ヘレン の求人・仕事・採用

仕事内容【正看護師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～ 【月給】306,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は小児経験5年以上かつ重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合(看護師リーダー手当等を含む) 重心児施設等の勤務経験なし、小児経験5年未満のスタッフの場合は281,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひと

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容【2026年4月完成予定】福祉型障害児入所施設の支援スタッフ＊ 無資格・未経験OK！子どもたちの生活サポート＊ ＼福祉型障害児入所施設の児童支援・保育職員（正社員）募集中／ 知的障がいがある児童の生活支援や保育をおまかせします。 ★チームワーク最高！優しい保育士やスタッフが揃っています！ 専門資格や児童施設・障がい者支援施設での勤務経験がなくてもご応募いただけます＊ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください＊ もちろん、社会福祉主事・保育士・介護福祉士などの資格をお持ちの方は、スキルを活かして働いていただけます！ シフト制の勤務ですが、月8日～10日きちんとお休みをとってい

仕事内容Herrenknecht Asia Headquarters Pte. Ltd. 【新横浜駅／第二新卒歓迎】建設機械の提案営業◇英語活かす／30か国以上に拠点有／トンネル掘削機械企業 【仕事内容】 【新横浜駅／第二新卒歓迎】建設機械の提案営業◇英語活かす／30か国以上に拠点有／トンネル掘削機械企業 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／世界30か国70以上に拠点有／地下鉄、道路、上下水道等5,300以上のプロジェクトに参画／インフラを支えるトンネルの工事で使われる建機～ ■Herrenknechtについて： Herrenknecht（ヘレンクネヒト）は、ドイツ シュヴァナウに本社を置くト

仕事内容Herrenknecht Asia Headquarters Pte. Ltd. 【新横浜駅★外国籍の方も活躍！】建設機械のサービスエンジニア◇英語活かす／30か国以上に拠点有 【仕事内容】 【新横浜駅★外国籍の方も活躍！】建設機械のサービスエンジニア◇英語活かす／30か国以上に拠点有 【具体的な仕事内容】 ～英語活用機会世界30か国70以上に拠点有／地下鉄、道路、上下水道等5,300以上のプロジェクトに参画／インフラを支えるトンネルの工事で使われる建機～ ■Herrenknechtについて： Herrenknecht（ヘレンクネヒト）は、ドイツ シュヴァナウに本社を置くトンネルボーリ

仕事内容■募集職種 マーケティングマネージャー ■雇用形態 契約社員※試用期間6カ月、待遇変更無し（1年更新） ■勤務地 八木通商(株)輸入服飾Wholesales部 東京都港区芝公園三丁目1-38 芝公園三丁目ビル3F ■勤務時間 9：30～17：30(7時間労働、60分休憩) ■給与 年収700～1000万円 ※経験、スキル等により応相談 ■仕事内容 ・ ヘレンカミンスキー/シドニー本社のマーケティングに沿った日本でのマーケティング業務及びオンライン運営 ・ 日本のPR会社との連携業務（プロモーションの企画・推進・レポート管理） ・ SNSの管理（Facebook、Instagram等） ・ オン

仕事内容ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休育休の制度も充実しているなど、長く働ける環境が整っています。（持ち帰り仕事禁止。残業少なめ） ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、行事少なめ借り上げ社宅あり離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士（ヘレン） 月給251,000円-（保育士手当等を含む） ※常勤での勤務経験を考慮し決定します。 ［その他手当］ ・ひとり親

仕事内容ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休育休の制度も充実しているなど、長く働ける環境が整っています。（持ち帰り仕事禁止。残業少なめ） ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、行事少なめ借り上げ社宅あり離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士（ヘレン） 月給251,000円-（保育士手当等を含む） ※常勤での勤務経験を考慮し決定します。 ［その他手当］ ・ひとり親

仕事内容日本ヘレンケラー財団のマンション建築現場にて車両及び歩行者の 誘導を行っていただきます。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休育休の制度も充実しているなど、長く働ける環境が整っています。（持ち帰り仕事禁止。残業少なめ） ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、行事少なめ借り上げ社宅あり離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士（ヘレン） 月給251,000円-（保育士手当等を含む） ※常勤での勤務経験を考慮し決定します。 ［その他手当］ ・ひとり親

仕事内容ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休育休の制度も充実しているなど、長く働ける環境が整っています。（持ち帰り仕事禁止。残業少なめ） ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、行事少なめ借り上げ社宅あり離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士（ヘレン） 月給251,000円-（保育士手当等を含む） ※常勤での勤務経験を考慮し決定します。 ［その他手当］ ・ひとり親

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士 ■仕事内容詳細 ＜障害児保育園★経験者歓迎＞完全週休2日制◇昇給＆賞与あり◇充実の手当◇ワークライフバランス良好の事業所です♪ ◆主な業務内容◆ ・子どもの着替え、食事、排せつなど日常生活の援助 ・室内遊びや園庭での活動の見守り、安全管理 ・行事やイベントの企画・準備・運営 ・保護者への連絡・対応、連絡帳の記入 ・環境整備や清掃など園内業務全般 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 子どもたちの成長を身近に感じながら、やりがいを持って働ける環境です。 ■給与 月給226000円～265000円

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 駅チカの保育士 ■仕事内容詳細 《人気の土日祝休み♪メリハリ勤務！》駅チカで通勤に便利◎一人ひとりを丁寧にサポート◎障害児者の保育療育の経験がある方は大歓迎です☆彡 ◆主な業務内容◆ ・子どもの着替え、食事、排せつなど日常生活の援助 ・室内遊びや園庭での活動の見守り、安全管理 ・行事やイベントの企画・準備・運営 ・保護者への連絡・対応、連絡帳の記入 ・環境整備や清掃など園内業務全般 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 子どもたちの成長を身近に感じながら、やりがいを持って働ける環境です。 ■給与 月給2

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時15分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊就業時間は相談に応じます。 （１）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【社保完備・完全週休二日】全国250店舗の大手サロンで安心勤務！【お祝金あります☆】 ▷▷▷ AUBE HAIRが選ばれる理由 ◁◁◁ ――――――☆★ 【有給取得率 80％！充実の福利厚生】 有給休暇をしっかり取得できる環境です。 産休・育休の取得実績も多数！ 復帰後の時短勤務なども柔軟に対応します♪ ――――――☆★ 【半年後に“お祝い金ボーナス”】 上限なしの入社祝い金で、半年後にボーナス獲得が可能！ ⇒ 上限なしだから“100万円以上”も狙えます☆ ――――――☆★ 【働きやすさに徹底フォーカス】 ◇ 早番・遅番制で、生活スタイルに合わせて勤務OK ◇ 全国250店舗 → 引

仕事内容平日の８：３０～１７：３０の午前と午後に５名ずつの療育を行っ ています。送迎せず、お迎えの時に療育内容や達成できたことをお 伝えし、一人ひとりの特性に合わせたプログラムを組んで成長の お手伝いをします。研修もあるので、初めての方も安心してご応募 ください。一緒に学んでいきましょう！ 児童発達支援管理責任者としては、主に個別支援計画の作成等を担 当していただきます。 ヘレン・ケラーを育てたアニー・サリバンのように丁寧に 可能性を信じて、大人も子どもたちと一緒に成長しましょう。 【業務の変更範囲：アニーの家事業の定める業務の範囲】

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入♪ ■残業月平均5時間！持ち帰り仕事なし☆ ■年間休日120日以上で充実のワークライフバランス ■大崎駅徒歩7分＆社宅制度で通勤も安心◎ ー【"おうち"のような温かさを大切にする保育園です】 定員12名の小規模保育園だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を行なっています♪子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、季節の活動や食育など、様々な経験を通して成長をサポート。保育士同士も「チームで保育」を合言葉に、お互いの意見を尊重し合える温かな雰囲気が自慢です☆ ー【あなたの成長とライフスタイルを応援します

仕事内容【この求人のポイント】 ■子ども一人ひとりとじっくり向き合える♪定員12名の小規模保育園 ■年間休日120日以上！プライベートも大切にできます☆ ■残業月平均5時間で持ち帰り仕事なし！働きやすさ抜群◎ ■月給252,000円～♪充実の待遇と安定の収入 ー【"おうち"のような温かい保育環境でのびのび成長】 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりに寄り添う保育を実践しています。定員12名の小規模保育だからこそ、丁寧なスキンシップや細やかな観察ができ、お子様の成長をしっかりと支えることができます。季節の活動や食育など、様々な体験を通じて子どもたちの可能性を育みます♪ ー【

仕事内容【この求人のポイント】 ■子ども一人ひとりに寄り添える♪定員12名の小規模保育園 ■年間休日120日以上◎プライベートも充実 ■残業月平均5時間☆ICT活用で業務効率化 ■月給252,000円～★賞与年2回で安定収入 ー【"おうち"のような温かさで、子どもの可能性を育む保育園】 小規模保育だからこそできる、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を実践しています♪ 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、自主性を育む保育を行っています。季節の活動や食育など、様々な経験を通じて子どもたちの成長をサポート。専任の調理スタッフによる手作りごはんで、温かな雰囲気の中で保育を行っています。 ー【