スカウト - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間［早番］07:15～：6時間～ ［遅番］～19:15：6時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※勤務時間やシフトは園によって前後する可能性あり

仕事内容新規事業（就活イベント・スカウト事業）の法?営業をお任せします。 クライアントの新卒採?の採標数の必達だけでなく、ご紹介した学生さんの?社後の活躍までを?越した、新卒採?の成功を?指します。 また、新規契約?既存対応までを一貫してお任せし、ゆくゆくセールスチームのMGRとしてご活躍いただくことを期待しているポジションです。 ■業務内容 (1)新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使した、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗新規商談、提案、クロージング ┗契約後の対応設計 (2)既存企業へ

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【人材紹介事業部責任者候補】事業部運営に基づいた経営企画をお任せします 仕事内容 ・ 仕事内容 求職者・企業双方の成功を最大化するため、人材紹介事業の統括として、戦略設計・KPI管理・組織マネジメント・運用改善までを一気通貫で担っていただきます。 単なる両面型コンサルではなく、事業成長をリードする“責任者”ポジションです。 【1】法人側（RA）業務 ・クライアント企業の採用課題ヒアリング ・求人要件の定義、ターゲット設計 ・採用戦略の立案（母集団形成、スカウト戦略 等） ・紹介ポジションごとの進捗／歩留まり管理 ・年収交渉、選考プロセス改善の提案 ・新規顧客開拓、既存深耕営業の戦略設計（難

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇事業会社での新卒採用経験（経験年数は不問） [歓迎] ◇関東エリアをターゲットとした採用業務のご経験 ◇採用の上流工程から実行経験のある方 ◇小売やサービス業での採用経験がある方 ◇採用活動で SNS の活用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ご入社いただく方には関東エリアの新卒採用の立ち上げを行っていただくため、 能動的にマルチタスクをこなせる方、またそれを楽しめる方を想定しております。 ※一部選考対応（応募者管理、面接のセッティング）や各種スカウト配信業務

勤務時間短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 08:00～19:00の間で5～8時間程度の 勤務をお願いします！ 曜日固定、勤務時間固定OK！ 開園時間 月～金 8:00 ～ 19:00（延長保育時間を含む） ※土曜日は利用者の希望に応じて特別保育あり

仕事内容株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎ 【大阪／リーダー候補】顧客の採用管理（応募者管理など）◆フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【仕事内容】 【大阪／リーダー候補】顧客の採用管理（応募者管理など）◆フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、リーダー候補として応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 平日 13:00～19:00 土日祝と学校の夏休み期間 8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:00〜18:00(休憩1:00) ※残業：0〜5時間程度/月

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） ◆7:30～ または 19:00まで の勤務が可能な方を募集しています 勤務例 ①7:30～10:00 ②7:30～12:30 ③7:30～16:00（休憩60分） ④16:00～19:00 ⑤14:00～19:00 ⑥10:30～19:00（休憩60分） 他、ご希望がございましたらお申し付けください。 ◆16：00～翌9：30（夜勤） ※夜勤ついては応相談 休憩60分 ※夜勤は休憩120分プラス仮眠

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【未経験歓迎・大阪】キャリアアドバイザー※年休122日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社 【仕事内容】 【未経験歓迎・大阪】キャリアアドバイザー※年休122日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社 【具体的な仕事内容】 人材サービス事業を展開する当社にて、人材紹介事業部のキャリアアドバイザーとして、建設・不動産・金融等業界の求職者への転職支援をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※募集状況や経験によっては別ポジション打診の可能性はあります。※ 《対求職者》 ◎求職者獲得へのスカウト送信 ◎求職者との電話・WE

仕事内容【大阪・在宅勤務可】創業70年の専門商社で、“採用の仕組み”を創る新卒採用担当 仕事内容 新卒採用の専任担当として、戦略立案から母集団形成・内定後フォローまでを一貫してお任せします。学生対応だけでなく、採用の仕組みづくり・改善提案にも携われるポジションです。 ・主な業務内容 ・採用計画の立案・年間スケジュール管理 ・媒体運用（ナビ・スカウト等） ・説明会・面接の実施、学生フォロー ・学内イベント・インターンシップの企画・運営 ・現場部門との採用要件すり合わせ、面接官調整 ・採用広報（採用サイト・SNSの企画・更新） ※年間採用人数：約10名／対象：理系・文系の総合職 将来的には、中途採用

仕事内容仕事内容 クライアント企業の採用・人事課題を解決するため、ソリューション提案を行っていただきます。 外食企業、ホテル、旅館、ブライダル企業といったクライアントの課題解決や事業成長への貢献がミッションとなります。 【具体的には】 ・商談機会の創出 └新規顧客の開拓営業、既存顧客へのルート営業 ・クライアントのニーズ、課題のヒアリング └最適な提案のため、クライアントからの要望や採用課題を確認 ・課題解決のための提案、コンサルティング └課題に合わせて、適切なサービスを選定し効果的な改善案を提案 ・サービス受注後の運用サポート └受注後の円滑なサービス運用のためのフォローアップ ・

勤務時間残業なし 平日 10:00～19:00 土日祝と学校の夏休み期間 8:30～17:30 休憩60分 ※週40時間勤務を基本に、時間や曜日は応相談

仕事内容株式会社レイン 【大阪】拠点立ち上げマネージャー候補／採用コンサル◆年休120日（土日祝）／年収700万～ 【仕事内容】 【大阪】拠点立ち上げマネージャー候補／採用コンサル◆年休120日（土日祝）／年収700万～ 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に4社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 関西圏における顧客基盤の拡大を目的に、大阪拠点の立ち上げが決定しました。まずは既存顧客の採用支援をリードいただきつつ、将来的には関西エリアでの事業拡大を担う拠点長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： 《プロジェ

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 平日 11：30～17：30（休憩なし） 土 9：00～17：00（休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 【大阪・在宅勤務可／年間休日125日】創業70年の専門商社で、「採用の仕組み」を創る新卒採用担当 新卒採用の専任担当として、戦略立案から母集団形成・内定後フォローまでを一貫してお任せします。学生対応だけでなく、採用の仕組みづくり・改善提案にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・採用計画の立案・年間スケジュール管理 ・媒体運用（ナビ・スカウト等） ・説明会・面接の実施、学生フォロー ・学内イベント・インターンシップの企画・運営 ・現場部門との採用要件すり合わせ、面接官調整 ・採用広報（採用サイト・SNSの企画・更新） ※年間採用人数：約10名 将来的には、中途採用・

仕事内容株式会社アトライズヨドガワ 【梅田／在宅可】“採用の仕組み”を創る新卒採用◆年休125日／月平均残業9H／働きやすや◎ 【仕事内容】 【梅田／在宅可】“採用の仕組み”を創る新卒採用◆年休125日／月平均残業9H／働きやすや◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務可／年間休日125日／残業9時間／時差出勤など働き方改革も多数実現／福利厚生も充実で働きやすさ◎～ 採用市場や働き方が変化する中、当社では“モノづくり”に加えて“人づくり”の進化にも注力しています。 新卒採用はその中心であり、会社の未来をつくる非常に重要な役割です。 ■仕事内容 新卒採用を中心に、会社の未来を担う人材を採用するポジ

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【梅田】中途採用人事◆若手活躍×成長環境「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業 【仕事内容】 【梅田】中途採用人事◆若手活躍×成長環境「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業 【具体的な仕事内容】 ◆【梅田駅7分】ＣＡ／ＲＡ経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジＯＫ！ ◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎ ◆若手社員が多く活気のある社風！ ■業務内容： 同社の中途採用業務の全般をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との