株式会社テンガイ の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・採用目標を設定し、目標を達成するためにどの媒体で募集を行いますのか検討・選定します。 ・業務研修の全体的なフレームワークを構築し、それを個々のアクション（研修の計画、実施、評価）に分解して実施します。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式

仕事内容【仕事内容】 ・前年度の営業予算と実際の結果を比較し、その考察を元に次年度の予算を策定します。 ・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。 ・遊技機の運用から分析、改善提案、その結果に基づく運用計画の改定・実施までを行います。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・前年度の営業予算と実際の結果を比較し、その考察を元に次年度の予算を策定します。 ・スタッフ育成の計画立案から実行、そしてフィードバックまで一貫して実施します。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現させます。 ・新規導入台の詳細なデータを取得し、そこから得られた情報を活かして次回の新台購入に活かします。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供

仕事内容【仕事内容】 ・新規遊技機の導入を計画し、選定から導入、結果の分析、改善までを計画的に行います。 ・業務研修の全体的なフレームワークを構築し、それを個々のアクション（研修の計画、実施、評価）に分解して実施します。 ・お客様への接客対応から苦情の対応、その他の問題の解決まで、一連の接客対応フローを管理します。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株

仕事内容【仕事内容】 ・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現させます。 ・新規導入台の詳細なデータを取得し、そこから得られた情報を活かして次回の新台購入に活かします。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供

仕事内容【仕事内容】 ・新規遊技機の導入を計画し、選定から導入、結果の分析、改善までを計画的に行います。 ・業務研修の全体的なフレームワークを構築し、それを個々のアクション（研修の計画、実施、評価）に分解して実施します。 ・お客様への接客対応から苦情の対応、その他の問題の解決まで、一連の接客対応フローを管理します。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株

仕事内容【仕事内容】 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。 ・スタッフの必要数を確認し、採用計画を立て、採用の決定までの採用プロセスを実施します。 ・新規遊技機のマーケット調査から選定、導入計画の策定、実施、結果の評価を継続的に実施します。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エッ

仕事内容【仕事内容】 ・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・前年度の営業予算と実際の結果を比較し、その考察を元に次年度の予算を策定します。 ・スタッフ育成の計画立案から実行、そしてフィードバックまで一貫して実施します。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・トラブルの根本原因を特定し、その原因を排除または軽減するための施策を提案・実施します。 ・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 ・お客様への接客対応、苦情の対応、およびその他の問題の解決に全面的に対応します。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBO

仕事内容【仕事内容】 ・トラブルの根本原因を特定し、その原因を排除または軽減するための施策を提案・実施します。 ・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 ・お客様への接客対応、苦情の対応、およびその他の問題の解決に全面的に対応します。 【給与詳細】 アシスタントマネージャー：月給36万円～ サブマネージャー：月給47.7万円～ ストアマネージャー：月給58.3万円～ ※未経験の場合：月給25万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 39623 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBO

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組

仕事内容◆店舗名： テンガイ･三鷹店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職） ◆仕事内容： 店舗での接客をメインに、アルバイトスタッフの育成や管理、店内イベントの企画・広告作成などをお任せします。その他にも、備品の発注や管理、数値の分析など経営にかかわる事務所での仕事もどんどん増えていきます。早い人で入社6年で店長職を目指せるキャリアプランです。 また、社内公募に応募し、店舗スタッフから本部の採用教育課に異動した人もいます。さまざまな職務やポジションで公募を受け付けていますので、自分が描くキャリアに応じたチャンスを掴むことが可能です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・日本一のベストモチベ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組