森林整備 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・バイオマス発電事業における業務経験 ・電力事業（自家発含む）・エネルギー事業におけるマネジメント経験者 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・エネルギー管理士、第一種ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者 ・発電事業者、自家発電を保有する製造業、総合商社、再生可能エネルギー業界経験 ・森林活用・森林整備等、森林資源活用経験者 ・再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組みを踏まえた業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から林業のプロを目指そう！／ 《林業作業員》募集中！ ◤この求人のポイント◥ ▢未経験入社スタッフ活躍中 ▢努力を給与でしっかり還元 ▢残業ほぼなし！業務負担少なめ ▢年2回賞与支給（今後3回支給予定） ▢完全週休2日制！好きな曜日で休める ◣◢ 【業務内容】 ／ 森林の整備に関する業務を 全般的にお任せします！ ＼ ▼具体的には ・伐採、下刈り、枝打などの 地ごしらえ作業 ・重機の操縦および作業 ・各種木材の運搬（トラック使用） ▼現場は 主に郡上市内 ✓民間の仕事が多いので 自分たちのペースで仕事ができます！ 【アピールポイント】 《職場の雰囲気》

仕事内容バイオマス事業運営管理（グループ長候補） 年収 800万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル10F 仕事内容 ■営業運転中のバイオマス発電事業（2件）のスポンサーサポート業務では、他社スポンサー企業とともに事業計画をローリングし事業収益の最大化をリードしていただきます。操業実績をもとにレポートラインに対し運営管理状況の報告をしていただきます。また、新規バイオマス事業においては、発電事業だけに留まらず、他部門との連携を踏まえて、「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」の中心人物として機能していただきます。

仕事内容◆当社中核事業である森林整備事業部にてフォレストワーカーとし て、地域の豊富な森林を活かし、持続可能な森林環境づくりを担当 していただきます。 ○山林においてチェンソー、刈払機を使用しての伐採・造林作業及 び手元 ○チェンソー、刈払機は基本的には本人の持込みとなり、機械の使 用損料として手当を支給します。機械のない方の場合、会社のも のを貸与します。 ※現場は、久慈市、軽米町、葛巻町内等が主となり、直行・直帰や 乗り合いでの移動となる場合があります。 ■経験者、未経験者問わず応募を歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容■チェーンソーによる間伐や刈払機による除伐・下刈等の森林整備 ■高性能林業機械による伐採木の集積や搬出 ■作業道の開設その他、林業に関する業務を行います。 ※林業関連資格については、無償での資格取得制度があります。 ※作業は経験者が指導しながら一緒に行いますので、未経験の方で も働きやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜業務内容＞ 木質バイオマスセンターで木質チップの製造・運搬 ・重機のグラップルによるチッパーへの木材の投入 ・チッパーの整備 ・チップ（製品）の運搬 ・原材料木材のはい作業 当管内の山林等から組合が森林整備等により伐り出した木材、公共工事等による河川内の立木の伐採木、 組合員自ら自分の山から伐り出した木材など全て地域の森林資源を最大限利用した木材を原料としてチップを生産します。 ＜業務内容変更の範囲＞ 組合が定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 欠員補充 試用期間 有 3ヵ月 期間中の条件は同一 契約期間 無期 土日祝日の完全週休 2日制 夏季休暇

仕事内容○主として森林整備や除草、支障木伐採の現場管理（簡易測量、依 頼者との打合せ、現場の状況把握等）を行います。 ・冬期間は除雪作業。市道中心で車両系建設機械運転資格の無い方 は補助的作業となります。 ＊スタッフ１２名で行っています。 ＊大型・大型特殊自動車免許、車両系建設機械（除雪ドーザー）、 下刈り・チェーンソー、林業大型機械運転免許等の資格のある方や 林業経験者は賃金面で優遇いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○森林の管理及び森林の整備に係る現場監督補助 （造林・造材・下刈り・苗木植等） ○上記業務の付帯事務業務 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容『森林を活かして、地球を守る！』の企業理念の下 健全な森林を育てる為の森林整備事業を企画し、その事業が予定通りに進むようにサポートする仕事です。初心者の方でも仕事が出来るよう、丁寧に指導します。 必要な資格取得や研修にも参加してスキルアップができます。 またデスクワークだけでなく森林調査など、山林現場に入っての仕事もあるので自然を満喫しながら気持ちよく仕事ができます。

仕事内容【仕事内容】 未経験から林業のプロへ育成 「緑の雇用」制度を活用した教育体制 資格取得費用は会社が全額負担 残業ほぼなしでプライベート充実 ＜ 仕事内容 ＞ 主にうきは市内および久留米市内における 森林整備作業に従事していただきます。 □樹木の伐採と搬出 （チェーンソーでの樹木伐採、重機による伐採木の搬出） □刈払機を用いた雑草木の刈払い作業 □植林作業 □育林作業（草刈、枝打ち、間伐等） □林地調査（立木調査、境界調査） □天候によっては機械メンテナンスや薪割り作業あり ＜ POINT ＞ 自然の中で体を動かす仕事です。 アウトドアが好きな方にピッタリ！ 【アピールポイント

仕事内容◇森林整備、立木の伐採、枝払い、集材、草刈り、チェーンソー作 業、重機運転・補助、現場準備・片付けなど、林業の作業全般 を行います。 現場は山林だけでなく、個人宅や公共施設など多岐にわたります ※未経験の方は、現場で基本作業から丁寧に指導し、経験や能力 に応じてできる仕事を増やしていきます。 ※資格取得支援制度あり 「従事する業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◆県内および近県の作業現場において、造林・森林整備・素材生産 ・伐採等の林業全般の業務を行います。 １年を通して外での仕事になりますので、体力を要します。 事務所へ集合し現場までは、社有車で移動します。 ※残業はありません。 ※資格取得制度あり（会社負担） 現場：主に古殿町内の国有林になりますが、いわき市や茨城県の現 場になる場合があります。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＜山林での森林整備・伐採作業＞ 重機を使用した木材伐採、集材、造材、搬出など、山林での業務に 従事する為、体力を必要とします。 資格のない方は仕事をしながら資格取得にも専念していただきます 。費用や技術面は会社でサポートします。 ※現場へは直行直帰していただきます。 ★当社は、社員の働きやすい職場づくりに努めています。アットホ ームな雰囲気で働きやすい職場です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容環境共生型家づくりの具体的な提案をお客様へ伝え 建築と暮らしを通して 地球環境の改善に一緒に取り組むお仕事です。 １）お客様のご案内、対応 ２）暮らし、家づくり、環境活動イベントの企画、開催運営 ３）年数回の定期森林整備活動 ４）営業所周りの環境整備（草刈り、薪割等） ※募集人数３名の内１名は入社時八ヶ岳営業所勤務のち２０２７年 夏頃新規モデルハウス（佐久エリア）へ異動あり。 ◆経験が浅い方、ブランクある方も歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇素材生産 ・伐採、集材、造材、林業機械運転、森林作業道作設 ◇森林整備 ・伐採、集材、造材、林業機械運転、森林作業道作設 ◇伐採業務 ・伐採、集材、造材、林業機械運転 ※冬期は除雪作業 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・樹木管理（工場、学校、公園、道路） ・一般住宅の剪定・植栽 ・土木工事 ・森林整備 ・エクステリアなど

仕事内容◎送電線路の保守維持管理に伴う業務 ・送電線と樹木の離隔を適切に保つための伐採及び刈払作業 ・送電鉄塔の保守・点検のために設けられた巡視道路・鉄塔敷地の 除草及び巡視道路の補修作業 ・送電線に近接する樹木の調査及び土地所有者との伐採交渉業務 ◎森林整備事業 ・伐採跡地の地拵え・植林・下刈他 ※主な作業現場は遠野市、釜石市、大船渡市ほか ※会社に出勤後、社有車に乗り合わせ現場に向かいます。 ※資格取得支援あり（作業を行う上で必要な資格・安全衛生教育の 費用は会社が負担いたします。） 変更範囲：なし

仕事内容木材製造作業 【移住支援金対象求人】木材製造のお仕事 【移住支援金対象求人】 10時、15時の休憩時間にはお茶菓子を囲み、ワイワイおしゃべりを楽しんでいます。 いつでも工場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ◎木材加工作業（機械オペレータ） 6月に新機械を導入。特に知識は必要ありません。 ◎製材補助業務（木材配達、製材製品の片付け、製材所内の清掃 他） 社用車（MT車）にて島内配達を行っていただきます。 当社は木材製造事業と森林整備事業を行っています。木材製造事業は主に、一般建築材の製材、屋久杉の製材を行っています。屋久杉の製材は、島内で唯一の製材所になりま

仕事内容この美しい日本を守ることは、森林（もり）を守り育てることです。 その仕事を担えることは、郡上森林組合で働く者にとっての喜びであり、誇りに思って仕事をしています。 郡上森林組合は平成16年7月1日に７組合が合併しました。郡上市の総面積の90％にあたる92,398haが森林です。自然と人間の共生する循環型社会を目指して、環境に配慮した適切な森林管理と木材等の森林資源の有効利用を通じて地域社会に貢献しています。 従業員数は88名、平均年齢は職員47.7歳、専門技術職員47.6歳、森林技術者43.8歳です。（臨時従業員含む）異業種からの中途採用者も多く、各種資格取得や研修等を積極的に実施しています

仕事内容森林作業員 【移住支援金対象求人】未経験者歓迎 森林作業員を募集します。 下川町森林組合は、森林所有者と共に歩み続けながら1年を通して山林の造林・下刈・間伐・伐採を繰り返しながら事業を展開しています。 また、下川町の循環型森林経営を担い「植栽～造材、加工まで一貫した森林経営」に取り組んでいるのが特徴です。 木材が有効活用できるには植栽から50年以上かかり、先代の築いた森林をより豊かに、そして将来の世代へと引き継いでゆく世代を超えた仕事を行っています。 【仕事内容】 森林管理では、１年を通して植林から伐採まで林業にまつわる業務に従事していただき、森林の整備を行っていただきます。 勤務場所は