京都府のスローガン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容＼26年8月OPEN★未経験OK／国内外に展開中の人気牛カツ店！スピード昇進可♪働きやすさ重視です◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◤スピード昇進歓迎！◢ 未経験から3ヶ月で店長、半年でSVへの昇格実績あり！ ※固定残業代30時間分・53,000円～を含む（超過分は別途支給） ◆昇給 ◆賞与 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆退職金制度 ＜モデル年収例＞ ＊一般社員：年収300万円～ ＊店長：年収400万円～ ＊スーパーバイザー：年収500万円～ ＊副部長：年収600万円～ ＊部長：年収800万円～ ※スタート月給はこれまでのご経験を評価し決定いたしま

仕事内容弊社は医療や食品機器に関わる金属製品を加工しています。 「日本一美しい工場をつくる！」のスローガンのもと、清潔で綺麗 に整頓された工場です。 【仕事内容】 ＊メイン：折り曲げ加工、将来的に溶接も指導致します。 ※重量物はありません。未経験の方も丁寧に指導します。 金属加工技術も習得していただけます。 ※金属加工好きな男性・女性が活躍中！ ［仕事内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 1973年に設立された名阪商事株式会社。 “サービスの力で世の中をもっと豊かに”というスローガンのもと、 アミューズメント業を中心に、 飲食業・不動産業などを手掛けています。 サービスの力を高める鍵は「人」。 どれだけ高度なシステムを導入しても、 最終的にそれを扱うのは「人」。 そして、 その「人」を育てるのもまた「人」です。 この考えが根強くある名阪商事では、 社員が成長出来、 なおかつ安心して働ける環境作りに力を入れています。 入社時はもちろん役職別にも行われる研修や、 年功序列主義を廃し、 実力主義に根ざした公

仕事内容【26年8月OPEN】人気牛カツ専門店でお仕事＼月9日休み＆手厚い研修／未経験から最速キャリアUP！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◤スピード昇進歓迎！◢ 未経験から3ヶ月で店長、半年でSVへの昇格実績あり！ ※固定残業代30時間分・53,000円～を含む（超過分は別途支給） ◆昇給 ◆賞与 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆退職金制度 ＜モデル年収例＞ ＊一般社員：年収300万円～ ＊店長：年収400万円～ ＊スーパーバイザー：年収500万円～ ＊副部長：年収600万円～ ＊部長：年収800万円～ ※スタート月給はこれまでのご経験を評価し決定いたしま

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 1973年に設立された名阪商事株式会社。 “サービスの力で世の中をもっと豊かに”というスローガンのもと、 アミューズメント業を中心に、 飲食業・不動産業などを手掛けています。 サービスの力を高める鍵は「人」。 どれだけ高度なシステムを導入しても、 最終的にそれを扱うのは「人」。 そして、 その「人」を育てるのもまた「人」です。 この考えが根強くある名阪商事では、 社員が成長出来、 なおかつ安心して働ける環境作りに力を入れています。 入社時はもちろん役職別にも行われる研修や、 年功序列主義を廃し、 実力主義に根ざし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・3年以上の企業法務経験（業界不問）もしくは弁護士事務所等での実務経験 ・基本的なビジネス法務の知識 [歓迎] 【歓迎する経験、知識】 ・製造メーカーでの法務経験 ・英文契約の経験 ・日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC 600点以上） ・リーガルテック活用のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 京セラは「チャレンジしたい」という気持ちに応えてくれる会社であり、「こうしたい」という強い思いがあれば、年齢に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験、もしくは経理財務の知識、経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・喫煙者不可(従業員の健康維持・増進のため、完全禁煙) [歓迎] ・スポーツが好きな方 【職種名】 京都市(京都)総務経理(管理職候補)・スポーツクラブ事業管理職候補◎スポーツ好き歓迎 【仕事内容】 総務経理(管理職候補)として、ご活躍いただきます。 ※総務が、主体のお仕事内容となりますが、少人数な組織体制のため経理財務にも従事をしていただきます。 ※未経験の業務内容も、入社後にキャッチアップしていただける環境となっております。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・勤怠、労務業務、人事採用業

仕事内容スローガン株式会社 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チー

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに

仕事内容＼26年8月OPEN★未経験OK／国内外に展開中の人気牛カツ店！スピード昇進可♪働きやすさ重視です◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◤スピード昇進歓迎！◢ 未経験から3ヶ月で店長、半年でSVへの昇格実績あり！ ★未経験者：月給27.5万円～ ※固定残業代30時間分・53,000円～を含む（超過分は別途支給） ◆昇給 ◆賞与 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆退職金制度 ＜モデル年収例＞ ＊一般社員：年収300万円～ ＊店長：年収400万円～ ＊スーパーバイザー：年収500万円～ ＊副部長：年収600万円～ ＊部長：年収800万円～ ※スタート月給はこれ

仕事内容仕事内容：まず初めはキッチン、ホール、どちらかご希望の担当スタッフとして勤務して頂きます。 調理には 焼き場、揚げ場、ドリンク場、サラダ場 接客には ご案内、サービス、料理提供、レジ 等のポジションがあります。 出来るようになれば、次のポジションに進むという形です。 店長が丁寧に指導しますので、半年〜２年程で全て終了をイメージしていただければと思います。 PR：あまり深く考えず飛び込んで来てください。 「夢は働きながら見つければいい」が私たちのスローガンです。 具体的には店舗店長勤務の後に「本社幹部」「経理」「製造」「酒販」「海外事業」「のれん分け独立」 など、複数の充実した選択肢

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【京都市下京区／正社員】年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府

仕事内容Le Petit Mec【正社員】販売スタッフ募集！ 成長とキャリアを積んで新規事業提案が可能。オープンな社風だからこそ、社員のアイディアや可能性、新たな挑戦を尊重します！ メディアからの取材も受けるフレンチスタイルのベーカリー「Le Petit Mec」。販売スタッフとしてパンの陳列や接客、レジ業務 、製造補助といった基本オペレーションから実施してください。 その後は、人材育成や管理業務、企画、提案などのマネジメント 業務に携わり、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから スタートいたします。店舗パ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車整備士3級以上 ■普通自動車免許 【職種名】 クラシックカー整備士 【仕事内容】 ■同社が取り扱うクラシックカーの自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の車検や点検などの整備業務 ・整備受付 ・一般修理 ・オイル・タイヤ交換 【働く環境】 同社は国産車・輸入車を取り扱っていますが、ご経験がなくても活躍されている方が多数おり、整備士のスキルが向上できるフィールドを用意しています。また同社の整備士はコンテストでの優勝経験を持ち、技術力を蓄積できるような環境があります。※入社後1年間は契約社員となります。会社からのサポートの上、この間に会社

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後