パチンコ - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 兵庫・大阪を中心にミクちゃんガイア・ミクちゃんアリーナという店舗を展開しています。 近年日本で「今までの常識」が大きく変わり始めている中、 当社も例外なく変化を求められ、 新社長就任、 新事業スタート、 人材育成制度の見直し、 業務改善など大きく変わり始めています。 そんな中で当社が変わらず大切にしていることは「社員の向上心」です。 年齢・学歴・経験に関係なく、 やった分だけの報酬を自分の手でつかみ取る実力主義。 若手の管理職への抜擢や昇格祝い金、 住宅補助最大8割などその報酬は様々です。 実力主義というとピリピ

仕事内容【駅徒歩2分】 残業ほぼなし×髪色・ネイル自由 連休あり×賞与年2回×玉運びなし 新規台の試し打ちも有り！ パチンコ店のアップデートを一緒に！ 笑顔で溢れた常連様の憩いの場 月1回の会議でみんなでお店を作る、 風通しの良い職場が自慢です。 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 地域に愛される明るいパチンコ店で、 快適にはじめるホール・カウンター業務 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ お客様に「また来たい」と思っていただける心地よいお店を一緒に作ってくださる店舗スタッフの募集です。 入社後はあなたのペースに合わせて、できることから順番にお任せして

勤務時間▼勤務時間 09:15~17:00 ▼勤務時間詳細 （早番）9：15～17：00 （遅番）16：00～23：45 ※土日祝含めた週2日から勤務できる方

仕事内容【仕事内容】 「いらっしゃいませ～」と笑顔でお客様をお出迎え！ 快適な空間づくりが大切なお仕事です！ 【ホール業務】 -ホールの巡回 -出玉やコインの計数 -おしぼり交換 -台のトラブル対応 （難しいトラブルは、先輩STAFFが対応します！） 【カウンター業務】 -店内アナウンス、お客様のお呼び出し -景品交換 -景品の整理・管理など パチンコバイトが初めての方でも、パチンコで遊んだ方が無い方でも、 先輩たちが丁寧に教えてくれるので安心ですよ！ ※お友達同士の応募もOK！ ※20代～30代の男女活躍中の職場です ※社内規定内であればネイルOK、髪色自由 ※こちらのお仕事は株式会社オー

勤務時間シフト制

仕事内容ホールカウンタースタッフ／三ノ宮 パチンコ店ホールカウンタースタッフ パチンコ店での簡単なホール又はカウンター業務をお願いします。 ―★プライベート優先♪で働ける！★― ♪シフトは自己申告制！ ♪日払い・週払い可能（振り込み） ♪空いてる時間でサクッとバイト！ ♪学生さんはテスト期間のお休みもOK！ ♪長期大歓迎！ アクティベイトなら来社不要♪ 電話又はメールで10分でご紹介！ 人事コンサルティング 未経験OK,学歴不問,副業・WワークOK,英語力不問,残業なし

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容魔法株式会社 ＊パチンコ・パチスロ好き大歓迎＊技術職ポジションサーチ｜遊技機開発のエキスパート集団｜残業月20h程 【仕事内容】 ＊パチンコ・パチスロ好き大歓迎＊技術職ポジションサーチ｜遊技機開発のエキスパート集団｜残業月20h程 【具体的な仕事内容】 創業40年の老舗ゲーム会社｜遊技機開発のエキスパート｜世界に羽ばたくカジノ向け筐体開発も｜残業20時間程度で働きやすい環境 パチンコ・パチスロ好きの皆様に適したポジションを提案し、採用いたします。 ■採用ポジション プログラマー／映像デザイナー／ディレクター ■おすすめPOINT ・業界知名度が高く、安定した案件受注基盤を持つ企業で

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇｜未経験でも30万円スタート ・月残業平均10時間｜余暇時間がたっぷり ・年間休日110日以上｜ワークライフバランスの充実 ・寮 社宅あり｜生活費を抑えて働ける ▼働くメリット ・「明るく！楽しく！」をモットーに働ける ・女性でも働きやすいパーソナルシステム導入 ・会社負担でコミュニケーション向上の為の社員食事会 ・大阪府・兵庫県内で運営しており、地域密着で働ける 仕事内容： 店舗にてOJTトレーナーからマンツーマンでの指導を受け、パチンコホールの業務知識や運営技術を習得します。 なので、未経験の方でも安心して働ける職場を提供します。 失敗しても全く問題な

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・エリア社員制度｜家庭環境に合わせて働くことが可能 ・寮・社宅あり｜地域の家賃相場の約半分で利用出来る ・福利厚生が充実｜子ども手当（大学生まで支給）など ・キャリアアップ｜3年で店長になった実績あり ▼働くメリット ・働きやすい職場改善を社員全員で実行していく ・週に1度ある企画会議で社歴に関係なく意見交換 ・多角経営企業で、様々な事業を展開中 ・店舗全体が協力的でチームワークや雰囲気が抜群に良い 仕事内容： まずはホールを回ってお客様の対応をメインに行って頂きます。 一般→副主任→主任とキャリアを重ねた後に店長へとキャリアアップすることが可能です。 アルバイトか

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 『アビック』というパチンコ店を関西地方に4店舗展開しています。 私たちが大切にしているのは“全ては笑顔と感動のために”という企業理念。 アビックを通じてお客様に憩いの場、 安らぎの場を提供し続けたいという気持ちが込められています。 そのために重視しているのは、 全ての店舗が地域No.1になること。 お客様にたくさんあるパチンコ店の中からアビックを選んで頂くために出来ることを常に考え、 地域で一番支持され続ける、 高いレベルのサービスを提供できる集団であることが大切です。 このサービスレベルを上げるためには個々の

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・昇格チャンスあり｜1年目で月収30万円も ・高待遇｜月給23万円以上 ・休暇が多い｜月8～9日の休みあり ・有名店舗｜アビック弐番館はスロットユーザーの聖地 ▼働くメリット ・1年目で昇格、月収30万円など成果次第で昇給昇格 ・20～30代が中心、同世代で和気あいあい働ける環境 ・自分の時間を確保できる ・未経験でも安心して仕事に取り組める研修制度 仕事内容： 入社後は、パチンコホールでお客様の接客を担当して頂きます。 仕事に慣れてきたら、スタッフ教育や店舗販促、景品、機械台など様々な仕事があなたを待っています。 将来の幹部候補として積極的に業務に関わってください

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容簡単作業で高収入/パチンコ台の組み立てスタッフ/もくもくできる人気のお仕事 未経験でも簡単作業で【月収30万円以上】稼げるチャンス モクモクと作業したい方にぴったり 関わってくれたすべての人の人生が 豊かになる”キッカケ”をつくる。 それが私たち「デクリックマネージメント」です。 ▼お仕事はとっても簡単 用意されたマニュアルを見ながら、 自分のペースでコツコツと組み立てるだけ 流れ作業ではないので、 1つずつモクモクと取り組めます。 専門的なスキルも必要ありません。 未経験から【月収30万円以上】の高収入をお約束します 少しでもご興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※9：00～17：00の間で応相談 週2日～､1日3h～ＯＫ シフト融通ＯＫ！ ご家族や学校の都合によるシフト変更も お気軽にご相談下さい 平日のみ・土日のみ・短時間…etc.全てOK！ その他時間帯やフルタイムでの勤務もご相談ください。

仕事内容・＜時間や曜日が選べる・シフト自由！＞ 週2、3日からOK、週4日以上OK！ 昼のみ勤務・短時間勤務もOK！残業なし！ 働く時間も調整しやすいので 「お子様が学校に行っている間だけ働きたい」 「別の仕事と両立させたい」などの 子育てや学業とも無理なく両立が可能！ たくさん働きたい方ももちろんOKです！ 平日のみOK・土日祝のみOK！ 即日勤務OK ・＜ オシャレOK！楽しみながら働ける！＞ ネイル・ピアス・髪型・髪色自由！ オシャレを楽しみながら自由に働いて頂けます！ ・＜ホール内の業務全般をお任せ＞ ・お客様のご案内、賞品交換対応 ・遊技の説明やサポート ・賞品の陳列・補充など ・店舗

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社都商事は、 兵庫県神戸市と川西市でパチンコホールタイヨーを運営しています。 パチンコホール以外にも、 様々な事業を展開していて、 誰もが一度は名前を聞いたことがあるような店舗の運営・管理も行っています。 どの事業でも常に進化をしていくことを目指しています。 現在都商事では、 社員が働きやすい環境にするために新しい制度などを次々に取り入れています。 その中の一つがエリア社員制度の導入。 エリア社員制度を利用すれば、 特定の地域で働き続けることが出来ます。 そのため、 子供がまだ小さい、 実家から離れられな

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、 人々を喜ばせ、 楽しませるという意味にあたります。 言い換えると、 お客様だけでなく、 地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。 その"社名"をひたすらカタチにするため、 私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。 では、 人々を喜ばせ、 楽しませるにはどうすれば良いか。 その答えは、 何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。 自分が楽しくなければ、 人を楽しませることなどできない。 その信念をもとに、 当社で