スカウト - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 平日 10:00～19:00 土日祝と学校の夏休み期間 8:30～17:30 休憩60分 ※週40時間勤務を基本に、時間や曜日は応相談

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 天神橋筋六丁目駅すぐの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 今年度、大阪市内に新教室（放課後等デイサービス・児童発達支援）がオープンしました。 現在、オープニングスタッフ（児童指導員・保育士・児童発達支援管理責任者）を募集中でございます。 ・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・学習指導（個別・小集団） ・教室事務 ・利用者の予約管理 ・請

勤務時間残業なし 平日 10:00～19:00 土日祝 8:30～17:30 学校の夏休み期間 8:30～17:30 休憩 60分 ※週40時間勤務を基本に、時間や曜日は応相談

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 天神橋筋六丁目駅すぐの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 今年度、大阪市内に新教室（放課後等デイサービス・児童発達支援）がオープンしました。 現在、オープニングスタッフ（児童指導員・保育士・児童発達支援管理責任者）を募集中でございます。 これまでのご経験やアイデアを活かし、新教室の開業に携わりませんか？ 是非、採用選考へのご応募をご検討

仕事内容未知株式会社 【大阪/中津】採用人事~採用戦略から実行まで/年休125日/取引企業は大手上場企業◎ 【仕事内容】 【大阪/中津】採用人事~採用戦略から実行まで/年休125日/取引企業は大手上場企業◎ 【具体的な仕事内容】 ＼企業のブランディングやマーケティング実施・大手取引多数・年間休日125日・採用の戦略から実行までをお任せ／ ■職務概要 企業のブランディングやマーケティングなどを実施している当社にて、人事採用のポジションをお任せいたします。 採用の戦略策定から、実行までをお任せいたします。 ■職務詳細 採用・人事担当（一部総務あり）としてご活躍いただきます。 ▼採用業務（採用戦略

勤務時間短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 08:00～19:00の間で5～8時間程度の 勤務をお願いします！ 曜日固定、勤務時間固定OK！ 開園時間 月～金 8:00 ～ 19:00（延長保育時間を含む） ※土曜日は利用者の希望に応じて特別保育あり

仕事内容複数担任 バディスポーツ幼児園大阪校について スポーツを通しての仲間作り、人間関係の形成に力を入れています！ 体育館、グランド、プールなど 一般的な保育園とは違った環境が整っています また、自然とのふれあいを大切にしているため、 キャンプやスキー、スケート、水泳等の実習などにも取り組みます♪ バディ大阪園は、セレッソフットサルパークさんと協力して開園しており、 「励ましあえ・そして思いやれ」「どこまでもベストをつくせ」を モットーに伸び伸びとした子どもを育てます☆ ＜園児数＞ 30名（現状） 複数担任のクラスで、保育業務をお願いします！ スポーツを通して子どもの成長に関われます☆ 専門の講

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで ①7:30~11:30 ②7:30~13:30 ③9:00～16:00 ④14:30-20:30 ※その他フルタイムも可能。詳細はご相談ください。

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 株式会社リアリノは『日本のミラのために・・・』をコンセプトに、『日本の未来を担う すべてのこどもが幸せを感じ続けながら育つことができる社会に導く』ことを目的に保育コンサル事業、保育園、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している会社です。 「りありのきっず大阪」は定員30名の企業主導型保育園です。子ども一人ひとりの主体性を伸ばす保育、乳児はおうちにいるような落ち着いた環境の中で、ていねいな保育を心掛けています。 【働きやすい条件を揃えています】 ・シフト制のためお休み希望出せます！副業、WワークもOK ・採用担当が定期的に面談します！現場だけ

仕事内容【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 ▼仕事内容 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての

仕事内容株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎ 【大阪／リーダー候補】顧客の採用管理（応募者管理など）◆フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【仕事内容】 【大阪／リーダー候補】顧客の採用管理（応募者管理など）◆フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、リーダー候補として応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体

仕事内容未知株式会社 【大阪市】人事担当（採用）～年休125日/取引企業数は大手上場企業が中心の180社以上と安定性◎ 【仕事内容】 【大阪市】人事担当（採用）～年休125日/取引企業数は大手上場企業が中心の180社以上と安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ■どんな会社？ 2017年7月設立のスタートアップ企業の当社 主な業務内容は、オウンドメディア運営、コーポレートサイト制作、企業のブランディングです。 取引企業数は大手上場企業が中心の180社以上とお取引しております。 ■お任せするお仕事 コンテンツマーケティング事業や採用オウンドメディア構築支援等を手掛ける当社にて、採用・人事担当（一部総務あり

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『すくすくキッズ天神橋』について ・大阪市北区天神橋にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 ・コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 ・「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 令和６年４月オープン あなたのご経験やアイデアを活かせる職場です。 子供たちと一緒に、スタッフと一緒に成長したい方、 キャリアを積みたい方の募集です。 仕事とプライベートの両立ができる環境です！ 週休2日+祝日、冬季休暇

勤務時間基本15：00～19：00 1日4時間×(月)～(金)週5日

仕事内容ECC幼児教育推進部門では、全国の保育園、幼稚園、子ども園で、保育後の園の教室をお借りして課外英会話教室を運営しています。レッスンは英会話講師が担当しますが、人数の多いクラスや、一人でレッスンを受けることが難しい子どもたちのサポートをしていただくアシスタントを募集しています。英語は必要ありません。 英語課外教室の保育アシスタントとしてレッスン内で子どものケアをお願いします！毎日違う園のクラスにアシスタントとして入り、数か月単位で場所を変えてご勤務いただく予定です！人数の多いクラスや、レッスンについて来れない子どものケアをしていただき、子どもたちの英語学習のお手伝いをするお仕事です。 【休日・

勤務時間一ヶ月単位の変形労働時間制 フジオひまわり保育園 天満園は 7:30～20:30開園 ☆募集☆【勤務時間】 フルタイムパート→７時半ー20時半の間の8時間勤務できる方！ 短時間パート→7時半ー13時 または 15時ー20時半 ※希望勤務時間をお知らせください(^▽^)/

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 大阪市北区で働けるフルタイムパートさん・短時間勤務できるパートさん大募集です！ 毎日元気な子どもたちに囲まれながら、子どもたちの成長を一緒に見守ってみませんか？ 子どもたちに元気をもらい職員の私たちも元気いっぱいで明るい職場です！ 楽しく仕事がしたい方！お待ちしています()/ 「職員が大事にしていること」 ・子どものやる気・力を引き出す！ ・早く保育園に行きたいと思える環境や場所にする これらのことを心がけています～☆彡 ・主に保育士のサポート業務（子どもの見守り・遊びの援助、掃除、食事介助など） ・書類業務は少なめ。子どもたちの様子を連絡帳に記入していただき、子ど

仕事内容株式会社タイズ 【大阪】人事・採用アシスタント ◆プライム上場G／年休125日／インセンティブ有 【仕事内容】 【大阪】人事・採用アシスタント ◆プライム上場G／年休125日／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場G会社／年休125日／残業月20時間程度／営業からのキャリアチェンジOK！／事務ながらもインセンティブ制度もあり、働き甲斐もあります！／社員定着への取り組み ■募集背景： 関西×製造業の優良メーカーに特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラス。東証プライム上場グループにジョインし、事業規模を更に拡大している当社において、採用アシスタントを募集しま

仕事内容株式会社ＩＶＲｙ 採用責任者候補◆経営と現場を繋ぎ、全社視点で採用を設計・推進◆急成長中の音声AI SaaS展開 【仕事内容】 採用責任者候補◆経営と現場を繋ぎ、全社視点で採用を設計・推進◆急成長中の音声AI SaaS展開 【具体的な仕事内容】 累計106.1億円の資金調達を完了/業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入/累計着電数7,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業/リモート可／フレックス／完全土日祝休み／残業時間月20～30時間で働き方 当社では、事業の成長と組織拡大が進む中で、採用を経営・事業戦略と強く結びつけてリードする

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 株式会社はなまるグループについて 弊社は大阪市内にて22店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。今後は毎年8事業所の展開を予定しております。 COLLE COLOR PETITについて 2024年4月オープンの当施設は、未就学児のみの児童発達支援施設になります。 やりがいとプライベートを大切に考えている社風 ︎ 管理者を目指す方応援！福祉業界トップクラスの給与体系です☆ ︎ 年間休日１２１日以上！プライベートも充実させられる働き方ができます！ こんな方をお待ちしています ︎ 前職、現職の職場環境や待遇に不満のある方

勤務時間一ヶ月単位の変形労働時間制 フジオひまわり保育園 西天満園は 7:30～20:30開園 ☆募集【勤務時間】 フルタイム勤務 ７時半ー１９時（２０時半）の間の８時間勤務できる方！ 短時間勤務 ７時半ー１３時 または １５時ー２０時半 ※勤務時間の要望をお聞かせください！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし フルタイムパート・短時間勤務希望の方大募集です。 子どもと保育士の距離が近いので、個々に深く関われます！ 行事もシンプルで少なめですよ。 園長先生の人柄も良く、とても働きやすい園です！ 小さな園で子供たちの成長を見守れる大きなやりがいを見つけてみませんか？ 未経験の方も安心してご応募ください。 興味持たれましたら、お気軽にお問い合わせください！ ・主に保育士のサポート業務（子どもの見守り・遊びの援助、掃除、食事介助など） ・書類業務は少なめ。子どもたちの様子を連絡帳に記入していただき、子どもの様子を伝えてもらいます！ ・子供たちの成長を身近に感じられるのも魅力の一つ！

仕事内容 採用支援コンサルタント “モノが届く日常”を採用の力で守るコンサルタント。 仕事内容 ドライバー不足や工場の人手不足などを放置すれば、「モノが届かない」「工事が進まない」といった社会問題につながります。 一社の採用成功が、地域の物流網やものづくりを守ることにもつながる―― そんな社会インフラを支える採用ポジションです。 ・業務内容 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで幅広い企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ・毎月の定例にて採用施策の改善提案（戦略立案／原稿改善／母集団形成） ・アップセル／クロスセルの提案 ・カスタマーサポートと連携した数

仕事内容持ち帰りなし ・東天満ゆずのき保育園は2024年4月にリニューアルオープンした定員20名の企業主導型保育園です。 ・定員20名の0歳～2歳のお子様を預かる小規模園で、子どもたち一人ひとりと向き合い、家庭的な保育園作りに取り組んでいます。 ・人間関係を大切にした園づくりに取り組んでおり風通しの良い環境です。 ・じっくり楽しく快適に仕事に取り組めるようにサポートします。 ・一人ひとりが強みを活かしながら仕事ができるよう、各自の仕事の悩みに寄り添いながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 0歳～2歳の子どもの保育 保育に係る書類作成 保護者対応 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 年間休日1

仕事内容ソリューション営業部の営業担当として、クライアントの採用課題の解決をめざした最適なサービスのご提案をお願いします。 【 具体的な業務内容】 ■商談機会の創出 新規顧客の開拓営業（テレアポ） 既存顧客へのルート営業 ■クライアントの採用ニーズ・課題のヒアリング 最適な提案のため、クライアントからの要望や採用課題を確認 ■課題解決のための企画、提案 課題に合わせて適切なサービスを選定し、効果的な改善案を提案 ■サービス受注後の運用サポート 受注後の円滑なサービス運用のためのフォローアップ ■見込み客への営業アプローチ 現在契約中のクライアントに+αのサービスを提案 過去やり取りのあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での中途採用実務経験（3年以上） ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル 【求める人物像】 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 [歓迎] ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointなど） ・データ集計スキル （ExcelのIF関数、VLOOKUP関

仕事内容ソリューション営業部 営業担当として、 クライアントの採用課題解決に向けた ソリューションの提案を推進・リードしていただきます。 【具体的には】 ・インバウンド、アウトバウンド両面での商談機会創出 ・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング ・クライアント課題に応じたHRソリューションの企画、提案 ・受注後の採用プロセス運用サポート ・採用成功に向けた追客提案（アップセル・クロスセル・リベンジ） 【取り扱うサービス】 ・求人広告サービス ・人材紹介サービス ・ダイレクトスカウト ・採用ブランディング ・教育研修 ・採用コンサルティング、運用代行（R