管理組合 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ ◎契約社員 ・08：00〜17：00 ・10：00〜19：00 など ◎パートタイム ・8：00〜12：00 ・8：00〜15：00 など ※残業はほとんどありません。 ※短時間〜8時間などマンションごとや曜日によって勤務時間は異なります。 ※パートタイムは週38時間未満の勤務です。

仕事内容マンション管理員として居住者や外来者への応対、清掃、巡回・点検などの各種業務を行ないます。マンションにお住まいの居住者と密接な関係を築くことを大切にしています。 ＜主な業務内容＞ ◎受付等の業務 居住者や外来者への応対。共用施設の使用申込の受付および管理（駐車場、駐輪場など） ◎清掃 ゴミ出しやゴミ置き場の清掃・整理。植栽の散水や除草、落ち葉処理などの日常清掃 ◎立会い ごみ収集の立会い。共用部分や諸設備の工事・作業時の立会い ◎巡回・点検 建物・施設・設備・照明類の点検（管球交換含む）。諸設備の運転や作動状況の点検・記録 ◎報告連絡 PCを使用しての通知事項の作成、掲示、配布。管理

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務や勤務日数は相談可。繁忙期は多少の残業あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３１日～１月３日）

仕事内容☆マンション管理組合の会計業務・それに付随する事務業務です。 ・銀行への支払業務 ・専用ソフトを使った入力作業 ・会計書類作成業務 ・電話対応（管理組合や業者からの問い合わせの電話を受け、各担 当者への取り次ぎ）ほか 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ＜資格＞ ・不問 ＜年齢＞ ■ターゲット層：25歳～45歳まで ※同業他社での管理職経験者の方は49歳まで [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・マンション管理士資格保有者 大歓迎！ ・管理業務主任者資格保有者 歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳位～45歳まで ※同業他社での管理職経験者は49歳まで検討可能です。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理経験者】《首都圏限定》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート等をお任せし

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 【安定基盤】1958年創業！管理戸数はトップクラス 【ミッション】住む人の安心と安全な暮らしを守る 【働きやすさ抜群】リモートワーク・服装自由など 【仕事内容】 ◇マンション管理組合の窓口役として、快適な住環境の維持にチャレンジ／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 日本ハウズイングについて 創業から60年以上、安定経営を続ける業界大手。管理戸数は50万戸超えで、トップクラスの実績を誇ります。豊富な経験と積み上げたノウハウで、多くの管理組合様から高い信頼を集めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟前後です。 ・担当地域は千葉県（都市部が中心）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の事務長経験 【職種名】 健康保険組合の事務長 【仕事内容】 運営受託している健康保険組合の管理者として、事務処理の統括ほか、庶務、保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ★具体的な仕事内容 【庶務（組合運営）】 ・予算、決算 ・組合会運営や議員選挙 ・規約規程管理 ・許認可事項 ・厚生局対応 ・加入事業所との折衝等 【保健事業】 ・健康診断、人間ドック等の補助制度 ・健康維持増進のための事業企画と提案 ・データヘルス計画の策定と実施 健康保険組合の運営経験を活かすことができる業務です！ 【事業内容・会社の特長】 各種健康管理サービス（ICT

仕事内容アポロ管財株式会社 マンションフロントスタッフ（管理運営）／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 【安定性】創業52年／業績好調・増収増益を連続達成 【手厚いサポート】昼食補助＆入社後8万円を支給！ 【働き方】年間休日は最大156日／残業20時間以内 人と人をつなぎ、感謝されるってウレシイ！ 抜群の安定基盤×働きやすさで、未経験・若手も活躍！ ＼ココに注目！／ ★3年連続で給与アップ ★新生活サポート金額8万円！ ★入社1カ月間昼食サポートあり ★完全週休2日制（土日祝休） ★未経験歓迎・研修充実 ★転勤なし ★引越手当あり(最大10万円まで！) ◆当社について◆ 東京都内を

仕事内容<仕事内容> 年間休日128日！交通費支給あり！マンション管理組合の理事会や総会のサポート 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清

仕事内容千葉市中央区≪市役所前駅・千葉みなと駅・本千葉駅≫分譲マンション管理員◎年齢不問・経験不問♪ マンション管理員として、居住者対応や清掃をお任せします。 【具体的には…】 ［1］受付及び巡回 来客対応、居住者対応など ［2］報告及び連絡業務 業務日報の記入、会社への報告など ［3］共用部の日常清掃及びゴミ捨て作業 ほうきとちりとりを使用した掃き掃除、 ぞうきんでの拭き掃除、 ゴミ庫の整理・ゴミの分別・搬出など 難しい機械を使用する清掃はありません♪ ［4］植栽の管理 ［5］設備点検及び業者立会業務 消防設備点検の立会い、修繕の立会いなど ［6］管理組合の運営補助 理事会等補助

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

仕事内容＜50代・60代・70代のシニア活躍中＞ 経験を活かして生涯現役！セカンドキャリアからの新たなステージへ。 残業少なめ、体力的な負担も少ないお仕事です 引渡し後のマンションの、専有部・共用部のアフターサービス業務をお任せします。 カスタマーサポート部門にて、マンション管理会社や入居者のご依頼（お困り事）について、状況確認や工事対応するお仕事です。 建築施工管理技士、建築士、施工管理経験者など、専門知識・経験を活かせるお仕事です。 マンション大規模修繕工事、アフターサービス経験者は即戦力として働けます◎ 内勤業務と外勤業務の比率は1：1なので、体の負担も少なく、無理なく続けられます。 【具

勤務時間物件により勤務曜日・日時が異なります。 ＜勤務例＞ ●月・火・木・土 7：30〜10：30（休憩なし） ●月〜水・金・土 8：00〜12：00（休憩なし） ●月・水・木・金・土 8：00〜15：00（休憩60分） ◇ほとんどの案件が「朝の3時間」「午前のみ」「15時まで」 ◇ご希望の勤務地・曜日・日時をご相談下さい！

仕事内容（アルバイト・パート） 当社が管理するマンションの管理全般を行っていただきます。 一つの現場に専任して管理していただきます。 それぞれのお仕事の詳細は、以下の通りです。 難しいお仕事はほとんど無く、充実の研修があるので安心してスタートできます 快適に働いていただけるようファン付きベスト・防寒ブルゾンのご用意もございます.。 【具体的には】 ◆受付業務（ご入居者・外来者の対応など） ◆点検業務（施設・設備の巡回点検、修理業者の立会いなど） ◆清掃業務（大型機器を使ったり危険な高所作業はありません） ◆簡単なPC操作がある勤務地もあり ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 フロント・マンション管理のご経験（3年以上） 普通自動車運転免許 管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎要件】 宅地建物取引士・マンション管理士などの資格取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・「成約がゴール」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ・人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ・業務に必要な

仕事内容とうかつ中央農業協同組合 街の未来を支える【総合職（窓口・事務・渉外担当・経済担当）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修で未経験者も安心】ＪＡの総合職として窓口接客・事務・渉外（営業）など、将来的にはジョブローテーションで幅広い業務を担当します。【窓口業務】 JAバンク・共済のお客様対応 【渉外（営業）】 組合員や地域の既存のお客様の定期訪問 貯金・共済・融資・金融商品などの相談・提案・手続き 【経済担当】 営農指導や購買・販売などの経済事業 【事務系】 人事労務、庶務、

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～800万円 仕事内容 同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 ※千葉県船橋市のフロント経験10年以上の即戦力層向け求人です。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案および実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） ※残業は月に10時間程度と少なめです

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 大手協同組合向けにインフラ運用をご担当いただきます。 【業務内容】 ・サーバ、NW機器の運用管理、 ・職員からのPCに関する問い合わせ、不具合対応 ・各種マニュアルの作成 ・VBAやPowerShellを使用したツール作成（改修程度でOK） ・障害発生時の初期対応、ログの解析等 運用保守、ヘルプデスク経験のある方なら大歓迎です！ 経験の浅い方もぜひご応募ください。 【作業環境】 PowerShell、ExcelVBA、AccessVBA ＃サーバー ＃ネットワーク ＃インフラ ＃運用保守 ＃ヘルプデスク ＃千葉 ＃千葉市 【お仕事のポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は自社ブランドマンション（エクセレントシティ）です。 ・管理棟数は10～12棟です。 ・担当地域は千葉県を中心とした1都3県です。 ・残業時間は月

仕事内容ヘルスケアセンター（健診センター）での運営管理全般 ・健康診断利用者獲得のための営業活動 ・健保組合等との契約及び営業業務 ・スタッフの労務管理・マネジメント全般 ・本部、グループ内関連施設との調整 【応募要件】 病院や健診センターでの管理職経験 【変更範囲：変更無し】