東芝エレベータ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の施工管理】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート体制が充実】【長期出張なし】★エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。◆工事の事前調査・事前手配 ◆営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ◆工事スタート後の監督業務・監理業務 など 【施工実績】 街のランドマークとなるような大規模な施設にオーダーメイド製品を設置しています。部署を超えたチームワークで高度な技術

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の保守整備】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者歓迎】★東芝製エレベーター・エスカレーターの点検・保守、点検結果に基づく報告・アドバイス等をお任せします 【保守点検】 決められた手順に沿って点検を実施。 必要に応じて部品交換や、 建物の管理者への報告を行います。 ※1日に3～6件を訪問 【改修整備】 大型の部品交換などを中心に行います。 時には夜間の作業もありますが、 代休が取得できるのでご安心ください。 ※1日に

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 検査／年休126日／土日祝休み／住宅費補助など福利厚生充実 【求人要約】 安定基盤◆東芝グループの一員として昇降機業界を牽引 技術を磨く◆独自の研修センターや資格取得サポート有 働きやすさ◆年休126日・土日祝休み・福利厚生充実 “TOSHIBA”の名と共に受け継がれてきた技術。 働きやすさの揃った環境で、その品質を守る担い手へ。 高度経済成長期から現在まで、数多くの建物の快適な移動を支え続けてきた東芝エレベータ。 日本の都市化をリードし、昇降機（エレベーター・エスカレーター）分野のパイオニアとして、技術の最前線で時代を切り拓いてきました。

仕事内容東芝エレベータ株式会社 メーカー直系！東芝グループの【フィールド営業】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存クライアント100％！飛び込み営業は一切ありません◆東芝エレベータのメンテナンス・部品交換など保守提案をご担当◆先輩社員の丁寧な指導あり！定期点検や修理・パーツ交換などをご提案して、東芝製昇降機(エレベーター・エスカレーター)の安全性や機能向上を支えるポジションです 他にも ◇設置後のアフターフォロー ◇新商品であるデジタルサイネージの提案 ◇デザインまわりの改修提案

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 保守整備／賞与年2回／年休126日／土日祝休／福利厚生充実 【求人要約】 東芝グループ◆導入数業界トップクラスの安心・信頼 未経験歓迎◆座学×実践の両軸で着実に成長可能 勤務環境年休126日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験OK／若手も多数活躍】東芝製のエレベーター・エスカレーターの点検・保守◆研修充実 【具体的な仕事内容】 東芝製の昇降機（エレベーター・エスカレーター）の保守業務を担当します。 日々の点検作業だけでなく、結果をもとにお客さまへ最適なメンテナンス提案も行う、『インフラのプロ』として活躍できるポジションです。 ◇

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の設計開発／年休126日／土日祝休／研修・福利厚生充実 【求人要約】 【設計開発】東芝グループで次世代を支える技術を！ 【実績多数】有名ランドマークの昇降機開発に携わる 【働きやすさ◎】年休126日／福利厚生も充実！ 【仕事内容】 【在宅勤務あり】東芝製昇降機の開発・設計・品質保証・生産技術など 【具体的な仕事内容】 適性・希望に合わせて、（1）～（7）いずれかの業務をお任せします。 （1）コア技術開発 昇降機（エレベーター、エスカレーター）制御装置、モータードライブ装置、 基板など、電気・機械に関する開発 （2）システム・ソフトウ

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生 【求人要約】 【未経験歓迎】コミュニケーション力が活かせる営業 【売りやすさ】東芝グループのブランド力が営業を支援 【働き方】年休126日／土日祝休み／育休実績も多数 東芝グループの安定基盤のもと、 営業として将来も安心のキャリアを築きませんか？ ＼POINT！／ ★年間休日126日（2026年度） ★初年度年収430万円～680万円 ◆東芝ブランドが営業活動を後押し！ より安全に、より使いやすく。高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など、さまざまな場所で稼働している

仕事内容東芝エレベータ株式会社 【昇降機の開発・設計】※土日祝休／年休126日／福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【機械／電気／ソフトウェアの各分野で活躍】★東芝ブランドのエレベーター・エスカレーターの製品・機能等の開発、オーダー設計等をお任せします。【開発】 昇降機（エレベーター、エスカレーター）のシステム・コア技術開発（制御装置、モータードライブ装置、基板など、電気・機械に関する開発）、ソフトウェア、技術・開発管理、設計を通じて、グローバル事業展開に必要な製品・サービスの開発・商品

仕事内容┏┓ 神奈川県内の東芝製のエレベーター、 ほとんど当社に託されています！ ┗┛ マンション、老人ホーム、オフィスビル、商業施設などのエレベーター工事をお任せします。現在は、リニューアル工事がメイン。新規の取り付けや改修、一部修理対応などもあります。 【それぞれの工事について】 □ リニューアル工事（20～30年の周期で更新されるエレベーターを、最新仕様に合わせます） □ 新規の取り付け工事（エレベーターは生活に欠かせないもの。新規の依頼も多くあります） □ 改修工事（一部の部品交換など、比較的軽微な作業もあります） ※1現場の期間は約1ヶ月。人によっては2～3週間で仕上げることもあり

仕事内容東芝エレベータ株式会社 【大井町駅】昇降機(エレベーター、エスカレーター)の施設管理 ※国内外ランドマーク施設で多数採用 【仕事内容】 【大井町駅】昇降機(エレベーター、エスカレーター)の施設管理 ※国内外ランドマーク施設で多数採用 【具体的な仕事内容】 【オフィス、高層マンション、駅や病院など、国内外の施設で当社のエレベーター、エスカレーターが多数採用されています／平均勤続年数19.6年】 ■業務概要： 昇降機(エレベーター・エスカレーター)の新設もしくはリニューアル工事の施工管理を行います。 ・工事の事前調査、事前手配 ・営業、技術など他部署との折衝、調整 ・工事スタート後の監督、

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の施工管理／完全週休2日／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 【東芝だから】安定基盤＆経験者に選ばれる働きやすさ 【無理なく続く】年休126日／連休OK／残業少なめ 【サポート体制】研修充実／現場でのフォローも安心◎ 【仕事内容】 【施工管理経験が活きる！】昇降機の新設orリニューアル工事の施工管理／業界大手＆安定需要で将来性抜群 【具体的な仕事内容】 ★Pickupページもぜひご覧ください★ ＜基本的な仕事内容＞ ■工事の事前調査、事前手配 ■営業、技術など他部署との折衝、調整 ■工事スタート後の監督、監理など ＜施工実績

仕事内容ルート営業／エレベ タ 、駐車設備の営業 大手・中堅建設会社、デベロッパー、設計事務所へのエレベーター、駐車装置の営業、及び現場管理業務です ＜商材と顧客について＞ 取引先のニーズにより、エレベーター、駐車装置を販売し現場管理もします 商談の相手は、建設会社、デベロッパー、設計事務所の購買等となります 既存顧客がほとんどです ＜営業活動について＞ 担当エリアは主に九州一円で、移動手段は社用車を使用 OJTにより丁寧に指導いたします 土木・建設機械の販売・レンタル（タワークレーン、濁水処理等）自家発電設備の販売（ヤンマー特約店）機械式駐車場の販売（IHI特約店）エレベーターの販売（東芝エレベ

仕事内容……世の中の大事な機械を支える…… 街なかで、人々の移動を支えるエレベーター・エスカレーター。そのメンテナンスや部品交換をお任せします。 ……具体的な業務内容…… 【メンテナンス】 ◎業務の流れが書いてある「手順書」に沿って作業します。 ◎チェック項目は50個前後。1回1時間ほどです。 ◎「エスカレーターは動いているか」「部品は寸法通りか」などをチェックします。 【部品交換】 ◎「壊れる前の修理」を大事にしています。 ◎部品の交換期限が決まっているため、事前に対応することで、壊れる前に対応可能！ ◎1回の交換で3時間～最大8時間ほどです。 ……仕事の進め方…… ◆基本は1日1現場。月数回

仕事内容東芝エレベータ株式会社 【大阪／天王寺駅】昇降機(エレベーター、エスカレーター)の施工管理※国内外ランドマーク施設で多数採用 【仕事内容】 【大阪／天王寺駅】昇降機(エレベーター、エスカレーター)の施工管理※国内外ランドマーク施設で多数採用 【具体的な仕事内容】 【オフィス、高層マンション、駅や病院など、国内外の施設で当社のエレベーター、エスカレーターが多数採用されています／平均勤続年数19.6年】 ■業務概要： 昇降機(エレベーター・エスカレーター)の新設もしくはリニューアル工事の施工管理を行います。 ・工事の事前調査、事前手配 ・営業、技術など他部署との折衝、調整 ・工事スタート後

仕事内容主に東芝エレベータからの受注、生産、出荷までを自社独自のパソ コンシステムにて管理する業務です。 明るい雰囲気の中で、先輩方の懇切丁寧な指導が受けられますので ご安心ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東芝エレベータの有力代理店として、オフィスビルやマンション等のエレベーターを提案します。 メーカー直系の信頼性と技術力を背景に、「新築ビルへの導入（新設）」と「既存設備の入れ替え（リニューアル）」の2つの柱があります。 単なるモノ売りではなく、施主・管理会社・工事会社の間に入り、最適なプラン選定から工事完了までをコーディネートする役割です。 現在は少数精鋭の組織のため、自身の成果が事業拡大に直結する手応えを感じられます。 面接を通して適性を確認し、配属を検討します。 ■具体的な業務内容（リニューアル・ニューセールス） 【リニューアル（既設更新）】 設置後20〜30年経過した東芝製エレベータ

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 自治体中心の法人営業（省エネ）／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 【社会貢献性】未来を支える省エネ・環境ビジネス 【成長】幅広い商材で自治体の課題を解決する営業へ 【働き方】年休126日／残業月平均15h／手当充実 自治体の課題を解決し、人々の未来を守る――。 需要の絶えない東芝グループで営業のスペシャリストへ あなたの街を明るく照らす電灯。 ビルやマンション、お子さんが通う学校の照明。 いつの間にかLEDに変わっていませんか？ そうした省エネ支援を通じて、社会と環境の未来を支えているのが、私たちの省エネビジネスです。 ＜ 社会

仕事内容東芝エレベータ株式会社 【昇降機の施工管理】年間休日126日（2025年度）/平均勤続19.6年 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート体制が充実】【長期出張なし】★エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。◆工事の事前調査・事前手配 ◆営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ◆工事スタート後の監督業務・監理業務 など 【施工実績】 街のランドマークとなるような大規模な施設にオーダーメイド製品を設置しています。 【雇い入れ直後

仕事内容昇降機の検査業務 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区大井1-28-1 仕事内容 同社が導入している東芝製エレベーター・エスカレーターに対し、建築基準法に基づいて定期検査を行い、性能や安全性をの確認業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■制御装置や電気系統の点検・測定(絶縁抵抗測定など) ■巻き上げ機、ワイヤーロープ、走行路などの部品の点検 ■ピット内部の点検 ■動作状況の確認 ■検査結果の記録や報告書作成 ■行政庁への報告業務 など ※不具合や異常の発見時には、その場で修理・調整ができそうなものであれば適宜対応。別途での対応が必要なケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 昇降機（エレベーター）の営業経験 【職種名】 エレベーターの提案営業【創業97年の電気商社／東芝エレベーターの特約代理店】 【仕事内容】 東芝エレベータの有力代理店として、オフィスビルやマンションに最適なエレベーターを提案する営業職です。新築ビルへの導入提案から、既存設備の入れ替え提案まで、幅広い案件に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、新設またはリニューアルのいずれかの営業をお任せします。 ＜扱う商材＞ 東芝エレベータ株式会社製の各種エレベーターです。メーカー直系の純正品ならではの安全性と信頼性が大きな強みとなります。