愛知県のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ～以下のいずれかを満たす方～ (1)事業会社での中途・新卒採用における一連の実務経験（単なる作業ではなく、自ら企画・改善を行い数値目標達成した経験） (2)人材業界（RA/CA等）で、高い数値目標の達成実績を持ち企業の人事・採用課題の解決に深くコミットしてきた経験。 (3)無形商材の法人営業等において卓越した成果（KGI/KPIの達成）をあげ、かつITツールやシステムを用いた業務効率化を自ら推進した経験。 ＊求める人物像 ・論理的思考力と仕組み化の意識： 現状の課題をロジカルに分析し、テクノロジーを用いて「どうすれば効率化できるか」を常に考え実行できる方。 ・高い目

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【名古屋エリア｜未経験歓迎】人材紹介営業※RA■外国人の就業支援｜年間350%成長｜社会貢献度◎ 【仕事内容】 【名古屋エリア｜未経験歓迎】人材紹介営業※RA■外国人の就業支援｜年間350%成長｜社会貢献度◎ 【具体的な仕事内容】 □20代活躍中東南アジア人の日本就業を叶える／圧倒的成長環境グローバルHR企業／急成長フェーズ／裁量権大／インセンティブあり／外国人比率40%のグローバル組織／累計3.4億円の資金調達□ ■業務概要： 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして業界をリードしている同社にて、外国人の就業先を増やすことをミッションに人材紹介営業（RA）

仕事内容＜仕事内容＞ デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。 主に大規模プロジェクトの最上流工程に携われる同社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる（助言する）ことで、企画・開発・検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。 【具体的な業務】 ・複数プロジェクトでの上層部との折衝 ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験または法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】 ・人事制度、社内規定、研修制度の知見をお持ちの方 ・中途採用の経験 ・IT業界での経験 ・人材紹介のRA／CA経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日制（土日祝）／キレイなオフィス・転勤なし 【職務概要】 同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業における新卒採用または中途採用の実務経験 ・人材紹介会社でのRA・CA経験 ・採用支援、人材業界での営業経験（新卒・中途領域） ・求人広告営業経験 加えて、以下必須 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint 等） 入社後約1年間、名古屋本社で勤務可能な方 その後、宇都宮オフィスで勤務可能な方 【職種名】 採用人事スタッフ※1年名古屋研修→栃木従事できる方／未経験歓迎！／年間休日121日 【仕事内容】 2026年に新設した宇都宮オフィスにて、北関東エリアを中心とした採用担当として、新卒・中途採用業務を幅広

仕事内容【仕事内容】 ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 当社は、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ご本人の志向や適正を踏まえCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをご担当していただきます。 「個人支援を中心に取り組みたい方」「法人営業として企業の採用課題解決に携わり方」など、それぞれの強みや希望に応じたキャリア形成が可能です。 ｜主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートお

仕事内容「お風呂に入る」お客様のサポートを行います！ お風呂に入って出るまでのお着替えや 体を洗ったり、お話を楽しんだりするお仕事です！ 訪問件数：6件程度/日 滞在時間：約45分/件 体制：ケアスタッフ2名、看護師1名の3人1チーム まずは仕事を覚え、慣れてきたら、事務業務なども手伝っていただきます。 【必須】 介護福祉士 ※無資格の方もご相談ください ※未経験OK ※第二新卒も歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの経験 マネジメントやリーダー経験 【職種名】 人材紹介（RA・CA）マネージャー候補【建設業界特化SaaS展開：12万社導入／フルリモート】 【仕事内容】 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 【具体的な業務】 ▼RA・CA両面営業として 求職者との面談実施、クライアントとの定期接点など一通り行っていただきます。 ▼マネージャー候補として メンバーのKPI管理や成果最大化に向けての施策考案

仕事内容転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業における新卒採用または中途採用の実務経験 ・人材紹介会社でのRA・CA経験 ・採用支援、人材業界での営業経験（新卒・中途領域） ・求人広告営業経験 加えて、以下必須 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint 等） 入社後約1年間、名古屋本社で勤務可能な方 その後、宇都宮オフィスで勤務可能な方 【職種名】 採用人事｜栃木勤務｜1年間名古屋本社研修／転居・住宅補助有／年間休日121日 【仕事内容】 2026年に新設した宇都宮オフィスにて、北関東エリアを中心とした採用担当として、新卒・中途採用業務を幅広くお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総括製造販売責任者の行政要件を満たす経験または資格 ・医療機器に関する薬事業務経験（国内製造販売における新規申請または一部変更申請） ・医療機器に関する品質保証の実務経験（3年以上） ・プログラム医療機器への高い関心 ・理系学士号 ・流暢な日本語および日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・総括製造販売責任者としての実務経験 ・プログラム医療機器における薬事または品質保証の実務経験 【職種名】 QARA担当《日本全国からフルリモートOK◆スーパーフレックスタイム制度》 【仕事内容】 【フレキシブルな要件下での総括ポジションへの就任チャンス】 医療機器領域における薬事・品質

仕事内容最大組織であるCAチームのプレイングマネジメントから、データドリブンな業務効率化・仕組み化、および経営陣と連携した新規事業開発を一気通貫でお任せします。 ■1. クライアントの経営課題に踏み込む、ソリューション開拓（対法人工程） ノンデスク業界の事業者に対する求人状況や理想の人材像のロジカルなヒアリング、および関係構築。 月に約20件程度におよぶ、求職者と事業者とのスムーズかつファスト（迅速）な面接設定・ディレクションの統括。 ■2. 求職者のインサイトを捉える、ディープなキャリア支援（対個人工程） 給与や待遇、転職先の希望に対する丁寧なヒアリング（1日平均5〜6

仕事内容看護師が行う医療行為以外の業務サポート ●患者様の身のまわりのお世話(移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助など) ●備品管理、院内整備、事務補助 ●診察の介助、器具の洗浄、滅菌作業 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験（目安2年以上 ※新卒・中途いずれか） ・ダイレクトリクルーティング実務経験（※ビズリーチ、DODAダイレクト・リクルートダイレクトスカウトなどの求人作成・スカウト送信など） ・採用媒体運用経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ・採用KPI管理や数値分析経験 加えて ・データをもとに課題特定と改善提案を行った経験 ・自ら企画立案しプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・採用企画経験 ・採用ブランディング経験 ・人材業界での法人営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容名古屋支社の立ち上げ責任者として、HRおよびSaaS事業の戦略立案、リボン型・The Model型組織のオペレーション設計、顧客要望に基づくプロダクト共創、および拠点全体の採用・マネジメントを一気通貫でお任せします。 ■1. 名古屋支社の立ち上げにおける、戦略立案 × 組織・OPS設計（0→1立ち上げ工程） 東海エリアにおけるHR事業とSaaS事業の包括的な事業計画およびプラットフォーム戦略の立案・推進。 人材紹介の「リボン型組織」と、SaaSの「The Model型組織」の立ち上げ、および無駄のない洗練されたオペレーション（OPS）設計。 営業効率を最大化するための、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介業におけるリクルーティングアドバイザー（RA）の経験 ・人材紹介業におけるキャリアアドバイザー（CA）の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業界またはIT業界に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分でPDCAを回していける方 ・チームで仕事をすることに喜びを感じる方 ・マーケットや顧客に対していい仕事をしたいと思える方 【職種名】 【愛知】コンサルタント※一般産業界担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 一気通貫制による質の高いマッチング

仕事内容≪新規拠点の立ち上げをお任せします！≫ 1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。 拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております。 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験5年以上（オフィス系・エンジニア系） ・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） ※ご経験年数は目安です [歓迎] ・採用広報やWebコンテンツの企画 ・ディレクション経験 ・SNS、ダイレクトリクルーティング、紹介会社管理など各手法での成功経験 ・多様な職種・年齢層の転職支援のご経験 【職種名】 【名古屋】中途採用担当／リーダー候補／東証グロース上場企業「SIXPAD」等ヒット商品展開 【仕事内容】 当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【名古屋】人材コンサルティング営業（RA／CA）◆メーカー領域／大手企業から表彰多数／成長環境 【仕事内容】 【名古屋】人材コンサルティング営業（RA／CA）◆メーカー領域／大手企業から表彰多数／成長環境 【具体的な仕事内容】 ～メーカー領域の人材コンサル／早期昇進・多様なキャリアパス／顧客満足度に裏付けられた高いサービス品質～ ■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜RA＞ 企業の中途採用活動を支

仕事内容■仕事内容 上場会社を中心とした多様なクライアントに対して、システム監査、内部統制、セキュリティ管理に関する知見をベースに、ITガバナンス・AIガバナンス強化に向けたコンサルティングサービスを提供します。本ポジションでは、AIを含むデジタル技術の活用を安全かつ効果的に推進するためのガバナンス・リスク・コンプライアンス領域の支援を行います。海外拠点を持つクライアントに対してグループ全体を対象としてサービス提供を行うこともあるため、海外メンバーファームとの連携を含むグローバル案件に対応することもあります。 ■内部統制関連 ・ITに関する内部統制の実施状況評価、内部統制システムの構築・改善支援 ・