インテリア 企画 - 東京都 の求人・仕事・採用

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インテリアコーディネーター/インテリアやエクステリアのプランニング

株式会社ARM

  • 台東区 入谷 / 入谷駅 徒歩約4分

  • 月給33.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 接客あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容株式会社ARM インテリアコーディネーター*未経験歓迎*月給33.6万円~*服装・ネイル自由 ★接客・販売職からの転職大歓迎!★ これまでの経験を活かし、お客様に寄り添い楽しく家づくりを! 「接客・販売職から働き方を変えたい」 「インテリアや住まいづくりに興味がある」 といった方必見のお仕事です! お任せするのは、理想の住まいのインテリアを 一緒に考えコーディネートするお仕事。 「ここに棚を付けるのはどうですか?」 「こんな収納があるといいと思います!」など、 楽しみながら家づくりの一番楽しい部分に関われるのが、 この仕事のうれしいポイント。 じっくりとお客様の声に耳を傾けられる

市場調査・マーケティングリサーチ/アパレル企画デザイナー/世界観を形に/企画から携わるデザイナー/転勤なし/デザイナー(ファッション・インテリア・工業)/東京都/正社員

株式会社heart relation

  • 渋谷区 神宮前 / 表参道駅 徒歩約5分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 社割あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界でのデザイナー経験 ・メーカーとの商談経験(2年) ・仕様書作成のスキル ・Adobe Illustrator の使用経験 【職種名】 アパレル企画デザイナー【世界観を形に/企画から携わるデザイナー】 【仕事内容】 「Her lip to」の世界観を大切にしながら、商品の企画からデザイン、生産管理まで一連の業務をお任せします。 ブランドの根幹を担う、やりがいの大きなポジションです。 【業務内容】 ・デザイン企画設計(コンセプト提案、市場調査、イメージマップ作成等) ・企画出し、素材選定、 メーカーや商社との商談 ・仕様書作成およびサンプル修正 ・コスト管

人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

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