居宅介護 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆居宅介護支援センターでのケアマネ☆資格必須☆正社員求人 居宅介護支援センターでのケアマネ業務/A-01491 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,200円～245,600円 【勤務地】 京都府京都市山科区 大宅御所田町115-1 【企業名・施設名】 社会福祉法人 京都悠仁福祉会 ヴィラ山科 募集情報 ☆居宅介護支援センターでのケアマネ☆資格必須☆正社員求人 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアプラン作成等支援業務 ●正社員求人 ●定年：63歳(再雇用65歳) ●マイカー通勤OK 【資格】介護支援専門員 【経験】ご相談ください。 【月給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市東山区の小規模多機能で月給253000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 小規模多機能型居宅における介護業務全般 送迎車の運転業務あり 【業務内容(変更の範囲)】 法人が定める範囲 求人ID 454523

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間相談可 ＊週４～５日、週３０時間以上で相談可 ＊シフトは個人管理なので、希望休取得可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 小規模多機能型居宅介護 在宅で暮らしている高齢者の方が利用される施設です。 サービスはお泊り、通い、訪問のサービスがあり、それぞれのサービスを組み合せるなどして御家族、御利用者の思いに添った暮らしをサポートします。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書

仕事内容★昇給・賞与あり！車通勤可◎産休育休あり★京都府京都市南区にある特別養護老人ホームで、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年3回で支給される賞与は4.2ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 〈ケアマネージャー/正社員】土日祝休み◎年間休日119日でお休みもしっかり確保♪業務経験がない方も安心のサポート体制★お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ ・お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・当社ではご利用者様ファーストを第一に掲げ、ご利用者様にとって良いサービスであれば、当社ではなく他社様へのサービスをドンドン提案していっていただければと思います。 ・また、当社には介護支援専門員が8名在籍しており、業務未経験の方で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月10時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能住宅事業所内の介護業務全般です。 訪問介護・通所介護・お泊り介護を行います。 ※勤務はシフトにより行い、土・日・祝勤務、宿直勤務を含みます。 ※地域に密着したやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：変更なし └資格を取得した場合、資格に応じた仕事内容に変更する可能性があります。 〈きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所〉 求人ID 872662

仕事内容同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容「介護の温かい心を次世代に繋ぐ」株式会社LCJが新たなケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 235,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,660円 資格手当:25,000〜30,000円 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所２１/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市山科区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務 ※変更範囲：変更無し ※最新の福祉用具の導入や、ユニフォームのクリーニング法人負担 や保育所利用など、職員が働きやすい環境であるよう心がけていま す。施設見学も歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください

仕事内容利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利 用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの 連絡・調整を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付/相談/面談 ・訪問/モニタリング/アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援/相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導/相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 総数:35名 開設:2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ■障がい者（児）のご自宅での訪問介護および移動支援 (1)訪問介護 ・家事援助 調理、洗濯、掃除など ・身体介護 更衣、排泄、入浴など (2)移動支援 ・移動支援 余暇活動、通学支援、通院支援など ※無資格者は資格取得まで補助業務を担当

仕事内容 居宅介護事業所らいぶ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 「太秦天神川駅」から徒歩わずか3分の好立地♪マイカーやバイクでの通勤も大歓迎です☆実務経験のある方を優遇いたします！ ●居宅介護事業所にて、訪問介護のお仕事をお任せします。近隣のマンションに住まう障害をお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、ヘルパー業務全般（料理や食事・入浴のサポート、洗濯、お部屋の清掃などの生活支援）を行っていただきます。 ●「太秦天神川駅」から徒歩3分の立地でアクセスも抜群☆マイカー・バイク通勤も可能なので

仕事内容介護支援専門員（ヴィラ稲荷山居宅介護支援事業所）の募集です。 武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指しています。 （変更の範囲）法人が定める業務 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実しています。 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率73％！（2022年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員急募 介護保険の居宅介護支援(ケアマネージャーの仕事です。）在宅のご利用者様宅に訪問し、モニタリングと翌月のケアプランをお持ちして説明します。更新時は訪問調査、認定が出された後はサービス担当者会議を開催します。ご利用者様、ご家族に喜ばれるとても充実した仕事です。 給与月給201,000円～で上記は基本給のみですが、介護にかかわる国家資格をお持ちの方（EX介護福祉士◇）は。月10,000円の手当を支給します。また、ご利用者様担当１名につき600円の職務手当を支給しています。 <給与> 年収321万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2

仕事内容【タイトル】 ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】 【仕事内容】 ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ぐり?んデイサービス醍醐【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント：利用者の生活状況や介護ニーズを詳しく評価し