DX推進 エンジニア - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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土日祝お休み 病院様向けシステム

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/762997

  • 松山市

  • 月給23万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】医療関連の知識。OS:WIndows。【活かせる経験】C# 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 病院様向けのシステム導入・保守作業診療情報管理士/医師向け病歴・退院サマリ管理システム、医事課向けDPC決定支援システム、看護部向け勤怠管理システム 【業務で使用するツール】C#、SQL、Oracle 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内

かんたん応募

NTT西日本/フルリモート可/全社のデータドリブンDXの推進と基盤を支えるデータエンジニア/ITコンサルタント

西日本電信電話株式会社

  • 愛媛県

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ※複数職種の同時選考は行っておりませんので、1職種でのご応募をお願いいたします <必須条件> ■経験(経験内容/経験年数) ・Azure/AWS等クラウド環境におけるデータレイク/マート、データベース開発業務経験 2年以上 ■知識・スキル ・BI/AI、データサイエンスに関する知識 ・AWS Asssociate以上の資格または、同等以上とみなすことが出来る資格 ・データ分析に必要なデータ加工・処理を一人称で遂行できるPython 等のプログラミングスキル(Python3エンジニア認定データ分析程度) ■能力 ・業務部門やグループ他社、社外ベンダー等とPJを推進でき

エンジニア/他業種からの転向も大歓迎!!手に職つけて稼げるスキルを

株式会社キャンプネット

  • 松山市 千舟町 / 松山市駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜29万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【エンジニア見習い採用枠】他業種からの転向も大歓迎!!手に職つけて稼げるスキルを!!完全週休2日◎ <手厚い研修とサポート> 先輩社員と一緒に打ち合わせに参加したり、 開発したアプリのテストをしながら弊社システム・進行の仕方、 コーディング能力などの基礎スキルを身につけていただき、 段階的にキャリアアップを目指していきます。 その後、設計能力・コーディングスキルを見ながらその人に合ったライトな実務を行い3ヶ月~半年で開発者として実務が行えるように研修を行います。 <注目ポイント> 他社ではテストから始めるのがメインですが、 弊社は研修期間中に保守とカスタマーサポートからのスタ

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