株式会社パラッツォ - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【パラッツォ馬橋駅前店の仕事内容】 パチンコ・スロットホールでのフロアスタッフとして、お客様の快適な遊技環境を整えるお仕事です。 ■ 主な業務 ・ホール内の巡回・接客対応 ・台のメンテナンス・補給業務 ・景品交換カウンター業務 ・開店・閉店準備 ・売上集計・データ管理 ■ キャリアパス 入社後はホールスタッフとしてスタートし、実績に応じてリーダー・副店長・店長へとステップアップ。 有給取得率100%の働きやすい環境で、千葉県で長期的なキャリアを築けます。 ■ 勤務地 パラッツォ馬橋駅前店（千葉県）

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

仕事内容【パラッツォ志津店の仕事内容】 パチンコ・スロットホールでのフロアスタッフとして、お客様の快適な遊技環境を整えるお仕事です。 ■ 主な業務 ・ホール内の巡回・接客対応 ・台のメンテナンス・補給業務 ・景品交換カウンター業務 ・開店・閉店準備 ・売上集計・データ管理 ■ キャリアパス 入社後はホールスタッフとしてスタートし、実績に応じてリーダー・副店長・店長へとステップアップ。 有給取得率100%の働きやすい環境で、千葉県で長期的なキャリアを築けます。 ■ 勤務地 パラッツォ志津店（千葉県）

仕事内容【パラッツォ馬橋中根長津店の仕事内容】 パチンコ・スロットホールでのフロアスタッフとして、お客様の快適な遊技環境を整えるお仕事です。 ■ 主な業務 ・ホール内の巡回・接客対応 ・台のメンテナンス・補給業務 ・景品交換カウンター業務 ・開店・閉店準備 ・売上集計・データ管理 ■ キャリアパス 入社後はホールスタッフとしてスタートし、実績に応じてリーダー・副店長・店長へとステップアップ。 有給取得率100%の働きやすい環境で、千葉県で長期的なキャリアを築けます。 ■ 勤務地 パラッツォ馬橋中根長津店（千葉県）

仕事内容◆店舗名： パラッツォ新検見川店 ◆募集職種： 店舗運営社員(幹部候補) ◆仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください。役職昇格後は、営業面の企画立案・推進、スタッフ教育などのマネジメント、売上管理などよりダイナミックに人・物・お金を動かす経営職に近い仕事内容へとチャレンジ可能です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健

仕事内容【パラッツォ新検見川店の仕事内容】 パチンコ・スロットホールでのフロアスタッフとして、お客様の快適な遊技環境を整えるお仕事です。 ■ 主な業務 ・ホール内の巡回・接客対応 ・台のメンテナンス・補給業務 ・景品交換カウンター業務 ・開店・閉店準備 ・売上集計・データ管理 ■ キャリアパス 入社後はホールスタッフとしてスタートし、実績に応じてリーダー・副店長・店長へとステップアップ。 有給取得率100%の働きやすい環境で、千葉県で長期的なキャリアを築けます。 ■ 勤務地 パラッツォ新検見川店（千葉県）