総務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人柄重視のため未経験可！【総務事務スタッフ(正社員)】定時上り可/年2回昇給！ 総務として社員が働きやすい環境を整えて頂き、業務が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事になります。 具体的には、 (1)備品管理 郵便物・季節の贈答品管理や小口現金管理、福利厚生管理や社内報の発行や社内イベントの企画・運営等といった【総務業務】全般、 (2)スタッフの経費精算やお客様経費の管理、各種支払作業や小口現金入出管理などの【経理業務】全般 (3)入退社管理や社員情報の登録・更新・管理、勤怠システム登録・管理、各種保険手続き（手続きは社労士に委託しています）や求人管理（媒体の選定/求

仕事内容○来客・配送業者対応 ○備品・消耗品発注及び受入 ○備品・消耗品管理 ○伝票整理 ○資料作成 ○給与計算補助 他 ＊経験を積んだ後には社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険） の手続き、健康診断・予防接種の手続き、給与計算、勤怠労務管 理もやっていただくことになります。 ◆入社後３日程度の研修（会社の歴史等）を経てから、担当部署 にてＯＪＴ中心に仕事を覚えていただきます。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ◆入社時期は４月中旬頃の予定

仕事内容人事総務（総合職） 【仕事内容】 総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務部は、その人を獲得し、同社で活躍してもらうための人事戦略の中核を担っています。 同社の競争力向上並びに「強い個」の実現に向けて、人事総務部は、採用や育成、人事制度の企画から実行まで、「人」「組織」の切り口から推進していきます。 ■具体的な業務内容 ・人事諸制度・諸施策の企画・立案および運用 ・採用および育成・キャリア形成に亘る企画・立案・運用 ・海外事業体採用人材の活躍推進、ダイバーシティー経営の推進 ・海外事業体への人事・総務領域業務の企画支援 ■今後取り組

仕事内容【東京都千代田区】総務マネージャー/製造設備・インフラの保守改修中心の技術サービスグループ 【仕事内容】 年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、会社資産の管理、法務機能等を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント ・グループ全体の勤怠給与ルーティン・財産管理のフロー等のBPR ・M&Aにおける法務デューデリジェンスやクロージングドキュメント作成 等 ＜業務の魅力＞ ・グループ会社の役員、経営陣と近いポジションとして、経営視点で総務/法務を司ることができる ・法務機能を抱える総務部として

仕事内容仕事内容 仕組みづくり、文化づくりを意識した、会議運営、オフィス環境整備、ITツール導入などを中心にお任せいたします。 具体的な業務内容 ・株主総会、取締役会含む会議運営（役員スケジュール調整、アジェンダとりまとめ、議事録作成） ・規程、マニュアル等の文書管理 ・ファシリティ管理（施設、設備管理）、備品の発注 ・機能子会社の立ち上げに伴う事務作業 ・ITツールの導入、運用方法の提案 ・オフィス環境の整備など、働きやすい環境づくり ※試用期間終了後、会議など出社の必要がない業務しかない日があれば週に1回程度、リモート（在宅）で仕事をしていただけます このポジションの魅力 ・生産性向上や業務効率化

仕事内容・総務関連規程の整備 ・社内文書、契約書管理、印章管理 ・施設、什器備品、車両管理 ・固定資産管理 ・福利厚生企画／運営、社内イベント企画／運営 ・安全・衛生管理 ・行政への届出 ・株主総会、取締役会運営（事務局） ・各種保険管理 ・社内外慶弔対応 ・電車、航空機等チケット手配 ・その他、総務庶務業務全般

仕事内容仕事内容 総務課 オフィスファシリティ等、管財業務 固定資産管理・什器備品管理 全社イベント企画、運営 庶務業務全般 文書課 会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営 会社規則・規定・ルールの更新/管理 文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） 応募要件 【必須要件】 同一企業で一定期間継続して、総務部門の業務を担当した（経験最低3年以上） 【尚可】 上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可 【求める人材像】 課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応ができる 他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有している 総務の経験

仕事内容東京都千代田区 オンライン証券会社が総務・秘書担当を募集しています！ 【仕事内容】 事業成長に伴い組織の拡大が急速に進む中で、当社のコーポレート部門にて、ご経験に応じた下記の業務に携わっていただきます。 ◆受付対応 ・一部来客対応 ・問合せメール対応 ・代表電話対応 ◆備品の購入、管理 ・セキュリティカードの管理・運用 ・入退室管理システムへの登録・削除・切替 ・合鍵管理 ・キャビネットの管理 ・各種備品購入・管理 ・名刺の作成 ◆営業事務 ・郵便物配布 ・契約書対応（郵送・捺印） ・出張手配 ◆総務業務 ・株主総会運営の補助 ・各種書類のファイリング ・請求書管理 ・データ入力 ・メール代理

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：５～８時間勤務 時短勤務応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

仕事内容・事務業務全般（書類作成、データ入力、ファイリング、メールや 電話対応など） ・顧客データベースへの登録や修正などの顧客管理全般 ・各種税務届出書の作成、管理等の税理士補助業務 ・法人顧客に係る定款、株主総会記事録などの管理や法人登記簿の 取得 ・法人顧客に係る印鑑やゴム印の発注、管理 ・外出業務（主に法務局）

仕事内容外資系商社の総務事務 【仕事内容】 1. オフィス備品管理全般（大型備品メンテナンス、リース管理、携帯電話、社用車、コーポレートカードなどの対応窓口など） 2. 施設管理（本社ビル管理、営業所管理、レイアウト変更、座席表更新、受付内線表作成 、消防管理、設備管理、衛生管理、清掃契約管理、管理会社とのメンテンナンスを含むやり取り全般など） ※社内にキッチンスタジオがあります。 3. オフィス関連の経費精算伝票作成・管理 4. オフィスにかかる費用全般の予算管理 5. 備品管理（文具、印刷物など消耗品の管理、飲料水、マット、植木など管理） 6. 会社の代表電話、Ｗｅｂ問い合わせの対応、郵便物・宅

仕事内容■お仕事内容 ＜お任せしたい＞ 人事部総務課として、当社及びグループ会社全体の総務業務全般をご担当いただきます。 部署の垣根を超えて社内改善や改革にも取り組んでいただけます。 ＜具体的には＞ ・社員アドレスの作成などのアカウント管理 ・注文書や見積書等のデータ処理 ・備品管理・仕組みづくり ・各製品の配送・設置・回収 簡単な社内システムのフォローもお願いします。 ＜採用の背景＞ 弊社では、デジタルマーケティングを核とした新規事業創造に積極的に着手しており、 直近展開している新規ビジネスインキュベーション事業においては、 開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功いたしました。 医療業界

仕事内容＊日本青年会議所（日本ＪＣ）は、地域社会、国際社会への貢献を 目的に全国各地から募った会員により公益事業を行い事務局では その事務作業をサポートする。 ※主な業務は、日本語・英語による連絡調整業務、記録分析、レポ ート作成業務など。 ＊また、日本青年会議所は、アメリカに本部を置く国際青年会議所 （ＪＣＩ）に加盟しており、ＪＣＩの事業へ参加・参画をするた めに、事務職ではＪＣＩ本部およびＪＣＩに加盟している。１１ ７の国・地域にある海外の青年会議所と連絡調整を行っている。 ＊日本ＪＣやＪＣＩ事業にあわせ、年に数回国内外の出張あり。 ２０１９年度出張実績：国内４回、海外２回 変更範囲：事業所が定め

仕事内容■日々の売上、支払い管理 ■口座内、小口現金の管理 ■請求書、領収書の処理 ■勤怠、給与集計 ■税理士事務所とのやり取り など ※実務経験者優遇します！ ・投資の知識は、未経験歓迎です。 ・簿記３級レベルの会計知識（資格は必須ではありません） ・オフィスソフト、会計ソフトの操作スキルがある方

仕事内容若手の育成に自信あり☆20代～30代活躍中【総務企画職】年休125日/定時退社/創業65年の安定企業 案件番号：102542 ■輸送事業・物流事業・ドライバーサービス事業を展開しているマルノウチグループにて、総務担当者としてグループ全体の総務業務をお任せします。 まずは許認可申請、車両リース管理、電話機管理（キッティング）からスタート。 ゆくゆくは各種契約書管理、監査対応、ファシリティー管理等を経て総務領域全般の実務を経験いただき、総務スペシャリストとしてキャリア形成を想定しております。 経営層とのキョリも近く、職場環境の向上案や従業員満足度の向上企画など提案いただける機会もありフラットで

仕事内容【東京】総務部長候補 【仕事内容】 エンジニアリング&メンテナンスの技術者専門会社 創業49年!!「メンテナンス×エンジニアリング」をテーマに、安定した成長を続けている企業です!! 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。 【課題】 年間5~6社のペースでグループ会社が増えており、会社資産の管理・法務機能等を統括し、チーム力の最大化を加速度的に進める重要性が高まっています。 【業務詳細】 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジ

仕事内容【人事・労務業務リーダー】 人事総務課員として人事・労務関連の業務全般のリーダーとしての立場でご活躍いただきます。 【業務内容】 ・人材採用として新卒・キャリア採用計画と採用活動 ・人材育成として社員教育企画と運営 ・給与賞与管理、労務管理全般 ・福利厚生関連として各種イベント企画と運営 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】現状無し 【組織構成】 総務部 人事総務課 男性3、女性2 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：週休2日（一部土曜勤務あり、年間カレンダーによる） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定給付企業年金 福利厚生：退職金制

仕事内容公益財団法人冨士霊園 【総務経理スタッフ】年間休日120日★残業少なめ★諸手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《職能給や住宅手当などの諸手当充実》総務経理に関する業務全般を、幅広くご担当いただきます。様々な業務を経験できるので、スキルアップ可能です！ ◇総務・人事・労務など、庶務関係の書類作成・管理 ◇勤怠管理 ◇経理関係の会計業務 ◇小口現金の取り扱い ◇入金処理 ◇ネットバンキングでの支払い ◇月次集計や各種帳票の作成 ◇決算事務の補助 ◇日報処理 ◇予算補助 など 上記

仕事内容総務を中心に庶務・人事・採用・労務など、管理部門に関わる多彩 な業務をお任せします。 ・規定・契約関係の管理 ・労基対応（３６協定・規定改定時の申請など） ・人事評価・教育研修 ・社会保険に関連する手続き （被保険者資格取得・喪失、産休育休など） ・プライバシーマークの運用・管理 ・親会社やグループ会社との連携 ・株主総会開催に向けた準備 ・採用計画、活動 など

仕事内容【ポイント】 5名急募！内勤事務経験を積みたい方にピッタリのお仕事 ※勤務地は赤坂及び近隣拠点 【仕事内容】 【正社員募集／事務経験を活かして働く／大手企業Gで安心安定】博報堂ＤＹトータルサポートでのお仕事です。グループ会社に常駐していただき、管理部のお仕事を担当いただきます。計数管理や人事労務、総務業務など幅広くサポートいただきます。幅広い事務経験を安定した会社で積み上げていくことができる環境です。比較的落ち着いた社風で社員の定着率も高く、長時間の残業もない為、長期的に就業し易い環境です。※オフィス禁煙、服装自由(オフィスカジュアル) 【正社員5名募集／大手企業Gで安心安定】GR

仕事内容総務管理職【東京都千代田区】 【仕事内容】 「総務」管理職【東京都千代田区】の募集！年収600～800万。売上急拡大企業からの募集です。 □総務全般業務をお任せ致します 【具体的業務内容】 ■総務グループ全体の業務管理やマネジメント ■株主総会・取締役会、会社イベント運営 ■社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ■稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善 ■コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ■会社規程の管理 ■防災などBCPに関わる業務 【組織構成】 ・人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 ・東京と愛知と大阪の