児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市浪速区 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 支援 ・計画書作成、モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容１日１０人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に、 楽しく療育しながらそれぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 ※児童発達支援管理責任者の施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し・お子様の活動時の様子お伝え今後の支援 について考える ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・普通車での送迎業務（運転免許お持ちの方） ・事務作業（放課後デイ用のシステムソフトを導入し、パソコンや タブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、 ペーパーレス化を実現しております。）

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導、支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・ィベント企画、支援 ・計画書作成、モニタリングなど 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 浪速区店 ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者のお仕事／ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

仕事内容【この求人のポイント】 レオ放課後デイサービスは、大阪市内の児童発達支援施設で、学校終了後の子どもたちの発達支援を担当します。月給230,000円～240,000円の安定した待遇と、法人規定に準じた各種手当、年2回の賞与制度により、経済的な安心感を持ちながら専門的な支援業務に集中できます。9時から19時を基本に、柔軟なシフト体制で職員のワーク・ライフ・バランスに配慮した運営がなされています。 【放課後の活動を支える療育プログラム】 児童発達支援の現場では、個別支援計画の策定から実践、保護者との連携まで、トータルで発達支援に関わります。子どもたちの課題解決に向けてチーム全体で支援方針を検討し、

仕事内容児童発達支援管理責任者募集中！【お祝い金50万円！】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了必須 勤務時間: 平日 （10：00～19：00）休憩60分 土・祝 （09：00～18：00）休憩60分 持ち帰りの仕事なし 休日・休暇: 完全週休二日制（日曜＋その他1） 年末年始休暇 春夏休暇（5

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 日曜休み/「よく遊び、よく学ぶ！」楽しさがあふれるレクや学習支援が満載充実の研修でキャリアアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 日本橋5-13-3川北ビル7階 募集情報 ◆「よく遊び」成長できる。楽しさがあふれるレクリエーションが満載！ 当施設のモットーは、「よく遊び、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/放課後等デイサービス/資格必須/未経験歓迎/残業ほぼなし 研修充実/自分の思いがカタチになる事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～268,000円 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 稲荷1-5-41 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。 2022年8月にオープンして以来、スタ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/未経験可/月給26.8万円～ 研修充実自分の思いが叶う事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】 268,000円～ 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 元町2-5-27ダイアパレス105 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。 スタッフの数を多く配置し、子どもたちに寄

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給300,000円以上！安定収入で安心 ■芦原橋駅から徒歩4分！通勤便利な好立地 ■完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■研修・資格支援あり！スキルアップを応援 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースで成長できるようサポートしています。遊びや学びを通して、社会性や生活能力を育み、「できた！」という喜びをたくさん経験できる環境づくりに力を入れています。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、未来へ羽ばたくお手伝いをしませんか？保護者の方々との連携も密に行い、地域に根ざし

仕事内容【浪速】放課後等デイサービス・児童発達支援子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 グループ全体での定期的な研修や、他の児発管との情報交換の機会も多く、療育への悩みも相談し合える環境です。 ・従事すべ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/放課後等デイサービス/未経験歓迎/週休2日制 残業ほぼなし教育制度充実/自分の思いが叶う事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円 【月給】255,000円～ 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 難波中3丁目14-5 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。 スタッフの数を多く配置し、子どもたちに寄り添い、できるこ

仕事内容【アピールポイント】 ◇月給26万円+昇給・賞与あり！ ◆定員は1日あたり10名！一人ひとりとじっくり関われる♪ ◇バイク・自転車通勤OK！ストレス少なく通勤できます◎ ◆残業なし☆ご家庭やプライベートと無理なく両立！ 【タイトル】 ilis club 浪速 【仕事内容】 障がいを抱えたお子様・発達の遅れのあるお子様の支援・療育 ＊送迎業務あり 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士または社会福祉士 ・要経験（5年以上） ・運転免許 ◎性別不問 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 HMDコンサルタンツ株式会社 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区大国2

仕事内容昇給賞与あり★週休二日制☆有休長期休暇充実 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し・お子様の活動時の様子お伝え今後の支援について考える 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・事務作業 （児童発達・放課後デイ用のシステムソフト

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給332,500円から！安定収入で安心◎ ■今宮駅から徒歩2分！通勤ラクラク♪ ■残業月平均5時間！プライベートも充実☆ ■賞与年2回支給！頑張りがしっかり評価◎ ー【子どもたちの成長を育む放課後等デイサービス】 放課後等デイサービスで、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？◎一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画を立て、日々の活動をサポートするお仕事です。子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、社会性や生活能力を育むお手伝いをします。あなたの温かい心と専門知識で、子どもたちの未来を明るく照らしてくださいね♪ ー【働きやすさ抜群！あなたのキャリ