株式会社グランオンの求人・仕事・採用

仕事内容管理職（介護） / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・百合ヶ丘駅から徒歩16分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人まごころ まごころの家＊新百合ヶ丘 勤務地 〒215-0011 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 小規模多機能、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・小規模多機能ホームのサービス

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・草薙駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人まごころ 特別養護老人ホーム まごころタウン＊静岡 勤務地 〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・(1)介護スタッフ ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでの生活を幅広くサポートします

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生指導（補習）, 小学生指導（中学受験）, 中学生指導,高校生指導, 浪人生 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1コマ担当の場合：2,650～3,980円 （80分1コマ/授業前後手当540円・授業担当特別手当300円含む）2コマ担当の場合：4,867～7,

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容株式会社3SMILE メディケア結 枚方 求人番号：10260852 更新日：2026年06月15日 【大阪府／枚方市】オープニング求人！時給2，500円～◎有料老人ホームで募集＜正看護師／非常勤＞ 給与 時給2500円 ～ 勤務地 大阪府枚方市●京阪本線 「枚方市」駅 バス・車10分京阪交野線 「枚方市」駅 バス・車10分近鉄大阪線 「近鉄八尾」駅 徒歩5分 アドバイザーより 大阪府枚方市に位置する住宅型有料老人ホームにて看護師の求人です。 2026年6月末新規オープン予定で、新しい施設を1から作り上げる経験ができます。 時給2，500円と高水準のため、安定した収入が見込めます

仕事内容お客様の生活を豊かにするデイサービスで在宅生活の継続の一助となりませんか？◎充実の人材育成制度◎日勤のみで自分のペースで働ける◎育児サポート制度◎プリセプター制度導入◎資格取得支援制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 楽しく笑って若返るデイサービスを目指し、お一人おひとりと向き合う時間を大切にしています！ 【こんなことをお任せします】 ・送迎 ・入浴介助 （洗い場の介助は2名体制・脱衣場は看護師が対応） ・食事介助 （食事準備や配膳、必要な方の食事介助、食事量の記録等） ・トイレ誘導、排泄介助 ・レクリエーション企画、実施 ・業務記録 ※厨房担当・入浴担当・フロア/レク担当など担

仕事内容生活相談員 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・草薙駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人まごころ 特別養護老人ホーム まごころタウン＊静岡 勤務地 〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号 職種 生活相談員 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの生活相談員業務 経験豊富な多職種との連携を図りながら、入居者様の入居・生活相談を担

仕事内容作業療法士 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・百合ヶ丘駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人まごころ 特別養護老人ホーム まごころタウン＊新百合ヶ丘 勤務地 〒215-0011 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 職種 作業療法士 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・2022年4

仕事内容【未経験者歓迎】地域貢献しながらマネジメント力を磨く｜事業所運営を担う◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支

仕事内容【日勤のみ】デイサービスの事業所マネジメントを担うマネージャー◎評価制度により年収440万円も可◎インセンティブ手当！成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎未経験歓迎 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスの運営管理を担っていただきます！ ●仕事内容 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません!！(エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます) 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の

仕事内容マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜お客様とスタッフの「やりたい」を実現させる小規模多機能ホーム 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模多機能ホームのサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、サービス提供体制の整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（

仕事内容個別ケアでお客様に寄り添う！介護福祉士加算あり＆IT介護士育成中◎育児サポートも充実 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【こんなことをお任せします】 ●日中の介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア、食事準備（湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ●レクリエーション企画 お客様が楽しめるレクリエーションを考案・実施します。 ●夜勤業務 夜間記録入力、起床・就寝介助など。システムを活用した夜間巡視で負担を軽減しています。 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当な

仕事内容【未経験者歓迎】事業所運営を担うマネージャー｜マネジメントスキル×経営視点を身につけ、キャリアアップ◎インセンティブ手当◎育児支援あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）

仕事内容特養の事業運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度◎介護の資格不問 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「ケアの質を高める仕組みづくり」など、戦略的に考えながらマネジメントをしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、働きやすい環境づくり） └ユニットを取りまとめるユニットリーダーや、施設全体を統括する施設長などと連携をしていただきま

仕事内容訪問介護事業所の運営リーダー｜スタッフと一緒に成長し、働きやすい環境を作る｜インセンティブ制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療

仕事内容少人数のグループホームでお客様お一人おひとりと密に関わりケアを提供しませんか？◎育児サポート制度◎資格取得支援制度◎働きやすい介護職場認証事業所 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 在宅生活の延長上に施設での生活があることを意識して「自立の支援」を大切にしています。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきま

仕事内容【未経験OK】マネジメントスキルを活かしてキャリアアップ｜事業所運営を担うリーダー◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上

仕事内容介護のプロ人材へ！自分らしい介護キャリアを築ける場所◎資格取得支援◎研修制度充実 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特養介護スタッフ 介護スタッフとして下記の業務をお任せします。 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備) ・レクリエーション企画、実施 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしを

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・草薙駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人まごころ まごころタウン＊でい＊草薙 勤務地 〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・お客様の生活を豊かにするデイサービスの介護職

仕事内容【未経験OK】成長環境でマネジメント力を発揮｜事業所運営マネージャー◎インセンティブ支給◎育児サポート制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の

勤務時間変形1ヶ月単位 8:30～17:30(休憩60分) 7:00～20:00の間で6時間以上(休憩60分) ※時間外月平均2時間

仕事内容お客様と密に関わりケアプランを作成◎静岡県働きやすい介護職場認証事業所◎インセンティブ手当あり◎日勤のみでプライベートとの両立可能！◎マイカー通勤可(駐車場完備) 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。 ・会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが図れます。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新：有（会社が定める能力評