東京都大田区の企画立案の求人・仕事・採用

仕事内容「ムリ・ムダ」削減！笑顔で働けるスマートケア【ツクイの有料老人ホーム/介護スタッフ求人】 記録も共有もスマートフォンで効率化！”人にしかできないぬくもりのケア”を届ける仕事。年2回特別手当＆安心サポート体制◎ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ※企画書作成(イベント立案) ※居室担当(2～3名) ※各種記録入力など ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加えて、以下の業務を担当 ※就寝・起床介助 ※2時間ごとの巡回 ※定時連絡と報告など 【＼サービス・職種の魅力／】 技術が進んでも心に寄り添う介護は人にしかで

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

仕事内容■会社名 東京都大田区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/行事の企画・運営の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・主な業務は日々の保育、行事の企画・運営。これまでの経験を現場で活かせます。 ・スタッフ間で情報を共有しながら、より良い支援・サービスにつなげていきます。 ・年間休日125日と借り上げ社宅制度が特徴。仕事内容だけでなく働きやすさも重視したい方に適しています。 ・保育士として新しい環境で経験の幅を広げたい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せ

仕事内容■会社名 東京都大田区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/医療・福祉施設で新しい一歩を。日々の保育に携わる保育士のお仕事 ■コメント ・医療・福祉施設で保育士として勤務し、日々の保育、行事の企画・運営を中心に担当します。 ・日々の小さな変化にも目を配り、利用者さまが安心して過ごせる環境づくりに関われます。 ・年間休日125日、借り上げ社宅制度など、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、専門性を磨いていきたい方に向いています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 乳幼児保育業務（保育に関

仕事内容アルプス システム インテグレーション株式会社 【リモート可】人事企画◆従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築◆残業月20時間程度 【仕事内容】 【リモート可】人事企画◆従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築◆残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名の若手メンバーと分担しながら担当いただきます。 ※リーダー傘下で実務を推進するポジションを想定しています ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・人財

仕事内容【野菜や果物の営業スタッフ(新卒)】 大田市場を拠点とし、産地からお預かりした野菜や果物を「生産者の販売代理人」として場内のお客様へ販売 《具体的な業務》 ・生産者からの集荷 ・場内仲卸業者や売買参加者への販売(相対販売・せり売)と分荷 ・需給に関わる様々な情報収集 ・東京都(開設者)や産地等、関係各所への取引内容の報告 ・担当品目の値付け(相場づくり) ・販路拡大の取組(販促の企画提案、販売戦略立案など) 上記業務を通して、担当品目の販路提供と顧客の販売促進をおこないます。 《入社後の流れ》 新入社員研修3ヶ月、7月1日配属 2年間は先輩社員の下で、販売の基礎を身につけていただきます。

仕事内容株式会社ファームステーション 【業界未経験歓迎】法人営業（加工食品の商品企画提案等）◆顧客起点の商品づくり／退職金有／転勤無 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】法人営業（加工食品の商品企画提案等）◆顧客起点の商品づくり／退職金有／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆時代に合った時短・簡便商材／消費者のリアルなニーズにこたえる加工食品の企画・提案が可能／残業20h／マイカー通勤可◆ ■業務内容 当社の商品開発部のメンバーとして、食品メーカー・卸先企業を対象とした法人営業を担当していただきます。商品企画、提案を軸として既存顧客とのやりとり、一部新規顧客の開拓をお任せいたします。営業業務と商品企画

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

仕事内容「や台やグループ」の鉄板居酒屋を関東・中部・関西ほか全国約340店舗展開する株式会社ヨシックスフーズ。東京都大田区の店舗で、店舗全体をリードする店長候補を募集しています。 ホールとキッチンの全体管理、売上・在庫管理、予約・電話対応など店舗運営全般をお任せします。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも参画し、売上につながるアイデアを積極的に提案してください。オペレーション改善の仕組みづくりも担当業務に含まれます。 スタッフの育成・マネジメント・シフト管理など、チーム運営も担います。入社後はスキルに応じた業務からスタートし、段階的に役割を広げられます。将来的には独立支援制度を活用したさらなる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業のERP系システム社内改善業務の経験 ・ITサービス、システム導入プロジェクトの経験 【尚可】 TOEIC600点以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 業務システムの企画、開発 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の総合電子部品メーカー！福利厚生充実◎ 【職務概要】 システム刷新、基盤切替、連携強化など、システム系業務のスキルを有する人財を募集いたします。 【職務詳細】 ■PDM、PLM領域の運用保守、改善推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの人事実務経験2年以上 →人事制度、要員計画、採用、研修・人材育成企画、労働組合対応、福利厚生、給与社保業務 [歓迎] ■日常会話レベルの英語力（目安TOEIC600点） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京本社】人事（制度企画）｜プライム上場◎（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★世界180以上の国と地域で事業を展開する日本を代表するグローバルメーカー!!カメラ・プリンターで培った世界トップクラスの技術力を基盤に、半導体製造装置、ネットワークカメラ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集☆彡 【仕事内容】 ・スタッフのマネジメント業務 ・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの作成、業務マニュアルの制作 ・保護者との連携 ・行事の企画立案、準備、運営 ・事務業務 ・送迎支援 など 児童発達支援管理責任者としての業務全般を お任せします。 まず、子供たちとの信頼関係を作ることからはじめ 出来うる限りの方法で子供たちの未来に繋げていく 療育・支援の計画、提供をお願いします。 支援の必要な子供たちが通う通所施設◎ 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 研修制度もしっかりしており チームで支援している

仕事内容【仕事内容】 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名の若手メンバーと分担しながら担当いただきます。 ※リーダー傘下で実務を推進するポジションを想定しています ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・人財活性化施策の企画立案 ・人事給与システム・タレントマネジメントの企画・運用 ・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理 ・要員計画策定と人件費マネジメント ・人事関連データの整備と有効活用 ・法改正対応等の労務コンプライアンス ・グループ会社の人事領域に関する支援 ※

仕事内容【マネジメント経験を活かせる！】成長ブランド「ゴンチャ」の【正社員】店長候補募集 「年間休日119日」でプライベートと仕事を両立可能！ 台湾発祥、世界30か国で展開する「ゴンチャ」で、お客様に“いいお茶の時間”を届ける店舗運営をお任せします。接客・発注・在庫管理、QSC向上、売上・利益管理、衛生・労務マネジメント、シフト運営やクルー育成など多彩な業務を経験できます。将来的には店長としてチームを率いていただきます。 【具体的な職務内容】 お客様への最高のサービス提供 ドリンク・食材などの発注・在庫管理 QSC（Quality・Service・Cleanliness）向上のための取り組み推進

仕事内容＼俺のブランドでキャリアアップ／JR蒲田・京急蒲田駅から徒歩4分★賞与年４回★月８日休み★ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 基本給：月給 28万5800円 〜 1ヶ月あたり10万4300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※月給は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。 ※役職手当3万円 ※超過分は1分単位で全額支給 【給与例】 30代 料理長／月給45万円（年収540万円＋業績賞与） 40代 ＳＶ／月給60万円（年収720万円＋業績賞与） 【応募資格】 【必須条件】 ・飲食店での調理

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【東京】プラスチック製品の企画・開発（収納用品・日用雑貨・ペット用品等）◆急成長家電・日用品メーカー 【仕事内容】 【東京】プラスチック製品の企画・開発（収納用品・日用雑貨・ペット用品等）◆急成長家電・日用品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～年次に関係なくアイデアを積極的に提案・形にできる環境／キャリア無限大／年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ～ ■業務概要： 当社は、生活者視点で考えることを何より大切にし、くらしの中の「不満」「不便」「もっとこうだったら…」を起点に商品開発を行ってきました。 本ポジションでは、そのようなアイデアを企画段階から

仕事内容ソニー損害保険株式会社 東京※ポジティブアクション◆オフィス移転・大規模レイアウト改革推進◆ワークプレイス企画担当◆ソニーG 【仕事内容】 東京※ポジティブアクション◆オフィス移転・大規模レイアウト改革推進◆ワークプレイス企画担当◆ソニーG 【具体的な仕事内容】 【企画立案から実行・管理まで一貫して担当／裁量権在宅可能・フレックス・年休123日／ダイレクト損保シェアトップクラス】 ■部署のミッション 当社のファシリティ戦略（中長期的なオフィス戦略、新しい働き方へのオフィス運用の実践、オフィス課題の改善対応）への貢献。 多様化するワークスタイルニーズへの適応と魅力的なワークプレイスの整備

仕事内容ソニー損害保険株式会社 商品企画担当（火災・医療保険）◆新商品開発を推進／フレックス制・年収707万～1139万 【仕事内容】 商品企画担当（火災・医療保険）◆新商品開発を推進／フレックス制・年収707万～1139万 【具体的な仕事内容】 火災・医療保険の商品企画経験を活かし、新商品開発や改定、ローンチ管理を担うポジション。成長中組織で裁量を発揮できます。 ■業務内容： 以下業務の課レベルでの推進・統括役 ・火災保険・医療保険等の新商品／サービスの企画立案 ・保険業界動向／競合他社商品、関連業界動向等の研究 ・新商品／サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理 ・上記に伴う社内関

仕事内容研修制度充実／年間休日119日／シフト制（お休み調整可）有料老人ホーム／介護職員求人/6010_123505 【有料老人ホームの介護職員】主なお仕事：お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助／レクリエーションの企画、実施／他職種と連携し、生活リハビリなどの実施／各種記録入力／企画書作成（イベント立案）／病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い／居室担当（２～３名）など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以