デイケア 准看護師 - 熊本県熊本市東区 の求人・仕事・採用

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看護師/准看護師/正社員/熊本県熊本市東区尾ノ上/21497146

訪問看護ステーション たくまだい熊本

  • 熊本市東区 尾ノ上

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 住み慣れたご自宅での暮らしを支える訪問看護のお仕事です。 主な業務は病状管理や清拭、洗髪などの衛生ケア、食事や排泄のサポート、褥瘡予防や処置、リハビリ、ターミナルケア、認知症患者の看護、療養や介護の指導、カテーテル管理などです。 オンコール対応もあり、対応可否は相談可能です。 週ごとの持ち回り制で、時間外や休日も専用PHSを持ち歩きます。 訪問エリアは東区を中心に中央区や南区、北区も含み、疾患は脳血管障害や心疾患、神経系疾患などです。 平均介護度は要介護度2程度で、1人あたりの担当利用者は月10名、1日の訪問件数は3~4件です。 週5回の電話対応と月1回程度の出勤対応があります。

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看護師・准看護師/正社員/看護師/松原リウマチ科整形外科/22014903

松原リウマチ科整形外科

  • 熊本市東区 月出

  • 月給23万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 熊本県熊本市東区月出に位置する松原リウマチ科整形外科で、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供しています。今回募集するのは3,10の職種です。経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 日々の業務では、患者様の回復をサポートするやりがいを実感していただけます。再雇用制度も整っており、長く働き続けられる環境です。夜勤もなく、残業も少ないため、プライベートとの両立も応援します。 通勤費は全額支給、車通勤も可能ですので、ご都合に合わせてお越しいただけます。研修支援制度もあり、スキルアップ

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ケアマネジャー/主任ケアマネジャー/正社員募集/ ボーナス以外の特別…

株式会社SOYOKAZE

  • 熊本市東区 山ノ内 / 健軍町駅 徒歩30分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》子育て世代も多数活躍中!残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリ

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