東芝エレベータ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 保守整備／年休126日／土日祝休／賞与年2回／研修充実 【求人要約】 【未経験歓迎】座学研修＆実機研修で現場でも安心 【安定企業】東芝グループで手掛ける案件は多数 【働きやすい】年休126日＆土日祝休＆社宅完備 【仕事内容】 【若手社員活躍中！】【未経験OK！】東芝製のエレベーター・エスカレーターの点検・保守をお願いします。 【具体的な仕事内容】 東芝製エレベーター・エスカレーターの保守・点検の実施、お客さまへの点検結果に基づいた報告・アドバイスをお任せします。 ■具体的には ◆保守点検 決められた手順に沿って点検を実施。必要に応じて部品

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 経理／想定年収600万円～800万円／年休126日／土日祝休 【求人要約】 やりがい◆数字から事業全体を見渡し、経営改善に貢献 成長性◆多角的な事業領域により経理の専門性が磨ける 働きやすさ◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実 ”数字”というファクトから経営の次の一手を導き出す 経理としてワンステージ上の活躍を、東芝グループで。 経理としての経験を重ねてきた今だからこそ、 『納得感のある役割』を求めたいあなたへ。 東芝エレベータは、エレベータやエスカレータの製造、新設、保守からリニューアルまでを一貫して手掛ける総合メーカー。 この幅広い

仕事内容┏┓ 神奈川県内の東芝製のエレベーター、 ほとんど当社に託されています！ ┗┛ マンション、老人ホーム、オフィスビル、商業施設などのエレベーター工事をお任せします。現在は、リニューアル工事がメイン。新規の取り付けや改修、一部修理対応などもあります。 【それぞれの工事について】 □ リニューアル工事（20～30年の周期で更新されるエレベーターを、最新仕様に合わせます） □ 新規の取り付け工事（エレベーターは生活に欠かせないもの。新規の依頼も多くあります） □ 改修工事（一部の部品交換など、比較的軽微な作業もあります） ※1現場の期間は約1ヶ月。人によっては2～3週間で仕上げることもあり

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） エレベーターの物流管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み 【求人要約】 【経験不問】基礎から育てるOJT＋チームでサポート 【安定基盤】東芝グループの充実した福利厚生が魅力 【やりがい】“形に残る仕事”で誇りを持てるキャリア 「これ、自分が担当したんだ」誇りを持ってそう言える それが、東芝エレベータの“現場を支える仕事”です。 エレベーターが建物に設置され、無事に動き出す。その裏側には、工場から現場へ必要な用品を供給し、各部門や委託業者と調整を重ねる「物流管理」の仕事があります。 エレベーターは、工場から完成品1台として出荷されるのでは

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の施工管理】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート体制が充実】【長期出張なし】★エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。◆工事の事前調査・事前手配 ◆営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ◆工事スタート後の監督業務・監理業務 など 【施工実績】 街のランドマークとなるような大規模な施設にオーダーメイド製品を設置しています。部署を超えたチームワークで高度な技術

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の保守整備】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者歓迎】★東芝製エレベーター・エスカレーターの点検・保守、点検結果に基づく報告・アドバイス等をお任せします 【保守点検】 決められた手順に沿って点検を実施。 必要に応じて部品交換や、 建物の管理者への報告を行います。 ※1日に3～6件を訪問 【改修整備】 大型の部品交換などを中心に行います。 時には夜間の作業もありますが、 代休が取得できるのでご安心ください。 ※1日に

仕事内容エレベーター・エスカレーターを設置する会社での経理事務作業（ 書類作成・管理・データ入力・社内連絡・請求書・伝票処理 等） 幅広い経理業務に従事していただきます。簿記三級資格取得者。業 務経験なしでも安心してご応募下さい。 ◎先輩社員が丁寧に指導します。適時、報連相を行い、コミュニケ ーションを取りながら業務に取り組んでください。 ◎業務習得状況を見ながら、徐々に担当を広げていく予定ですので ご安心ください。 ※応募の方は所在地欄に記載の「ホームページ」をご覧下さい。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東芝エレベータ株式会社 メーカー直系！東芝グループの【フィールド営業】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存クライアント100％！飛び込み営業は一切ありません◆東芝エレベータのメンテナンス・部品交換など保守提案をご担当◆先輩社員の丁寧な指導あり！定期点検や修理・パーツ交換などをご提案して、東芝製昇降機(エレベーター・エスカレーター)の安全性や機能向上を支えるポジションです 他にも ◇設置後のアフターフォロー ◇新商品であるデジタルサイネージの提案 ◇デザインまわりの改修提案

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） エレベーターの営業技術／未経験歓迎／年休126日／研修充実 【求人要約】 【幅広い知識を習得、だから面白い】 【安定基盤】充実の福利厚生で長期的に活躍 【やりがい大】建物の顔をつくる、仕様を形にする仕事 【仕事内容】 営業技術・計画設計として、エレベーターの設計から納品までを技術面から支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など、さまざまな場所で利用されている当社のエレベーター。 今回募集するのは、エレベーターの設計から納品までを技術面から支える「営業技術」と「計画設計」のポジション。設

仕事内容エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ＊工事の事前調査・事前手配 ＊営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ＊工事スタート後の監督業務・監理業務 など ※研修・サポート体制が充実／長期出張なし ※街のランドマークとなるような大規模な施設に、オーダーメイド 製品を設置しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の施工管理／完全週休2日／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 【東芝だから】安定基盤＆経験者に選ばれる働きやすさ 【無理なく続く】年休126日／連休OK／残業少なめ 【サポート体制】研修充実／現場でのフォローも安心◎ 【仕事内容】 【施工管理経験が活きる！】昇降機の新設orリニューアル工事の施工管理／業界大手＆安定需要で将来性抜群 【具体的な仕事内容】 ★Pickupページもぜひご覧ください★ ＜基本的な仕事内容＞ ■工事の事前調査、事前手配 ■営業、技術など他部署との折衝、調整 ■工事スタート後の監督、監理など ＜施工実績

仕事内容東芝エレベータ株式会社 【昇降機の開発・設計】※土日祝休／年休126日／福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【機械／電気／ソフトウェアの各分野で活躍】★東芝ブランドのエレベーター・エスカレーターの製品・機能等の開発、オーダー設計等をお任せします。【開発】 昇降機（エレベーター、エスカレーター）のシステム・コア技術開発（制御装置、モータードライブ装置、基板など、電気・機械に関する開発）、ソフトウェア、技術・開発管理、設計を通じて、グローバル事業展開に必要な製品・サービスの開発・商品

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生 【求人要約】 【未経験歓迎】コミュニケーション力が活かせる営業 【売りやすさ】東芝グループのブランド力が営業を支援 【働き方】年休126日／土日祝休み／育休実績も多数 東芝グループの安定基盤のもと、 営業として将来も安心のキャリアを築きませんか？ ＼POINT！／ ★年間休日126日（2025年度） ★初年度年収400万円～650万円 ★全国で10名以上の増員募集 ◆東芝ブランドが営業活動を後押し！ より安全に、より使いやすく。高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など

仕事内容東芝エレベータ株式会社 【大阪／天王寺駅】昇降機(エレベーター、エスカレーター)の施設管理※国内外ランドマーク施設で多数採用 【仕事内容】 【大阪／天王寺駅】昇降機(エレベーター、エスカレーター)の施設管理※国内外ランドマーク施設で多数採用 【具体的な仕事内容】 【オフィス、高層マンション、駅や病院など、国内外の施設で当社のエレベーター、エスカレーターが多数採用されています／平均勤続年数19.6年】 ■業務概要： 昇降機(エレベーター・エスカレーター)の新設もしくはリニューアル工事の施工管理を行います。 ・工事の事前調査、事前手配 ・営業、技術など他部署との折衝、調整 ・工事スタート後

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 自治体中心の法人営業（省エネ）／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 【やりがい】社会に必要不可欠な省エネ・環境ビジネス 【成長】幅広い商材で自治体の課題を解決する営業へ 【環境】年休126日／残業月平均15h／手当充実 自治体の課題解決して、人々の未来を守る―――。 需要の絶えない東芝グループで営業のスペシャリストへ あなたの街を明るく照らしている電灯。 あなたのお子さんが通う学校の照明。 いつの間にかLEDに変わっていませんか？ そうした省エネ支援を通じて、社会と環境の未来を支えているのが、私たちの省エネビジネスです。 ＜ 社会

仕事内容<仕事内容> エレベーターの据付スタッフ（未経験歓迎！）☆年間休日120日！／土日祝休み！／入社祝い金あり！ 様々な建物で使われるエレベーター。その設置・改修を担うのがあなたの仕事です。 【どうやって設置するの？】 エレベーターのシャフト（乗るハコの部分）は、上下を移動する空間の中で組み立てて設置されます。そのため、必要な資材や工具をエレベーターのスペース内に持ち込み、組み立てていきましょう。 ☆ひとり立ちまでは2～3人ほどで対応する現場をお任せします。先輩がすぐそばにいるので何でも聞いてくださいね。 ☆建物が高くなればなるほど工事期間は長くなります。目安ですが、工期は2階建てで2週間、

仕事内容東芝エレベータ株式会社 【大井町駅】昇降機(エレベーター、エスカレーター)の施設管理 ※国内外ランドマーク施設で多数採用 【仕事内容】 【大井町駅】昇降機(エレベーター、エスカレーター)の施設管理 ※国内外ランドマーク施設で多数採用 【具体的な仕事内容】 【オフィス、高層マンション、駅や病院など、国内外の施設で当社のエレベーター、エスカレーターが多数採用されています／平均勤続年数19.6年】 ■業務概要： 昇降機(エレベーター・エスカレーター)の新設もしくはリニューアル工事の施工管理を行います。 ・工事の事前調査、事前手配 ・営業、技術など他部署との折衝、調整 ・工事スタート後の監督、

仕事内容・東芝エレベータ株式会社の販売代理店として東芝製エレベーター・エスカ レーターの新規販売・リニューアル販売を業務とします。 主に継続顧客である施主・設計事務所を訪問、ゼネコンからの引き合い によりお見積書作成、交渉を行い受注・契約に繋げるのが主な仕事です。 ・エレベーター工事完了後は、お客様にお引渡しする際の取扱説明なども 業務内容となります。 ・訪問営業なし、当社取引先顧客限定販売ですので安心してください。 ※変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容各種昇降機（エレベーター、エスカレーター等）の保守点検 お客様との保全契約に基づく昇降機の点検、また故障が発生する前 に異常箇所を発見し適切な処置を行います ＊複雑な色分け電気配線作業があり、安全第一のため 確実に色を識別できる方 ＊丁寧な研修制度がありますので、未経験からのスタートでも 大丈夫です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容マーキュリーエレベータ株式会社 ◎未経験OK【技術スタッフ】★年間休日127日/入社祝い金あり ※ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【豊富なノウハウあり】未経験から一人前の技術人に！エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事など◎国家資格取得費用100％補助☆携わるものは… 人々の日常生活に欠かせない 「エレベーター・エスカレーター」。 安心、安全に使えるよう メンテナンスを担います。 ◎定期保守点検 ◎修理、部品交換、改修工事 ◎法定検査業務 ☆大手メーカーに幅広く対