サービス管理責任者 - 広島県広島市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 広島県広島市西区楠木町1丁目7−12 ﾌﾞﾙｰﾑ柏原 101 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容事業所を利用される方への個別支援計画の作成及びモニタリング、 人材育成など ○ 利用希望者への対応 ○ 利用者へのアセスメント ○ 個別支援計画の作成と見直し ○ 課題設定と目標達成の評価及びサポート ○ 利用者への相談及び必要なケア ○ 職員への支援業務指導 ○ 各種書類の作成業務 ○ 関係機関との会議開催及び参加 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス管理責任者／10月新規オ プン 就労支援 サ ビス管理責任者 就労継続支援B型事業所の管理者としてのお仕事です。 就労継続支援B型での勤務のご経験者、歓迎します！ 就労継続支援B型事業所「SRA西観音」で サービス管理責任者として勤務していただきます。 ＼主な業務内容／ 就労継続支援B型施設における管理者業務全般 ・事業所運営の管理業務 ・軽作業の指導 ・各種プログラムの実施（面接） ・就労支援プログラムの実践 当事業所では、障がいのある方が 日常生活を豊かに過ごすことができるよう、 日中活動や余暇活動・行事などを 利用者の方と一緒に楽しみながら支援を行っています。 利

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 広島県広島市西区打越町12番6号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容≪サービス管理責任者≫ 様々な障がいがある方の就労継続支援業務全般 ・個別支援計画の作成 ・就労に向けた相談支援 ・作業の管理 ・業務日報の作成 等 ≪管理者≫ 障害福祉サービス事業における事業所運営の管理全般 ・行政への届出手続き及びそれらの管理 ・職員の育成、教育、研修企画 ・収支状況をふまえた運営管理 等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[PRポイント] 一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援を提供する施設。賞与は年2回、頑張りは給与に反映されます。また、退職金制度があり、腰を据えて長く働けるのもうれしいですね。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・相談援助 ・スタッフの教育・指導 など [給与] 月給:350,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:年1回(0円〜10,000円/月) 賞与:年2回(計2ヶ月分※入社後半年以降)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ️賞与や職能手当あり ️月8～9日はお休みです ️研修充実 ️安心×成長できる職場 ️少人数ケアでしっかり寄り添う ️ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける【児童発達支援管理責任者】 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】 ・１０：００ 出社、朝礼 ・１０：３０ 事務作業、書類作成、個別支援計画の作成な

仕事内容サービス管理責任者／明るい職場で利用者様を支える「福祉サ ビス管理者」 チ ムワ ク抜群の職場 年間休日120日以上 ◤利用者様の「できる」を支える、やりがいあるお仕事◢ 就労継続支援B型事業所「SRA西観音」にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。障がいのある方が日常生活を豊かに過ごし、自己実現を目指せるよう支援を行なうお仕事です。 具体的には、事業所運営の管理業務や軽作業の指導、各種プログラムの実施（面接）、就労支援プログラムの実践などを担当していただきます。利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、日中活動や余暇活動・行事を一緒に楽しみながら支援を行ないます。 ◤明るい雰囲

仕事内容ＪＲ横川駅、広電横川駅より徒歩２分にあるＨＩＲＯＳＨＩＭＡ ピースホテル内の共用部分・客室等の清掃業務及びシーツ交換等を している 就労継続支援Ａ型事業所です。 その中で障害者自立支援法に基づく障碍者福祉サービス業の サービス管理責任者として従事していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【広島市西区横川町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポ

仕事内容２０２６年３月開所の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理 責任者のお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容就労支援員／未経験OK 就労支援員 CHIMED横川 就労移行支援の支援員として就労サポ ト 研修制度あり 障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所（障害福祉サービス）です。 主な業務内容 ◆ 就職に向けたプログラムの実施 ビジネスマナー、ストレスコントロール、コミュニケーション等の講座の進行 パソコン（Word・Excelなど）のレクチャー 履歴書・職務経歴書の作成支援、模擬面接の実施 など ◆ 個別面談・支援計画の立案 体調や生活リズムの確認 自己理解・障害特性の整理 働き方や必要なスキルを一緒に検討し、個別支援計画を作成 ※1人あたり5名程度を担当

仕事内容サービス管理責任者／広島市内 オ プニング 福祉メインサポ タ 無資格OK。介護・福祉・医療で 年以上の経験必要 あなたにお任せするのは、軽度な障害をお持ちの方が生活を行う場所（グループホーム）で、サービス管理責任者という相談支援業務になります。 グループホームオープンに伴う、オープニングスタッフの募集です。 ・生まれつきの軽度の知的障害がありながらも、一生懸命がんばっている方・過去の様々なことがあり、心の病気になってしまった方 ・発達障害と言われる障害で、将来に不安を持ちながら生活を送っている方など。 その人その人の特性を理解し、この人だったら、「こういう支援をしていこう。

仕事内容重症心身障がい者を対象とした生活介護でのサービス管理責任者の お仕事です。送迎（運転あり）、介護、余暇活動、プラン作成、連 絡調整など ＊定員５名（１８歳から６４歳の障がいのある方が対象） ＊送迎範囲２０分程度（軽自動車もあり） みんな集まれ～！『みっくすびーんずきゃんぷ』 ２０２５年１０月西区南観音に新規オープン！ 重心デイ・短期入所・生活介護などの機能を兼ね備えた複合施設で す。同じ場所、同じスタッフに安心して看てもらいたいという利用 者・保護者の想いから産まれたのが『みっくすびーんずきゃんぷ』 です。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 199000円 【住所】 広島県広島市西区南観音7-2-13 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 ★オススメポイント★ ・管理者業務の兼務可否の相談可能 基本は管理者が別で在籍している為、兼務はございませんが、事業所によっては、管理者不在の場合や、また「

仕事内容・「葵の家」内での管理者業務 ・勤務表の作成 ・職員の育成・指導 ・ご家族対応など ＊夜勤業務に従事するか、従事しないかは相談によります。 【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】

仕事内容急募【サービス管理責任者 】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容・個別支援計画作成、評価、提示 ・生活支援員の育成 ・プログラムの作成、提供 ・復職及び再就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ・行政への相談業務 ・医療機関への同行や連携活動 など こだわり条件 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 固定残業代：90,000円／月（40時間分の固定残業代として、この時間に満たない場合でも支給。これを超えた場合は超過分を別途支給） その他諸手当 資格手当 管理者手当：20,000円～50,000円／月 家族手当（規定あり） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳）