ハローワーク 保育園 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容・病院での患者様の食事・入浴・排泄等の介助、身の回りの世話、 生活全般におけるサポートをしていただきます。 ・各種記録の記入、整理 ・その他付随する業務 ※夜勤あり ＊変更範囲：介護施設での介護業務全般、その他付随する事項

仕事内容飲食店や福祉施設の厨房機器を提案、販売いただきます。 既存お客様案件が半数以上。 お店づくりの伴走役として、長く関係を築いていきます。 ・お客様と打ち合わせ、設計との図面打ち合わせ ・見積作成、契約、製品発注 ・機器の搬入と引渡し、アフターフォロー お客様：大手飲食チェーン店、保育園、商業施設など 詳しくは面接でもご案内いたします。【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容・特別養護老人ホーム等における栄養マネジメント全般 ・食品の調達と受払い ・調理室及び食品庫等の管理 ・その他給食に関すること 変更範囲：職務変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟での看護業務に従事いただきます。 ■診察の補助 ・バイタルサインチェック、診察介助 ・採血、検査介助、点滴管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理 ■療養上の世話 ・食事内服薬介助、配・下膳 ・リネン交換、清潔ケア、口腔ケア、排泄ケア、不安緩和 ・入院時、退院時のケア、患者の見守り、患者搬送 ■患者、家族への指導・説明時の同席と看護記録 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

仕事内容当グループは全国に８７ヵ所の事業所を展開しております。 ・老人ホームの運営 ３９カ所・特別養護老人ホーム ２カ所・ホ テルの運営 ２カ所 ・保育園の運営 ３カ所 ・薬局の運営 ５カ所・食事事業 ３６カ所 介護付有料老人ホームの施設長補佐の募集です。（施設長の業務を 補佐することが仕事になります。）「変更範囲：変更無し」 ☆居室５０室、職員総勢１８名体制 ☆産学連携・企業間連携による新サービスを研究中。 ☆将来、施設長、エリア統括へのキャリアアップ目指すことができ ます。 応募前見学も可能！事前に詳しく職務内容を確認していただけます

仕事内容スーパーマーケット青果部門における業務 ・青果物の商品づくり、売場づくり ・商品陳列 ・簡単なパソコン操作（ＰＯＰ作成等） ・売上管理 ・在庫管理 ・人員管理 ・発注 ・清掃 等付随業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊社会福祉士免許に基づく業務を担当していただきます。 ・医療相談室での生活指導や医療相談 ・各病院間での入退院連携 ・社会福祉関係機関及び関係行政機関との連絡に関する業務 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務スケジュールによる 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容院内薬剤部での調剤業務に従事していただきます。 ・医師からの処方箋の内容確認 ・処方箋に基づく薬の調剤業務や袋詰め作業 ・薬の内容や効能についての説明および服薬指導 ・病棟業務（入院患者様への薬剤提供・服薬指導等） ・在庫管理 ・調剤薬品名、調剤料、調剤年月日の記録、保管 ＊変更範囲：なし

仕事内容外来での看護業務全般に従事していただきます。 ・基本行為（問診、バイタルサインの観察、記録、報告） ・医師の診察介助（医師の指示による点滴、注射、医療措置の介助 ） ・救急患者の受入れ対応 ＊許可病床１９６床、看護基準１０対１ ＊内科・外科・整形外科・心臓血管外科のローテーション ※月１～２回、土日祝日の勤務あり 変更の範囲：病棟看護・介護施設での看護

仕事内容児童養護施設（入所８０名）及び保育所の保育士・児童指導員として、担当グ ループの保育業務全般（配属先は希望の上、決定します） ・日常保育業務 ・事務処理（日誌）、ＰＣ入力等 ・児童養護施設のみ宿直（月５～６回程度あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容スーパーマーケット鮮魚部門における業務 ・切身、刺身等の商品づくり・パッケージ ・商品陳列 ・簡単なパソコン操作（ＰＯＰ作成等） ・売上管理 ・在庫管理 ・人員管理 ・発注 ・清掃 等付随業務 その後、適性・能力によって、部門長や副店長、 店長、バイヤーなどキャリアアップできます ＊変更範囲：会社の定める業務