スローガン株式会社 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 準夜：16:30～00:30/深夜：00:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円～39万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 教育体制が充実している一方で、子育てに関して理解のある環境なので、院内の保育所を利用できたり、産休や育休も取得しやすいです。子育て中の方にもお

仕事内容【京都市北区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義

仕事内容<仕事内容> ベーカリーカフェの販売スタッフ！平均年齢28歳/賞与年2回/Le Petit Mec 【正社員】京都発！フレンチスタイルのベーカリー「Le Petit Mec」の接客販売スタッフ 成長とキャリアを積んで新規事業提案が可能。オープンな社風だからこそ、社員のアイディアや可能性、新たな挑戦を尊重します！ メディアからの取材も受けるフレンチスタイルのベーカリー「Le Petit Mec」。販売スタッフとしてパンの陳列や接客、レジ業務 、製造補助といった基本オペレーションから実施してください。 その後は、人材育成や管理業務、企画、提案などのマネジメント 業務に携わり、ゆくゆくは店長業

仕事内容株式会社関西電業社 【京都市／転勤無】電気工事施工管理◇出張無／休日112日／残業30時間／平均勤続年数17年 【仕事内容】 【京都市／転勤無】電気工事施工管理◇出張無／休日112日／残業30時間／平均勤続年数17年 【具体的な仕事内容】 【現場は京都のみで腰を据えて働く／創立70年以上の安定企業】 ■関西電業社について： 創立65年以上で着実に業績を伸ばし、官庁工事のほか、三菱自動車、ダイハツの各工場等民間工事を手掛けています。 ライフラインとして社会を支えているのが電気であり、もはや人の暮らしになくてならないものとなりました。同社はスローガンとして「暮らしにあかり、人に夢」を掲げ、

仕事内容法人・個人事業のオフィスや店舗で必要な商材をご提案します！ 今や仕事に欠かせないインターネットですがそのインターネットに脅威を与えているのが「ウイルス」になります。 ウイルスに感染するとパソコン内に保存されている情報を抜き取られたり、パソコンが壊れたり多大な被害に遭ってしまいます。 そういった被害を防ぐ機器をご提案していただきますのでほぼ全ての企業様に需要がある商材の為提案しやすいです。 ■扱う商品は大手メーカーの商材が多い為、お客様に安心して頂けます。 取り扱うのは大手メーカーのものばかりなので自信を持ってご提案できます。 ■営業未経験の方でも安心の同行営業 最初は先輩と同行して営業活動をし

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における管理職業務全般 ・施設運営（見学対応、研修の実施、入居対応、相談や事故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理）など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●資格取得支援制度があり

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修（お持

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があ

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容<上場企業グループで働く> 外食上場企業では珍しい60ブランド以上の多業種展開！ チェーン店では実現できない自由度が高い働き方を実現できます☆ 東証上場企業の安定基盤で、あなたらしい店づくりを！ 裁量権を持って、独立の夢も目指せます。 安定した基盤、自由闊達な風土、幅広い選択肢。 あなたの思いを形にできる飲食店のキッチンの社員を募集しています。 あなたが成長・挑戦するためのサポート体制はバッチリです！ 一緒に私たちと盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ❖当社で働くポイント❖ ◎個店経営主義 店舗の色は自分たち決められます！あなたが思う魅力ある店に育ててください！ ◎独立支

仕事内容【京都市伏見区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主

仕事内容★未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 吉祥院（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,退職金制度あり,車通勤可,見

仕事内容<上場企業グループで働く> 外食上場企業では珍しい60ブランド以上の多業種展開！ チェーン店では実現できない自由度が高い働き方を実現できます☆ 東証上場企業の安定基盤で、あなたらしい店づくりを！ 裁量権を持って、独立の夢も目指せます。 安定した基盤、自由闊達な風土、幅広い選択肢。 あなたの思いを形にできる飲食店のキッチンの社員を募集しています。 あなたが成長・挑戦するためのサポート体制はバッチリです！ 一緒に私たちと盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ❖当社で働くポイント❖ ◎個店経営主義 店舗の色は自分たち決められます！あなたが思う魅力ある店に育ててください！ ◎独立支

仕事内容<上場企業グループで働く> 外食上場企業では珍しい60ブランド以上の多業種展開！ チェーン店では実現できない自由度が高い働き方を実現できます☆ 東証上場企業の安定基盤で、あなたらしい店づくりを！ 裁量権を持って、独立の夢も目指せます。 安定した基盤、自由闊達な風土、幅広い選択肢。 あなたの思いを形にできる飲食店のホールの社員を募集しています。 あなたが成長・挑戦するためのサポート体制はバッチリです！ 一緒に私たちと盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ❖当社で働くポイント❖ ◎個店経営主義 店舗の色は自分たち決められます！あなたが思う魅力ある店に育ててください！ ◎独立支援

仕事内容【京都市中京区／正社員】介護付有料老人ホームの看護師(夜勤専従)｜新規開設 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 介護付有料老人ホームの看護師(夜勤専従)/新規開設 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福

仕事内容【京都市伏見区/保育士】マイカー通勤OK／小規模保育園／年間休日113日／残業ほぼなし／正社員のお仕事です 京都市伏見区にある小規模保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 求人ID：57236 施設について ★京都市伏見区にある定員19名の小規模保育園★ 近鉄京都線、烏丸線「竹田駅」より徒歩9分と駅チカです。 ◆2026年4月スタート ◆新卒、未経験OK ◆年間休日113日 ◆残業ほぼなし ◆2016年10月開園 ◆産休育休取得実績あり ◆園庭あり ”子どもは未来の宝”をスローガンとして、こども主体の保育を行っています。 アットホー

仕事内容＜お店の特徴＞ 意欲があれば未経験でも大歓迎 名古屋を中心に展開している人気うなぎ店！ 充実した手当・待遇で働きやすい職場です◎ ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ 行列のできるお店『うな富士』 当店自慢の《うなぎ》。 そのおいしさは、当店の味を求めて3時間並ぶお客様がいらっしゃるほど◎ 創業100年以上の老舗うなぎ屋が多い「うなぎ激戦区」の名古屋で、『うな富士』は創業30年足らずで、ミシュラン掲載や食べログ百名店での選出など高い評価を得てきました。 『うな富士』のはじまり うなぎ関連の仕事をしていた創業者が、50歳にして一念発起。 全国各地の著名なうなぎ店で修行したのち、平成7年に『うな富士』を開業

仕事内容【京都市山科区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主

仕事内容京都に特化した求人マッチングサービスの成長を牽引する法人営業職募集！ 仕事内容 ・インタラクティブについて 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタル

仕事内容【京都市山科区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主