設備管理 - 大阪府大阪市都島区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給268800円 【店舗住所】大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5 【最寄駅】野江内代駅 8分／都島駅 11分／ＪＲ野江駅 12分／関目高殿駅 13分／野江駅 14分 【お仕事内容】・食事

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護経験（目安

仕事内容【大阪市都島区／正社員】介護福祉士の方を募集｜グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケア21デイサービスで介護職のお仕事！技術と経験を活かしてキャリアアップ！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 【社員登用】 な

仕事内容ケア21デイサービスで介護職のお仕事！技術と経験を活かしてキャリアアップ！長く働けるのが魅力の職場♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 基本的な介護業務 レクリエーションの企画、 バイタルチェックなど体調管理 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導 等 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士

仕事内容ケア21デイサービスで介護職のお仕事！技術と経験を活かしてキャリアアップ！ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 募集概要 職種：デイサービスの介護スタッフ(リーダー) 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：デイサービスセンターたのしいデイ 都島 給与： 月給22万800円～24万800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000

仕事内容【リーダー】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 募集概要 職種：グループホームの介護スタッフ(リーダー) 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームたのしい家 都島 給与： 月給26万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,

仕事内容介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ 月給26万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回)

仕事内容株式会社日本ビジネス開発 【大阪】エンジニアオープンポジション◆自社内案件有／創業46年老舗SIer／顧客安定基盤◎ 【仕事内容】 【大阪】エンジニアオープンポジション◆自社内案件有／創業46年老舗SIer／顧客安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手企業との信頼関係抜群な独立系SIer／長期取引顧客の案件に配属予定／メンバー間のコミュニケーション重視／異動希望制度有・柔軟なキャリア形成が可能／ワークライフバランス◎～ ■職務概要 これまでのご経験に応じ、下記いずれかの業務に従事いただきます。 ・大阪本社または京橋事業所における自社内開発 ・大阪市内のお客様先における客先開発 ※業務系

仕事内容介護職／資格必須／たのしい家 都島／グループホーム／「正社員」介護職／リーダー／242 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ シフト制 日勤 8：00～17：00（実働8時間/休憩1時間） 9：00～18：00 どちらかになります。 夜勤 21：00～5：00（実働8時間/休憩1時間） ※現場により出勤時間の変更あり ※現場により変更有

仕事内容《京橋》オープニングスタッフ！日払い当時手渡しＯＫ！未経験からはじめるならここ！警備員募集！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 各現場には直行直帰もOK！現場によっては事務所集合で車での出勤となる場合もございます。 ※現場はほとんどが大阪市内です。未経験から警備のお仕事をはじめてみよう！ まずは、いろいろな現場の警備から経験を積めるので、将来のステップアップにもってこいの環境です。 現場は

仕事内容【大阪市都島区／正社員】介護リーダー｜有資格・経験者の募集です｜ケア21デイサービスで介護職のお仕事！技術と経験を活かしてキャリアアップ！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケア21デイサービスで介護職のお仕事！技術と経験を活かしてキャリアアップ！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心

仕事内容介護職／資格必須／たのしいデイ 都島／デイサービス／「正社員」介護職／リーダー／1083 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容ケア21デイサービスで介護職のお仕事！技術と経験を活かしてキャリアアップ！ 長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 【「たのしいデイ」とは】 ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心 がけていま

仕事内容受託システム開発において、提案や要件定義から設計・製造・テスト・運用までを一貫して担当し、プロジェクトを成功に導くリーダーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・設計（基本設計・詳細設計） ・コード実装、コードレビュー ・テスト ・運用 ・顧客折衝 （提案・見積もり・要件定義等） ・技術調査 ・プロジェクト関連ミーティング ・プロジェクトマネジメント ■利用技術の一部 ・IDE：IntelliJ IDEA、PhpStorm ・DB：MySQL、PostgreSQL ・言語：Java/Spring、PHP/Laravel、JavaScript/Vue/React、Flutter/S

仕事内容《定年なし》 デイサービスの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】