株式会社桐井製作所 の求人・仕事・採用

仕事内容建築資材の開発・販売を手掛ける当社。その営業事務として、電話対応や受発注業務などをお任せします。 。o○【主なお仕事内容】。o○ ■建築資材の受発注業務 内装業者の方から、電話やFAX、メールなどで注文を受けます。商品の種類や個数、納期などをシステムに入力しましょう。依頼が自社製品なら工場へ、他社製品ならメーカーに発注します。 ■電話対応 発注依頼のほか、さまざまな質問（商品の納期や在庫状況、請求書について等）が寄せられます。その都度調べて「○日は厳しいですが、その次の日にはお届けできそうです」など、お答えしていきましょう。技術面の質問は、営業が回答するのでご安心を。 ■営業サポート 外

仕事内容株式会社桐井製作所 内装資材メーカー兼商社の【労務】※課長候補◎年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算・社会保険、DEIを中心に、労政労務領域の各種制度の企画・運用およびマネジメントを担当していただきます。■労働政策 └労働基準法対応、労働制度、労使関係、勤怠管理に関する各種の企画・提案・運用など ■安全衛生 └・産業保健政策の企画・運用、不調者対応、健康経営に係る認証取得の企画・実行など ■退職給付 ■DEI ■給与計算・社会保険 【雇入れ

仕事内容当社は昭和39年3月21日に設立され、東京都に拠点を置く建材メーカー兼商社です。商業施設やオフィスビルの内装に必要なスチール製建材を開発・製造し、幅広い資材を提供します。特に耐震天井の開発に注力し、地震からの安全を確保する社会的使命を果たしています。 あなたには、経理グループのメンバーとして、さまざまな業務を行なっていただきます。具体的には以下の内容です。 【仕事内容】 ■日常仕訳（一般的な勘定科目：預金、売掛金、買掛金など）の起票 ■手形対応および銀行対応 ■決算業務補助、各種税務申告書などの作成 ■入金・支払業務処理 ■会計／税制改正への対応 ■監査法人への対応 ■連結精算表の作成

仕事内容株式会社桐井製作所 内装資材メーカー兼商社の【人事】※課長代理クラス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事として、評価・育成・昇進と報酬に関する各種制度の企画・運用や、各事業部門の人員管理を中心に、人事領域の幅広い業務を担当いただきます。■評価 └評価に関わる各種企画・提案・運用 ■育成 └育成体系の整備・管理・改善 ■昇進・配置、報酬 ■人員管理(HRBPに近い役割) ■その他(別に複数の専任担当者あり) └新卒の採用、キャリア採用、入社・退職の管理、人事システムの管理 【雇入れ直後】

仕事内容株式会社桐井製作所 内装資材メーカー兼商社の【生産管理（品質管理担当）】茨城募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《キャリアアップを目指せる！》当社の生産管理部にて品質管理に関わる業務をメインにお任せします！★ゆくゆくはリーダーを目指せます！◆各種検査業務 └ 製造した当社製品の品質および寸法の検査 └ 仕入商品の受入品質検査 └ 検査帳票類の作成、管理 ◆JIS認証監査対応 └ 品質関連書類の整備 └ JIS認証監査の立ち合い対応 ◆製品クレーム対応 └ 出荷前後における製品クレーム対応

仕事内容株式会社桐井製作所 【愛知】工場生産管理スタッフ（管理職候補）～年休126日/耐震天井で「人命を守る」ニッチトップ企業～ 【仕事内容】 【愛知】工場生産管理スタッフ（管理職候補）～年休126日/耐震天井で「人命を守る」ニッチトップ企業～ 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み・年休126日／働きやすい環境で長期就業売上高1250億円の大手建材メーカー～ ■業務詳細： ＜安全管理＞ ・工場業務における安全衛生管理活動の推進 ・職場における安全環境の向上に向けた改善活動 ＜品質管理＞ ・JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動 ・顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及

仕事内容株式会社桐井製作所 内装資材メーカー兼商社の【生産管理（管理職候補）】◆茨城募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《キャリアアップを目指せる！》工場生産管理に関わる幅広い業務をお任せします！★管理職候補の募集です安全管理 └ 工場業務における安全衛生管理活動の推進 └ 職場の安全環境の向上に向けた改善活動 ◆品質管理 └ JIS規格に基づく高品質な製品提供に向けた品質管理 └ 不良品提供防止の品質管理および改善活動 ◆生産計画 └ 営業部門からの受注情報に基づく生産計画の検討 └ 生産計画

仕事内容株式会社桐井製作所 内装建材メーカー兼商社の【ソリューション営業(管理職候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の出資会社や全国の営業所の社員と緊密に連携しながら、一緒に課題解決に取り組んでいただきます■出資会社と営業所の間に立ち、スケジュール調整や進捗管理を行い、出資会社からの報告を各営業所へフィードバック ■年2回の季刊誌『K-recomennd』を発行、建築系DX等、業界内外のトレンドや最新技術の情報を提供 ■建築系DXのプラットフォーム『CONTECLAB』の運営をサポートし

仕事内容株式会社桐井製作所 内装資材メーカー兼商社の【WEBディレクター】◎年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のWEBディレクターとして、企業の認知度向上や自社製品の販売促進を目的としたコーポレートサイト・製品ページの運営業務を担当いただきます。■プロジェクトの進行管理 ■社内各部門との調整・要件定義 ■ワイヤーフレームの作成（制作は外部委託）・デザインディレクション ■サイト公開後の更新と改善 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給213

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労政労務領域の制度立案経験 ・マネジメント経験 【職種名】 労務課長候補【設立50年超・労務領域の企画業務ミッション／残業月10h程度】 【仕事内容】 主に労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算、社会保険、DEIを中心に、労政労務領域の各種制度の企画・運用及びマネジメントを担当いただきます。 ■労働政策 ・労働基準法対応、労働制度、労使関係、勤怠管理に関わる各種の企画・提案・運用 ・全国事業拠点の労働実績集計・解析と指導・助言、従業員代表の選任管理・労使協定の締結、労働に関する各種事項の企画・運用 ■安全衛生 ・全国事業拠点の産業医・衛生管理者・衛生推進者の選任管

仕事内容株式会社桐井製作所 内装資材メーカー兼商社の【生産管理(管理職候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 チームマネジメントをはじめ様々な生産部門の業務に携わっていただきます。■生産部門のマネジメント ・工場・生産管理（生産計画、改善計画、設備計画、各企画～提案～実行管理） ・関連部門との連携を取りつつ、生産量のコントロール 【取扱製品】 建築用鋼製下地材（ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材です） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：310

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■次の２点を満たす方。 ・評価・育成・昇進、報酬、人員管理を含む人事領域の経験が５年以上ある方（採用のみは不可） ・問題設定及び課題解決の考え方を以って自立的に調査・分析・企画・立案に取り組むことができる方 【歓迎】 必須で記載している要件のほか、採用、安全衛生、給与計算・社会保険の経験がある方も歓迎いたします。 但し、これらのみの経験の場合、かつ、課題解決や調査分析企画立案の経験がない・少ない方は書類選考で見送りの可能性が高いです。 【職務経験】 人事領域で5年以上(・評価・育成・昇進、報酬、人員管理を含む人事領域の経験 が５年以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事課長代理【設立50年超の老舗企業／人事制度改善ミッション】 【仕事内容】 人事制度の企画・改善、メンバーのマネジメント（教育）をお任せします。 ・人事制度の企画立案～実行 （評価・育成・昇進・報酬、全社の人員管理に関わる各種制度） ・メンバーマネジメント ※採用についてはシニアマネージャ―以下3名が担当している為、人事制度関連業務をメインでお任せします。 また1名人事制度関連業務を担当しているメンバーもいらっしゃいますが、オペレーションメインの業務であり、人事制度の企画等は行えていません。 現状シニアマネー

仕事内容【雇入れ直後】 【事業内容】 昭和39年設立.国内40か所以上、海外にも多数の拠点・関連会社をもつ内装建材の総合サプライヤー。 震災以降『KIRII耐震天井』で注目を浴びる安定企業。建築用鋼製下地材を中心とした建築用金属製品の製造販売。耐震天井メーカーとして、国内トップシェアを誇ります。また、石膏ボードをはじめとした内装建材資材を幅広く販売する商社機能も充実させております。 【業務概要】 企業認知や自社製品の販売促進を目的としたコーポレートサイト・製品ページ運用業務 【業務内容】 プロジェクトの進行管理 社内各部門との折衝・要件定義 ワイヤーフレームの作成（制作は外注）・デザインディレクション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 次の２点を満たす方。 ■労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算・社会保険、DEIを含む労政労務領域の経験が５年程度あり、 問題設定及び課題解決の考え方を以って自立的に調査・分析・企画・立案に取り組むことができる方(列挙している領域はすべてでなくても可) ■労政労務またはそれ以外の領域でのマネジメント経験が３年程度ある方 【歓迎】 必須で記載している要件のほか、人材開発(採用、配置、評価、昇格、報酬)及び人事制度の企画立案経験がある方も歓迎いたします。 【職場の雰囲気】 旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新

仕事内容株式会社桐井製作所 内装資材メーカー兼商社の【技術開発】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 問合せを起点に開発に資する情報を収集し、新製品・製品改良を起案、実行します。■製品、工法開発：高付加価値製品の開発を起案から販売まで ■技術対応：設計事務所やゼネコンに対する技術的な課題解決 ■技術資料作成 ：製品工法に関する技術資料の作成（計算書、図面、施工説明書など）、製品に価値を付加するツール作成 ■新規事業立案実行 ：仕上げ材を含む新規事業など、新事業立ち上げ 【給与】 月給：2

仕事内容株式会社桐井製作所 内装資材メーカー兼商社の【営業推進グループスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 互恵関係にある大手企業の自社物件への当社製商品の指定営業をして頂きます。■当社の製商品説明や市場動向等の情報発信を行います ■先方企業のグループ会社の物件や発注先（設計事務所・ゼネコン・デベロッパー）への営業展開を図る為の情報収集 ■設計事務所やゼネコンを互恵企業からヒアリング、訪問しながら全国の出先と弊社の営業部門との接点創りをし営業所が受注をしやすい環境を創ります 【給与】 月給：

仕事内容株式会社桐井製作所 内装資材メーカー兼商社の【技術研究】年間休日125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 内装用鋼製下地材の製造販売を行う同社にて、技術研究を行っていただきます・製品開発 ・建材開発における研究 ・非構造部材の構造計算 ・共同開発依頼試験 ・天壁床（非構造部材）実験解析 ■使用ツール： JWCAD、AutoCAD、構造解析アプリ、構造計算ソフト、3DCAD、3Dプリンター 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：235,500円～

仕事内容株式会社桐井製作所 【茨城】工場マネージャー（安全・品質・生産管理や採用）◆年休126日・土日祝休/業界ニッチトップ 【仕事内容】 【茨城】工場マネージャー（安全・品質・生産管理や採用）◆年休126日・土日祝休/業界ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 ～工場のマネージャー候補／生産計画や安全管理・採用・チームマネジメントをお任せ／年休126日（土日祝休）/耐震天井で「人命を守る」業界ニッチトップ企業～ ■業務内容： ◇安全管理：工場業務における安全衛生管理活動の推進、職場における安全環境の向上に向けた改善活動 ◇生産計画：営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討、生産計画

仕事内容株式会社桐井製作所 【東京】経理担当※内装建材の総合サプライヤー/年休126日/土日祝休/リモート可 【仕事内容】 【東京】経理担当※内装建材の総合サプライヤー/年休126日/土日祝休/リモート可 【具体的な仕事内容】 ★経理担当/年休126日/土日祝休/月残業平均10ｈ程度/リモートワーク利用可/ワークライフバランス◎ ■業務内容：【変更の範囲:無し】 総務・経理グループのメンバーとして下記の業務を行っていただきます。 (※ご経験に応じて業務のアサインを行います。) ・日常仕訳(一般的な勘定科目：預金、売掛金、買掛金等)の起票 ・手形対応・銀行対応 ・決算業務補助、各種税務申告書等の