東京都大田区の企画立案の求人・仕事・採用

仕事内容《腰を据えて働きたい方へ》もう迷わない最後の転職！入社祝い金10万円【抜群の安定基盤×好待遇】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定しします ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です（2025年全社平均21.4時間） ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 入社

仕事内容乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 20名(0歳児‐6名、1歳児‐6名、2歳児‐8名、3歳‐0名、4歳‐0名、5歳‐0名）

仕事内容【日本エアポートデリカ】正社員＆賞与２回あり☆４ヶ月！ ◆近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群☆残業少なめ◎交通費全額支給あり！入社後はＯＪＴを通じて商品知識や営業ノウハウを丁寧に教えてもらえます☆彡 １０月スタート♪☆空港飲食の総合開発・製造・販売企業☆整備場駅徒歩１分です！【正社員で就業開始】新規商品の企画・開発、売場での販促企画の立案、既存顧客への提案営業・ 新規販路の開拓、市場のニーズを捉えるマーケティング全般、広告宣伝、仕入業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆食

仕事内容【仕事内容】 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等） 定員：20名

仕事内容認可保育園での保育士業務／保育士／NT549 ▼仕事内容 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 67名(0歳児‐0名、1歳児‐10名、2歳児‐12名、3歳‐15名、4歳‐15名、5歳‐15名） ・長期的に働ける制度を充実させています◎産育休だけじゃなく、子どもが小学生の間は時間限定、短時間勤務など子育てしながらでも続けられる制度があります!! ・借り上げ社宅制度あり♪一人暮らしの人もご安心ください♪ ・子ども達に体験させる保育を実践!!のびのびした環境で子ども達の保育を行いたい方は必見☆ (東京都

仕事内容株式会社柿安本店 経験を武器に！和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできることからスタート！】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります！【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします！ 《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、 店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなど

仕事内容乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 66名(0歳児‐6名、1歳児‐6名、2歳児‐6名、3歳‐16名、4歳‐16名、5歳‐16名）

仕事内容乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 34名(0歳児‐7名、1歳児‐9名、2歳児‐14名、3歳‐3名、4歳‐1名、5歳‐0名）

仕事内容仕事内容 香料マーケティングチームのメンバーを募集 “香りのある暮らし”を創造・提案するマーケティングメンバーを募集します。 当部は“Better than Today”をモットーに、より良い香りを市場へ届けることを目指しています。 国内外の得意先に向けた香りコンセプトの立案、プレゼンテーション、マーケット情報の収集・分析などを担当いただきます。 生活者インサイトや市場トレンドを踏まえ、香りの価値を企画・提案するポジションです。日用消費財や化粧品領域での企画開発・マーケティング経験を活かしてご活躍いただけます。 【主な取り扱い商材】 香粧品向け香料（シャンプーなどのパーソナルケア用品、消臭芳

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・筐体設計の経験 ・3DCADを用いた設計経験 【職種名】 LED照明・IoT製品の機構設計◆企画から量産まで一貫して担当 ／福利厚生充実／U・Iターン支援あり 【仕事内容】 LED照明およびIoT製品の機構設計業務を担当します。企画段階から量産化まで一貫して携わり、ユーザー視点を重視しながらスピード感を持った製品開発を進めていただきます。 ■主な業務内容 ・LED照明およびIoT製品の機構設計 ・企画立案、仕様設計、詳細設計 ・3DCADを用いた筐体設計 ・試作品の設計および評価 ・量産化に向けた設計検討 ・各種センサ製品の機構設計

仕事内容【攻めの社内情シス募集｜Kintoneで業務改善を推進！｜年収〜520万円｜スタンダード上場｜成長事業】 ▼仕事内容 ■職務内容 社内インフラを守りながら、Kintoneを活用した業務効率化やDX推進に挑戦できるポジションです。 アカウント管理やキッティング、保守対応などの安定運用を支えつつ、 現場の課題をITで解決し、働きやすい仕組みを自ら設計していく情シス兼社内SEを募集します。 ■業務内容 社内アカウント管理（Google Workspace、各種SaaSなどの運用・権限設定） PCキッティングや社内IT資産の管理、運用体制の整備 ベンダーとの折衝・調整、各種保守対応 Kintone

仕事内容･ﾟ 具体的な業務内容と働く魅力 .ﾟ･. ■運輸部（本社／運輸関連事務職） タクシー事業における安全・営業・人材・DXなどの企画立案・推進 ・売上等営業実績の管理、分析 ・事故防止対策（事故分析、統計データ管理） ・事故対応（損害賠償・示談・訴訟対応など） ・乗務員の募集・採用、教育訓練、営業指導 ・タクシー子会社を含めた全営業所の統括管理 ■運輸部（営業所／運行管理関連事務職） 運行管理者（国家資格の取得が必要）として、安全な運行計画立案と安定運行管理 ・乗務員の点呼と健康・労務管理 ・安全運行の指示、サポート（事故初期対応） ・車両の保守・管理 ・配車・

仕事内容日東工器株式会社(東証プライム上場) 【入社祝い金30万円／東証プライム上場】カプラ(迅速流体継手)新製品の新規開発 【仕事内容】 【入社祝い金30万円／東証プライム上場】カプラ(迅速流体継手)新製品の新規開発 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 迅速流体継手「カプラ」の開発・製造を手掛ける当社にて、カプラ新製品（カタログ商品）の新規開発企画をお任せします。 ■業務内容 カタログに掲載される新製品の企画立案 新製品企画をするための市場調査等のリサーチ ■製品について： 迅速流体継手「カプラ」は、空気・水・油・薬液など様々な流体の配管を素早く接続・切り離すことができる製品です。 世界的

仕事内容乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 64名(0歳児‐0名、1歳児‐10名、2歳児‐12名、3歳‐14名、4歳‐14名、5歳‐14名）

仕事内容≪お仕事内容≫ 様々な事情で生活に困窮された方が共同生活を送る施設で、再び自分らしく生きる力を取り戻すための相談支援を行います。 〈主な業務内容〉 1.日常支援業務 ・施設利用者からの生活相談対応 ・日常会話を通じた信頼関係の構築 ・簡単な支援記録の作成 2.外部連携業務 ・医療機関等への同行支援（社用車使用） ・福祉事務所ケースワーカーとの協議・調整 ・関係機関との連絡調整 3.計画・企画業務 ・個人別支援計画の立案・実行 ・施設内レクリエーションや行事の企画・実行 4.運営管理業務 ・施設利用契約に基づく利用料の集金 ・契約関連の事務処理 〈利用者の背景〉 心の病、長年の非正規

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆プラスチック製品（射出成形）の設計・開発の経験 ◆3DCADの使用経験（ソフト不問） [歓迎] ・海外勤務に興味のある方（ただし、英語・中国語のできる方は歓迎） 【職種名】 プラスチック製品の企画・開発／収納用品・日用雑貨・ペット用品等 【仕事内容】 プラスチック製品を中心とした商品開発業務をお任せします。 ■プラスチック製品を中心とした商品開発業務 －商品企画・アイデア提案 －商品コンセプト立案 －デザイン提案 －設計・開発（射出成形品） －原価計算 －発売までのスケジュール管理 －量産立上げ ※自社工場または協力メーカー（製品による） 【事業内容・会社の特長】 生

仕事内容日々の保育業務全般および、保育に関する企画・立案 「にんげん力。育てます。」の保育理念のもと、行事や日々の活動は各園の職員で話し合って決めています。 「こんなことをやってみたい」という想いを保育に反映できる環境です。 未経験の方も、先輩職員と連携しながら業務を進めていくため、子どもに関わりながら徐々に仕事に慣れていただける環境です。 【仕事の特徴】 ・インクルーシブ保育・異年齢保育を取り入れ、年齢や障害の有無に関わらず共に育ち合う環境づくり ・裸足保育や長距離散歩など、土踏まずの形成や丈夫な身体づくりを実践 ・子どもに必要な経験を職員自身が考え、提案・実践できる 【働きやすい理由】 ・年間休日

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容・フロントスタッフをまとめるあなたのリーダーシップが必要です。 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務全般 ・部下の指導・教育 ・売上向上、顧客満足のための業務改善や企画立案 ※責任者候補生として採用しますが、 最初は慣れて頂くため、現場実務中心にホテル業務に入って頂きます。 支配人・チーフ候補として、スタッフの育成やチームづくりだけでなく、 お客様満足度向上や売上向上につながる企画・改善提案にも積極的に携わっていただきます。 小さな気配りが喜びにつながる 例えば、 ・左利きのお客様へ自然に左手側へボールペンをお渡しする ・お客様が声を掛ける前にお困りごとに気づく そんな何気ない気遣い