ハローワーク 保育園 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容精肉商品の製造・仕分け （スーパーマーケットで販売する商品製造） ・精肉カット（スライサー、手切り） ・加工、調理 ・盛り付け、パッケージ ・値付け ・配送店舗毎の仕分け ・清掃 等付随業務 ※技術のいる作業ではないので、未経験でもできる仕事です。 技術は段階を踏んで習得していきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害を持つお子さんに対して、療育や運動、遊びなどを通して成長 の支援する業務（そのサービス提供の責任者（管理者） 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 定年は６５歳ですが、 ６５歳以上の方も応募可能です。労働条件 は相談の上、決定します。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容飲食店や福祉施設の厨房機器を提案、販売いただきます。 既存お客様案件が半数以上。 お店づくりの伴走役として、長く関係を築いていきます。 ・お客様と打ち合わせ、設計との図面打ち合わせ ・見積作成、契約、製品発注 ・機器の搬入と引渡し、アフターフォロー お客様：大手飲食チェーン店、保育園、商業施設など 詳しくは面接でもご案内いたします。【変更範囲：当社業務全般】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間については応相談 「又は」の中でのシフト制になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■地域密着型デイサービスにおける管理者候補兼生活相談員業務 ・管理者業務 ・関係機関との連絡調整 ・サービス利用に関する連絡調整 ・個別援助計画の作成 ・お客様の健康状態の確認 ・行事・レクの対応 ・介護業務および送迎業務 ＊業務変更範囲：すべての業務

仕事内容＊介護業務全般を担当していただきます。 ・当施設入所者、利用者様の日常生活の介護、指導、援助業務 （入浴介助、食事の調理、提供、排せつ介助、買い物、通院の介助 、レクリエーション、介護記録等） ＊夜勤は月４日～５日程度 変更範囲：保有資格に応じた職種（生活相談員や介護支援専門員） への職務変更可能性あり

仕事内容・医療機器の点検・修理・管理・操作 ・透析業務、検査、手術に関する機器の操作など医師の指示による 機器サポート業務 ＊透析室配属 ＊オンコール待機当番 月５～６回程度あり ＊変更の範囲：医療機器管理室

仕事内容・総合受付業務 新患登録、病診連携業務 ・外来受付業務 新患受付対応、会計処理、保険証確認、予約準備 ・外来に係る算定業務、請求業務 ＊未経験の方でもＯＪＴ制度で一緒に業務をしていくので安心して 下さい。 ■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更の範囲：なし