ハローワーク 保育園 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達の偏りがある、行動や情緒に特性がある、育てにくさがある などの未就学児及び児童生徒を対象に、一人ひとりの特性を生かし た療育を行い、できるだけ自立して穏やかな日常生活を営むことが できるよう支援をします。 家庭や幼稚園・保育所・学校等における心身や生活の状況・環境・ 能力や認知の特性などのアセスメントを基に、保護者や関係機関担 当者との情報共有を大切にしながら、個別支援計画に則り支援内容 の検討・教材制作・支援を行います。更に支援をしながらのアセス メント・支援内容の見直しなどを行います。 また、質の高いサービスを提供するために、職場内・外での研修 に参加しスキルアップを目指します。 ＊変

仕事内容未経験の方でも一つ一つＯＪＴで行いますのでご安心ください。 店舗運営に関するサポート業務 ・不動産管理業務 ・法規対応 ・行政対応 ・その他庶務業務 ＊店舗等へ外出の業務あり 社有車又はマイカー使用（ガソリン代支給） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容保育園業務全般 ・日々の保育 ・保護者対応 ・連絡帳等書類記入 ・行事、制作の準備 ・清掃（園内外の環境整備）など ※土曜日も勤務できる方を募集します ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時50分〜16時20分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。 ＊看護補助業務 ・医療材料準備・片付け ・医療材料の運搬業務 ・ベッド周りの整理など ＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助） ＊院内での患者搬送業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容・定員１９名の小規模認可保育園です。 ・令和元年に設立した新しい園です。「明るく・楽しく・元気よく 」をモットーに、コミュニケーションを第一に、風通しの良い職場 です。 ・保育士さん一人ひとりのチャレンジしてみたいことや、保育感を 大切にしながら共に成長し続けられる園作りを目指しています。 ・業務内容：保育、書類作成、保護者対応等の保育業務全般 ・未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も大歓迎です。 お互い様の気持ちで支え合いながら勤務出来る環境です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜12時45分又は7時00分〜12時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、２、「又は」の中で選択可 ※就業時間については相談可、お気軽にご連絡ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期や欠員対応時：１日６時間、１ヵ月６０時間、１年５０ ０時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「いちいキッズガーデン」の保育事業全般を行っていただきます。 株式会社いちいの企業主導型保育施設（０～５歳児）です。 ワーク・ライフ・バランス支援に向けた継続的な取組みの一環とし て、企業主導型保育施設を設置し、いちい及びいちいグループ会社 等の従業員等が安心して子供を預け、仕事と家庭を両立できる環境 を整備します。 また、地域の皆様にご利用いただけるようにし、地域貢献もしてい きたいと考えております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「いちいキッズガーデン」の保育事業全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・日常の保育業務 ・お子様の健康管理 ・食事、お昼寝の介助 ・遊び、レクリエーションの実施 ・連絡帳の記入・電話対応 ・事務作業等・申し送りノートの確認 ＊株式会社いちいの企業主導型保育施設 （定員３２名、０～５歳児） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：検診の集中、決算業務、システム変更等：１ヶ月７０Ｈ（上限６回 ） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内健診における ・特定保健指導業務 ・健康相談業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容学習支援、遊びや活動のサポート、個別支援計画に基づく支援の実 施 集団活動（運動、制作、外出等）の支援、送迎業務、支援記録の作 成、連絡帳対応、保護者対応、情報共有、会議参加等（管理業務） 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 定年は６５歳ですが、 ６５歳以上の方も応募可能です。労働条件 は相談の上、決定します。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：７：３０～１６：１５勤務と９：１５～１８：００の勤務の交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人内の病児病後児保育所にて、病児または病後児の保育を担当し ます。 （主な担当業務） ・病児病後児の保育 ・小児科医との連絡調整 ・おたよりの作成（２ヶ月に１回程度） ・その他関連業務（附属病院小児科病棟における看護師等のサポー トなど） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊心電図、肺機能、ＡＢＰＩ、ＣＰＡＰ管理、事務作業等 ※各種エコー（心臓・血管・腹部・乳腺・甲状腺等）については 経験・希望に応じて担当していただきます。（未経験者歓迎） ＊時間外オンコール待機当番（月６回程度）・日当直勤務（月１回 程度）…採用後３ヶ月経過後より対応開始予定（新卒者は６ヶ月 経過後） ※オンコール待機当番・日当直勤務内容：検体検査全般、心電図、 睡眠時無呼吸検査、ＡＢＰＩ等 ※オンコール待機当番・日当直対応時は、生理検査以外に検体検査 も担当していただきます ＊変更の範囲：なし