双葉工業株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談は不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入院患者様のベットのシーツ交換や退院されたベット周辺の病床整 備 使用済シーツの回収、仕分け業務 ※未経験者大歓迎！ １ヶ月ほど研修あります！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの法人営業経験 [歓迎] ■電子部品の商材・基礎知識、 ■電子回路設計経験、電子機器ソフトウェア経験 ■LCD、OLED等の表示関連、または無線関連の業務経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法人営業（産業用ラジコン等）※プライム上場/ブランド力〇（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【世界のトップブランドで活躍】70年の歴史を持つ伝統あるプライム市場 電子機器・部品メーカー ★多岐にわたる製品群を有するまでに成長し、グローバルな事業展開★ ※入社後、約半年間は東京にて研修を受講いただき、その後大阪へ配属予定です。 【募

仕事内容双葉電子工業株式会社 《大阪》産業用ラジコンなどの【営業】年休125日/フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存顧客向けに産業用ラジコン機器や複合モジュールなどの販売・商品企画提案や、建機・農機・医療機器などの顧客向けに新規提案をお任せします。産業用ラジコン機器や複合モジュールなどの営業や、お客様の課題に対する仮説立てと新規拡販をお任せします。 既存顧客への販売活動や、新商品の企画・提案 建機、農機、医療や計測機器などの顧客向けに新規提案 顧客課題や市場ニーズに基づくマー

仕事内容下記の業務をお任せいたします。 ・お客様との仕様取り決め ・開発の工程管理(外部パートナー管理含む) ・組込ソフトウェア開発、製品の評価 変更の範囲：会社の定める業務 【期待する役割】 ・組込ソフトウェア開発を担当 ・仕様検討、設計、検証、量産化まで一貫して担当（社内・外部パートナーとの折衝含む） 【募集背景】 産業用無線装置やプロポ、モバイルディスプレイモジュールといったHMI （Human Machine Interface）・ M2M（Machine to Machine）ソリューション開発の業務を拡大していくために、 お客様からのニーズをヒアリングしながらソリューション提案及び製品

仕事内容双葉電子工業株式会社 【千葉】財務経理＜決算・固定資産管理・監査対応など＞◆プライム上場◆年間休日125日◆ 【仕事内容】 【千葉】財務経理＜決算・固定資産管理・監査対応など＞◆プライム上場◆年間休日125日◆ 【具体的な仕事内容】 プライム上場メーカー／企画型経理／数値を使う経理／事業・製品別損益管理／裁量ある改善提案／グループ連携／将来の財務・経理責任者候補／ものづくりを支える経営数値 ■業務内容 財務課、経理課のいずれかの配属となり、以下のような業務に従事していただきます。配属する課は、ご本人のスキルと適性を見て決定します。 ◎月次等の決算関連業務 ◎固定資産管理、債権債務処理、

仕事内容双葉電子工業株式会社 【千葉】法務＜契約書の作成、チェック・相談窓口等＞◆英語を活かせる◆プライム上場◆年間休日125日◆ 【仕事内容】 【千葉】法務＜契約書の作成、チェック・相談窓口等＞◆英語を活かせる◆プライム上場◆年間休日125日◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・当社および関係会社が締結する契約書の作成およびチェック企業法務に係る事項の相談窓口等の実務 ・訴訟に係る事項の弁護士との調整 ・安全保障輸出管理に関する実務 ■期待する役割 判断・折衝・調整を自ら行い業務を遂行できる。 対人協調性・課題遂行能力を重視。 ■所属ポジションの魅力・アピールポイント ◎国内のみならず、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定のご経験 【職種名】 人事制度＜千葉県茂原市＞【マイカー通勤可能／50代活躍中／平均年齢43歳と落ち着いた社風】 【仕事内容】 プレイヤーとして人事制度にかかわる業務をメインに実施していただきます。 ・人事制度の企画更改・運用実務 ・報酬制度の企画運用 ・昇格昇給制度の企画運用 ・全社展開の主導 ・その他人事全般に関する企画・実行 人事部は2つに分かれており今回入っていただく組織は人事課（制度・労務）の部署の予定のため、採用や教育などは別部署で運営予定です。 人事制度整備や施策実行を遂行していただきその後、能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大

仕事内容双葉工業株式会社 【横浜】給排水/空調設備施工管理／50代活躍中／年休120日・土日祝休／残業30時間／直行直帰可能◎ 【仕事内容】 【横浜】給排水/空調設備施工管理／50代活躍中／年休120日・土日祝休／残業30時間／直行直帰可能◎ 【具体的な仕事内容】 【創業60年の安定企業！横浜市内の教育施設・福祉施設・大型集合住宅など多数の設備施工管理の実績あり！】 横浜市や大田区の受注案件が多く、直行直帰可能なため、残業時間も平均30時間でワークライフバランス良い環境で働くことできます！ ■詳細：同社は人の生活に欠かせない給排水設備や、快適な空間づくりに必須の空調設備など、暮らしを支える基幹

仕事内容双葉電子工業株式会社 《千葉》組込ソフトウェア開発を担う【ソフト設計】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 産業用電子機器等における組込ソフトウェア開発や、お客様との仕様の取り決め、製品評価などをお任せします。お客様との仕様の取り決め 開発の工程管理（外部パートナー管理含む） 組込ソフトウェア開発、製品の評価 お客様からのニーズをヒアリングしながら、産業用無線装置やモバイルディスプレイなどのソリューション提案および製品開発をお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容双葉電子工業株式会社 《千葉》産業サーボの点検【カスタマーサポート】年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 産業サーボおよび関連製品の修理や点検作業、お客様からの技術課題に対する技術部門へのフィードバックなどをお任せします。産業サーボおよび関連製品の修理、点検作業 技術課題に対する技術部門へのフィードバック 製品課題をもとにした技術提案 お客様とコミュニケーションを取りながら、製品課題を技術部門へフィードバックし、新たな製品開発への一助となる役割をお任せします。 【雇入れ直後

仕事内容【応募資格】 [必須] <学歴不問・業界経験不問> ■必須条件 ・事業会社での人事部門における実務経験 ・人事制度など”人財”に向き合う意欲 ◎必須ではありませんが、人事制度の変更を主導した経験や、事業部門と連携して課題解決をした経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・会社の変革期に主体的に関わり、新しい組織文化を築きたい方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、課題解決に向けて行動できる方 【職種名】 人事（人事制度の企画・運用）【千葉】プライム上場★自己資本比率の高い堅実メーカー年休125日 【仕事内容】 東証プライム上場の安定基盤を持つ同社にて、変革期に

仕事内容■仕事内容 同社は、各種電子部品、電子機器、生産器材の設計、開発、製造、販売を行っております。 主要製品群には、有機ELディスプレイ、タッチセンサー、産業用ラジコン機器、 ロボティクス製品などが含まれます。 また、金型用器材やプレート製品などの生産機材も提供し、 産業分野におけるシステムの合理化や自動化を支援しています。 【具体的には】 ・ 製品の企画から量産化まで全てのフェーズを経験できます。 ・ 若手から広い裁量があり、企画・開発、設計など幅広い業務に携われるチャンスがあります。 ・ 職種/募集ポジション: ソフト設計/システムソリューション事業センター ・ 求人タイトル: ソフト設計/

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【システムソリューション事業センターについて】 システムソリューション事業センターでは、産業用電子機器を通じて、皆さんの毎日をより豊かにする技術を開発、販売しています。無線、IoT、システムという技術を駆使し、時間を有意義に使える社会を目指しています。 【募集背景】 当センターのビジョンである人々が心豊かに暮らせる持続可能な社会の実現に貢献すべく、建設、農業、医療等に携わる働き手の環境改善に役立つHMI事業の拡大を目指しています。そのためにはお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] <学歴不問・業界経験不問> ■必須条件 ・財務または経理における実務経験（目安3年以上） ・普通自動車免許（AT限定可：工場間の移動が発生した際に社用車を運転する必要があります） ・将来的な海外勤務が可能な方 ◎必須ではありませんが、財務諸表の読解スキル、財務・経理関連の資格、業務改革の経験、決算処理や資金管理のスキルがある方はなお歓迎です！ 【職種名】 財務経理【千葉】自己資本比率の高い堅実メーカー◎プライム上場／創業約80年の老舗企業でスキルアップ 【仕事内容】 東証プライム上場企業の経営を支える財務経理担当として、決算業務から経営層への提案まで幅広くお任せしま

仕事内容双葉電子工業株式会社 【千葉】人事＜人事制度の企画更改・運用実務など＞◆プライム上場◆年間休日125日◆ 【仕事内容】 【千葉】人事＜人事制度の企画更改・運用実務など＞◆プライム上場◆年間休日125日◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・人事制度の企画更改・運用実務 報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、全社展開の主導など ・その他人事全般に関する企画・実行 ■期待する役割 ビジネスに資する人事制度整備や施策実行を自ら遂行していただきます。 その後、能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。 ■募集の背景 当社は、人財の価値最大化に加え、多様性の尊重を重視

仕事内容広島精研工業株式会社 【東広島市】営業事務◆残業月平均9時間／土日休み／マツダTier1サプライヤーで事業安定性◎ 【仕事内容】 【東広島市】営業事務◆残業月平均9時間／土日休み／マツダTier1サプライヤーで事業安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ◎マツダTier1サプライヤー／残業月平均9時間／内勤メインで長期就業が可能大手との取引で経営基盤も安定◎ ■業務内容：営業部のメンバーと共に連携しながら下記業務を中心に進めて頂きます。 ・売掛金の照合および請求業務 ・営業アシスト業務 ・見積書の作成 ・各種資料の作成など 基本的には書類作成や各種販売データや顧客データの整理・処理がメインとな

仕事内容双葉電子工業株式会社 【千葉】電気・ソフト設計（ホビーラジコン）◆業界トップ級メーカー／プライム上場◆年間休日125日◆ 【仕事内容】 【千葉】電気・ソフト設計（ホビーラジコン）◆業界トップ級メーカー／プライム上場◆年間休日125日◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 長年ホビーラジコン業界トップクラスの当社は、全世界のファンからの新製品開発の要望が多数あります。 特に他社と異なる点は、車モノだけでなく飛行機やヘリコプターなどの空モノも両方手掛けている数少ないメーカーで、常に実現したい市場要望であふれております。 そこで、製品の開発力を強化し、今まで以上にファンの要望に応えるため募集いた

仕事内容東証プライム上場の老舗メーカーにて、産業用ラジコンや複合モジュールといった専門性の高い製品の国内営業をお任せします。社会インフラを支える建機や農機、最先端の医療機器などに搭載される部品を通じて、社会課題の解決に貢献する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●創業70年超の東証プライム上場企業 ●既存顧客中心の提案型営業スタイル ＜扱う商材＞ ●産業用ラジコン機器：建設機械や農業機械の遠隔操作を可能にし、現場の省力化・省人化・安全化を実現します。 ●複合モジュール：医療・分析機器やFA機器などに搭載されるディスプレイモジュール（LCD、OLED）や、それらを含む完成品（ODM開発）を提供します。

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ・英文契約に対する工数不足 ・2026年以降の組織に適した人財の確保 ・部内の業務ローテーションのため 【部門ビジョン】 法務ではグループ全体のリスクを事前に察知し、状況に応じた対応を自ら主導する「攻めの法務」機能が確立されている。 【仕事内容】 ・当社および関係会社が締結する契約書の作成およびチェック企業法務に係る事項の相談窓口等の実務。 ・訴訟に係る事項の弁護士との調整。 ・安全保障輸出管理に関する実務。 【期待

仕事内容職務内容 募集の背景 当社は、人財の価値最大化に加え、多様性の尊重を重視し、誰もが個性を発揮できる環境づくりに力を入れています。こうしたビジョンを原動力として、新たな価値や企業風土を創出するため、現在、組織の新陳代謝および全社的な風土改革を推進し、人事部門の体制刷新に取り組んでいます。 この変革フェーズを共にリードし、さらなる成長を支えてくださる仲間を募集しています。 部門ビジョン ・全社およびグループ会社の人的資本経営をリードし、社員が自己成長を実感できる環境づくりを目指します。 ・積極的な人事施策と、経営と現場の架け橋となる組織を構築します。 ・断片的な業務運営から全体最適／アジャイルな組