障害者職業生活相談員 - 大阪府大阪市浪速区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00 昼休憩1時間 ※時間外ほぼなし

仕事内容年齢・経験問わず、服装・髪型・ネイルも自由！ 「アップキープ・モア」で支援のプロを目指しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さまが就労するために必要な知識や技術を身につけるためのサポート、日常生活上の支援や身体機能・生活能力向上に向けたサポートを行っていただきます。 また、利用者さまの中には「人間関係について」、「日常の不満」、「将来への不安」など、さまざまなお悩みを抱えている方が多くいらっしゃいます。ぜひお話を聞いてあげてください。 支援中で、“こういった場合にはどうすればいいのか”とたくさんの疑問が出てくると思いますが、些細なことも遠慮なく聞いてください。先輩スタッフ

勤務時間【なんばエリア勤務の場合】 9:00～18:00 (休憩1時間) 【南港エリア勤務の場合】 8:15～17:15 (休憩1時間) 【此花区エリア勤務の場合】 9:00～17:00 (休憩1時間) 【摂津エリア勤務の場合】 13：00～22:00 (休憩1時間) ※法定外残業は月5～15時間程度 残業代は100％支給

仕事内容経験・資格不問！就労支援A型事業所でのパート職業指導員の募集です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援A型事業所で、当社の利用者さんにお仕事を教えて頂きます。当社事業所内での勤務となります。 【なんばエリア勤務の場合】 ※当社本社施設内で障がいのあるかたの軽作業の職業指導・支援を行っていただきます。 【南港エリア勤務の場合】 ※業務請負契約を結んでいる企業の一部スペースで障がいのあるかたの職業指導・支援を行っていただきます。 作業内容は冷蔵倉庫内での出荷作業全般です。 【此花区エリア勤務の場合】 ※業務請負契約を結んでいる企業の一部スペースで障がいのあるかたの職業指導・支援を

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市浪速区日本橋五丁目18番25号2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいや課題を抱える方々の自立と社会参加を支援する重要な職務です。生活支援員および職業指導員として、利用者様の日常生活から職業訓練まで幅広くサポートいたします。未経験やブランクのある方でも、丁寧な研修制度により着実にスキルを身につけられる環境です。 《具体的な内容》 ・利用者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄等の介助） ・職業訓練プログラムの指導と個別サポート ・利用者様の生活相談および心身の健康管理 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ・PC作業による記録管理および事務作業 ■募集情報 ＼充

仕事内容【未経験OK／勤務時間選択可】生活支援員｜パン・お菓子づくりを通じた就労支援｜製造現場で支える仕事｜恵美須町駅徒歩5分 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員、職業指導員としての業務全般となります。 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：同エリア内の事業所で異動の可能性あり 資格: 資格・経験は問いません。 未経験の方やブランクのある方、新卒の方も歓迎しております。 研修制度を整えているため、安心して業務をスタートいただけます。 ※定年制のため、60歳未満の方を対象としています 勤務時間: 以下より選択可能です（いずれも休憩1時間） ①9:00～18:

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて職業指導員・生活指導員。 障がい者の方たちと授産作業の指導や管理、生活に対する補助やア ドバイスなど、障がいのある方たちに接していただくお仕事です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【相談支援専門員】月給27万円～/土日祝休み年休120日前後 産・育休取得実績多数全国170か所に展開の大手/そのひとりの暮らしを支える/相談支援事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～435,000円 【月給】270,000円～435,000円 ※上記金額には、固定残業代36,300円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(片道2km以上の場合支給) 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月)

仕事内容2024年4月オープン！オープニングスタッフ 完全週休二日制/カフェのようなおしゃれなオフィス♪ 教員・保育士・幼稚園の先生のセカンドキャリアにも◎ 全国的にも少ない中高生向けの放課後等デイサービス 障がい（知的・発達・精神）をお持ちの中高生の 将来を見据えた進路選択や就労・自立した生活のための 支援やサポートをするお仕事です！ 【具体的なお仕事】 ◇個別支援計画に基づいた生徒への支援（プログラムの提供・見守り・寄り添い） ◇プログラムの企画・準備・実施 ◇保護者対応（日々の支援の申し送り・相談） ◇学校・相談支援事業所など関係機関との連携 ◇広報活動（ホームページ・SNS・学校・事業

勤務時間9:00-17:00 月曜日から土曜日うち3日～5日程度（要相談可）勤務シフト ＊行事等のため祝日勤務も有り ・休憩60分 ・時間外 なし 駅から徒歩10分以内

仕事内容【大阪・なんば】経験不問／障がいのある方の就労移行支援事業所「み・らいずワークス」で就労支援職員を募集します！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: “働く準備”をサポートするお仕事です。 ・講座の進行や、理解を深めるための声かけ ・就職活動の相談や生活リズムを整えるための面談サポート ・一人ひとりに合わせた支援計画づくりの補助 ・就労に向けたプログラムや教材づくりのお手伝い ・企業実習の日程調整や、現場への同行 ・就職後のフォロー（企業訪問や面談など） 雇用期間の定めあり ／毎年度末（3月31日まで） 契約更新の可能性あり（職務態度・職務業績・社内実績に伴い） 資格: ・社会人経験必須

仕事内容【16:30定時】自分の支援に自信が持てる！専門的なアセスメント力を養い、頼れる支援員へ。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 などの仕事があります。すべてをこなさなければいけないわけではなく、これらの中

仕事内容【浪速区】なんばの就労継続支援A型にて職業指導員 ＜主な仕事内容＞☆出荷業務☆納品業務（車運転）☆ご利用者様が取り組む業務の指示サポート・計画作成・売上管理など（ＰＣ入力）☆ご利用者様との面談・生活アドバイス 他※1日１０～１３人ぐらい利用者を管理 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス大阪なんば》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづ

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！/月給21.5万円～/未経験可/残業ほぼなし 研修充実/自分の思いが叶う事業所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 元町2-5-27 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。 スタッフの数を多く配置し、子どもたち

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/日曜定休 療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容2024年4月オープン！オープニングスタッフ 障がいを持った中高生対象の放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者募集！ 全国的にも少ない中高生向けの放課後等デイサービス 障がい（知的・発達・精神）をお持ちの中高生の 将来を見据えた進路選択や就労・自立した生活のための 支援やサポートをするお仕事です！ 【具体的なお仕事】 ◇個別支援計画の作成、計画に基づいた生徒への支援（プログラムの提供・見守り・寄り添い） ◇スタッフのマネジメント業務 ◇プログラムの企画・準備・実施 ◇保護者対応（日々の支援の申し送り・相談） ◇学校・相談支援事業所など関係機関との連携 ◇広報活動（ホームページ・

仕事内容【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの

仕事内容【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス大阪なんば》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活

勤務時間13:00～18:00(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】時給1,700円～/週16時間勤務 多彩な福祉サービスを展開する運営法人/人を育て、皆さんと共に生きていく多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,700円～ 【時給】1,700円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を判断 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 桜川4-4-10 ニューグランドビル2F 募集情報 ◆当施

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎♪多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～337,000円 【月給】227,000円～337,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・ス

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/未経験可/年間休日110日以上/残業ほぼなし◎ 研修充実/自分の思いが叶う事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 元町2-5-27ダイアパレス105 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。 スタッフの数を多く配置し、子どもたちに