ルーブル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容投資用不動産の営業／月給33万円以上 高インセン 投資用不動産の営業 未経験からでも 資産コンサル のプロキャリアへ ＜仕事内容について＞ お客様一人ひとりの価値観や 将来設計を伺いながら、 「投資用マンション」を軸とした 資産運用プランをご提案します。 単なるモノ売りではなく、 長期的な信頼関係を築く営業。 金融や投資の知識は 入社後に学べるため、 業界未経験でも安心です。 ◎仕事の流れ ▼チームで協力しながら 電話でアポイントを取得 ▼全国各地での商談・提案 （出張またはWEB） ▼契約締結後は管理部門へ引き継ぎ 入社後は、 基礎研修→ロープレ・商談同席 →定期的なフィー

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） ウィズ・ユー 泉中央 保育士/資格必須/正社員/定員10名の小規模な児童発達支援・放デイ完全週休2日制★ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/資格必須/正社員/定員10名の小規模な児童発達支援・放デイ完全週休2日制★/少人数で一人ひとりに寄り添える環境です！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業手当あり 研修あり 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 週休2日 日勤 経験者のみ 仕事特徴 交通費支給 週休

仕事内容【アピールポイント】 【ゆめみ保育園の求人ポイント】 ◆京王線 東府中駅から徒歩で4分 ◆月給： 240,000円 ～ ◆賞与：年2回(2か月分) ◆園児定員：15名（1歳～2歳） ◆小規模保育園の保育士 【施設形態】 小規模保育室 【仕事内容】 ＼子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です／ 保育園にて、0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・登園／降園時の対応 ・お散歩、室内遊びの見守り ・生活サポート（食事・午睡・おむつ交換・着替え など） ・保護者対応（基本は連絡帳・口頭引き継ぎ中心） ・連絡帳・週案・月案の作成 ※行事準備や制作物はチームで分担 ※持

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） ウィズ・ユー 泉中央 作業療法士/資格必須/正社員/定員10名の小規模放課後等デイサービス経験者歓迎★ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 作業療法士/資格必須/正社員/定員10名の小規模放課後等デイサービス経験者歓迎★/完全週休二日制でプライベート充実☆/発達支援に携わるお仕事！/駅チカで通勤便利☆彡 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 週休2日 日

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士 ■仕事内容詳細 ＼★週休3日制★／ゆとりを持ちながら正社員として勤務◎駅チカ徒歩5分★賞与あり★残業ほぼナシ★経験者歓迎★企業主導型保育園♪ ●日々の保育業務のほか、指導案などの書類作成があります。書類作成については、できる限り簡素化していく方針であまり手間をかけなくても大丈夫勤務時間内はお子様を預けて勤務できます◎小さなお子様のいる方も安心して働けますね！●昇給＆賞与で毎日の頑張りやお仕事に対する日頃の姿勢をしっかりと評価してもらえます★ ■給与 月給221000円～320000円 ■給与詳細 【月給】22万1,000円～32万円《

仕事内容【職種】建築・土木＞設計監理 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自社ブランド「ルーブルマンション」を中心に、企画から引き渡しまでの新築建設、また管理会社と連携し修繕工事の監理をお任せします。 具体的には 新築建設と修繕を監理し、資産価値の高いマンションを提供することがミッション。 施工業者や管理会社と連携を取り、工程・品質の監理をお任せします。 【新築建設】 ◆建設するマンションプランの企画・立案 ◆設計事務所との打合せ ◆ゼネコン各社からの見積もり確認 ◆マンション施工中の工事監理業務 など 【修繕工事

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【東京23区中心】入居率98％を誇る自社ブランド『ルーブルシリーズ』企画からプロジェクト全体をリードする発注者側ポジション。司令塔として活躍を！ 具体的には ◇自社新築マンションの開発企画 ◇設計事務所やゼネコン各社との連携・打ち合わせ ◇見積チェック・コスト管理 ◇工事監理 など 当社では、年間10棟前後のマンションを新設しています。建築士資格を活かし、「設計視点」と「発注者側の立場」として企画段階から携わり、完成までをリードする司令塔ポジ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大