管理組合 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※早番・中番・遅番の週３日ローテーション勤務、具体的には毎月 作成するシフト表による。 ※希望休は月２日まで申請可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日ローテーション休日 年末年始休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容駒沢オリンピック公園隣接の大規模レジデンスで居住者の生活を支 援。総合受付で訪問者対応や案内を行い、宅配便受付、荷物預かり 、タクシー手配、近隣情報提供など各種サービスを提供。居住者か らの問い合わせ対応、転入、転出手続き案内、管理組合業務補助、 鍵管理、施設予約受付、粗大ゴミ券販売など幅広い業務を担当。臨 機応変な対応力と丁寧な接遇が求められる。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年間休日120日★管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK！上場企業グループで、福利厚生充実！ 原則土日祝休みでプライベート充実！ 40代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ＼原則土日祝休み×テレワークOK／ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける、 ”しっかり給与で還元される”から頑張れる、 ”自由度が高い”から長く続けられる、 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 管理職候補としての採用とな

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「売る営業」から「信頼を築くパートナー」のステージへ！ 私たちは、設立以来40年にわたり独立系マンション管理会社として着実に歩んできた企業です。 一都三県を中心に約1,000棟の管理実績を誇る安定した基盤のもと、 管理組合のお悩みを解決し、住まいの未来を支える「提案営業のリーダー」を募集します。 飛び込みや厳しいノルマに追われる働き方はありません。 あなたにお任せするのは、お客様の声に耳を傾け、 最適な管理プランを練り上げる「最上流」のコンサルティング業務です。 「これまでの管理経験を活かして、より組織運営やマネジメントに挑戦したい」 「腰を据えて、質の高い営

勤務時間8:00〜11:00（実働3:00） 勤務曜日／月・火・木・金・土 最低勤務日数：5日／週 休憩なし ◆時間外労働の有無：有 勤務期間／3ヵ月以上〜長期 契約期間／１年以内 契約更新あり（雇用上限80歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

仕事内容11階建て29戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

仕事内容株式会社ハリマライフサポート（ハリマビステムグループ） マンションフロント／年間休日120日以上／将来の管理職候補 【求人要約】 上場グループ企業でマンションフロントの経験者を募集 次世代の管理職候補！活気のある職場で経験を活かす！ 年休120日以上、有休取得推進など働きやすさ充実 あなたの経験を上場グループ企業で活かしませんか！ ◆月給30万円以上 ◆ノー残業を推奨 ◆土日祝休 ＜マンション管理で30年以上の実績を持つ上場グループ企業＞ 株式会社ハリマライフサポートはマンション管理事業を通じて、 マンションに住まう多くの方の安心・安全な暮らしを支えています。 東証スタンダード上場

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 700～900万円 仕事内容 【分譲マンション管理組合の管理者担当者ポジション／残業平均20～30時間程度／フロント職よりも顧客に近い立場になるためよりやり甲斐を感じられます！】 ★フージャースマンション管理士事務所は、管理組合の代表や理事長のなり手がいないマンションの代表代行を目的として、2024年1月に設立されました。 現在は約5名程度が所属しており、今後の情勢を見て拡大傾向にあります。 ★管理組合の役員不足という深刻な課題に対し、専門的な法人組織を立ち上げて対応する体制（第三者管理方式）は業界的に事例が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：休憩１２０分 就業時間２：：休憩４２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の有給休暇は，法定とおり

仕事内容田柄特別養護老人ホームの電気・空調・給排水・防災その他これに 付帯する設備の運転及び保守管理 （機器点検等はマニュアル指導から） ・鍵の開閉 ・電話取次ぎ ・メーター点検 ・緊急対応 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間［1］8:00〜12:00（実働4:00） 勤務曜日／月・木・金 最低勤務日数：3日／週 休憩なし ［2］7:30〜11:30（実働4:00） 勤務曜日／水 最低勤務日数：1日／週 休憩なし ［3］7:30〜10:30（実働3:00） 勤務曜日／土 最低勤務日数：1日／週 休憩なし 月、水、木、金、土の週5日勤務 ※曜日により勤務時間が異なります ◆時間外労働の有無：有 勤務期間／3ヵ月以上〜長期 契約期間／１年以内 契約更新あり（雇用上限80歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

仕事内容5階建て48戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

仕事内容【仕事内容】 分譲マンションのフロントマネージャーとして、理事会、総会（出席）・各所点検・作業の確認。不具合発生時の対応。【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【待遇・福利厚生】 交通費支給

仕事内容株式会社ベネフィット・ワン 企業と働く人の健康を支える【総合職】＃未経験歓迎/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【福利厚生・ヘルスケアサービスで企業や団体の課題解決を支援】◆営業、カスタマーサクセス、導入支援、運用フォローなどを幅広くお任せ顧客支援(CS・営業) ◆課題ヒアリング～活用提案、商談・関係構築 ◆オンボーディングや継続利用の支援 ◆利用分析に基づく改善提案で成果最大化 導入・運用支援 ◆導入設計の見直し、関係先との調整・交渉 ◆運用設計や改善の推進 ◆要望に沿った継続

勤務時間9:00～17:00 【勤務】週3日（シフト制）

仕事内容＼週3日勤務で資格を活かす★／管理業務主任者｜時給1,500円｜性別・年齢不問｜資格手当あり◎ ・分譲マンションの管理組合との対応 （総会・理事会他 管理運営補佐業務など） ・マンション管理員としての代行業務対応 ※東京・千葉・埼玉の管理マンション数件を担当していただきます 「フロント」は当社が管理するマンションの住民の皆さまが快適な生活を送っていただけるようにお手伝いする仕事です。住民の方々によって組織される「管理組合」の運営サポートを行います。 週3日の勤務ですのでご自分の時間を確保できます。定年は65歳ですが再雇用制度がありますので長期勤務希望の方におすすめです。 1971（昭

仕事内容【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【将来的には】 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～500万円 仕事内容 ★管理組合の代行業務として会計事務をしていただける方募集／残業10～20h程／仕事と家庭の両立も可能／働き方マンションディベロッパーでトップクラスのフージャースグループ ＜職務概要＞ ●「製・販・管一体」でものづくりをしてきたデベロッパー系列の管理会社にて、管理組合の代行業務として会計事務を担当いただきます。 ●また同社では、マンション管理に関する業務のDX化を積極的に進めており、その一環として居住者様向けプラットフォーム「暮らしのマイページ」の導入に関する業務もお任します。 ●こ

仕事内容・理事会支援業務 理事会役員からの指示並びに依頼により以下の支援業務を行います。 （１）資料作成 １．理事会等資料（案）の作成 ２．理事会議事録（案）の作成 （２）会議・打合せへの出席 １．理事会への出席 ２．総会への出席 （３）工事・作業・点検等に関する業務 １．工事・作業・点検等に関する起案書・見積依頼の作成 ２．工事・作業・点検等に関する発注書の作成および発注書先への送付 ３．発注された工事・作業・点検等の日程の管理（業者および担当理事との調整を含む） ４．発注された工事・作業・点検等の立ち合い・業務完了後の確認および報告書の受領 ５．その他理事会役員からの指示事

仕事内容株式会社丸仁ホールディングス ＜田町／自社保有マンションの管理◆組合対応ナシ＞年休125日・土日祝休・残業ほぼ無・在宅・フレックス 【仕事内容】 ＜田町／自社保有マンションの管理◆組合対応ナシ＞年休125日・土日祝休・残業ほぼ無・在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 【サブリーサーの経験者歓迎！／オーナー側で入居者対応ナシ／福利厚生充実◎リモート】 ★現職ではバリューアップの企画／提案ができない・・という【上流工程】に携わりたい方へ！物件の価値向上に向けた課題解決に携わりたい方、ぜひご応募下さい！ ■職務内容 ・都内の一等地を中心に不動産事業を展開する当社にて、自社保有物件であるマ

仕事内容求人詳細 在宅勤務週1日OK 管理組合の会計業務（リーダー候補）のお仕事です。 【業務内容】 ・管理組合の会計業務全般 ・請求や支払い代行の対応 ・月次および年次決算業務 ・居住者向けWeb導入支援 ・各種顧客情報の整備登録 おすすめPoint ・事務経験や簿記などの知識を活かせる！ ・リーダー候補としてチームを牽引するポジションです。 ・女性管理職も多く活躍する職場です。 ・お子様の行事等によるお休み相談も可能。 ・業務習熟度に応じて週1回程度の在宅が可能です。 こんな方を求めています 経験・スキル ・事務経験+日商簿記3級以上 ・[Excel] データ入力/セルの書式設定/罫線、表作

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間３：7時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：月・水・木・金・土の週５日勤務 （１）勤務日：月・木・金 実働４Ｈ／休憩なし （２）水 実働４Ｈ／休憩なし、（３）土 実働３Ｈ／休憩なし ※曜日により就業時間が異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇：２日 年末年始休暇：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容５階建て４８戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事で す。 具体的には ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ ゴミ置場など） ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ ・ご相談など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容給与： 月給212500円~ 仕事内容： ★直接雇用のお仕事です★ 【2026年9月下旬勤務開始予定／立川駅 徒歩7分】マンション管理員 雇用上限75歳 月給21万円以上 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪複数路線利用で通勤便利！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休み

仕事内容株式会社ＭＩＪ 経理・会計／年収520万円以上／年間休日120日／残業10h 【求人要約】 創業以来11期連続黒字！安定した経営基盤を誇る◎ 年収520万円以上／住宅手当あり／明確な評価制度 年間休日120日／ほぼ定時退社／カフェスペースあり 創業以来11期連続黒字。居住用マンションの管理事業 は景気に強い！ベンチャーの革新魂と安定力を誇る企業 ☆創業以来11期連続黒字。安定した経営基盤を持つ不動産ベンチャー☆ 求人の魅力を3POINTで解説 【1】好業績を実現できる、その理由は？ 都心エリアに特化し、管理・修繕・賃貸・自社保有物件の運用など、複数の安定した収益源を確保している