小学校教員 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

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指導員/児童指導員/指導員募集/年齢不問

ドットジュニア 東船橋第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)

  • 船橋市 東船橋 / 東船橋駅 徒歩2分

  • 月給25.7万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【年休120日/残業月平均1h】オープニングスタッフ募集!/社内転職制度あり/元教師の方やスポーツ系職種の方活躍中未経験可・資格不問 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【スタッフは「楽しく!」がモットー】 社会で生きるための力であるソーシャルスキル・ライフスキルは、勉強などの「知識」では身につきません。「体験」を通じて身につけるものです。さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、発達段階のお子さまにとっては非常に重要な要素となります。つまり、「楽しくなければ」なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社ではスタッフがまず「楽しく!」をモットーに、お子さまにとって楽しくワクワ

指導員/児童指導員/指導員募集/年齢不問

ドットジュニア 薬円台教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)

  • 船橋市 滝台 / 薬園台駅 徒歩3分

  • 月給25.7万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【年休120日/残業月平均1h】キャリアアップ制度が充実!/社内転職制度あり/元教師の方やスポーツ系職種の方活躍中未経験可・資格不問【船橋市】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【スタッフは「楽しく!」がモットー】 社会で生きるための力であるソーシャルスキル・ライフスキルは、勉強などの「知識」では身につきません。「体験」を通じて身につけるものです。さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、発達段階のお子さまにとっては非常に重要な要素となります。つまり、「楽しくなければ」なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社ではスタッフがまず「楽しく!」をモットーに、お子さまにとって楽

指導員/児童指導員/指導員募集/年齢不問

ドットジュニア 船橋法典教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)

  • 船橋市 上山町 / 船橋法典駅 徒歩6分

  • 月給25.7万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【年休120日/残業月平均1h】オープニングスタッフ募集!/社内転職制度あり/元教師の方やスポーツ系職種の方活躍中未経験可・資格不問 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【スタッフは「楽しく!」がモットー】 社会で生きるための力であるソーシャルスキル・ライフスキルは、勉強などの「知識」では身につきません。「体験」を通じて身につけるものです。さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、発達段階のお子さまにとっては非常に重要な要素となります。つまり、「楽しくなければ」なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社ではスタッフがまず「楽しく!」をモットーに、お子さまにとって楽しくワクワ

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