株式会社テンガイ の求人・仕事・採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた

仕事内容◆店舗名： テンガイ･与次郎店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般） ◆仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。基本をマスターすれば評価に応じて昇格も見えてきます。職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた

仕事内容【仕事内容】 ・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現させます。 ・新規導入台の詳細なデータを取得し、そこから得られた情報を活かして次回の新台購入に活かします。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供

仕事内容【仕事内容】 ・新規遊技機の導入を計画し、選定から導入、結果の分析、改善までを計画的に行います。 ・業務研修の全体的なフレームワークを構築し、それを個々のアクション（研修の計画、実施、評価）に分解して実施します。 ・お客様への接客対応から苦情の対応、その他の問題の解決まで、一連の接客対応フローを管理します。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株

仕事内容【仕事内容】 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・採用目標を設定し、目標を達成するためにどの媒体で募集を行いますのか検討・選定します。 ・業務研修の全体的なフレームワークを構築し、それを個々のアクション（研修の計画、実施、評価）に分解して実施します。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式

仕事内容【仕事内容】 ・遊技機メンテナンスのをスタッフに教えるなど、組織として遊技台全体の品質管理を実施します。 ・毎日の売上データを収集・分析し、月間の目標値から逆算して戦略を提案します。 ・初めてホールを訪れたお客様、常連のお客様へサービスを案内します。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・前年度の営業予算と実際の結果を比較し、その考察を元に次年度の予算を策定します。 ・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。 ・遊技機の運用から分析、改善提案、その結果に基づく運用計画の改定・実施までを行います。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE