ハローワーク 介護休暇あり - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容クライアント先の総務業務のトータルサポートを行ないます。 下記業務のＩＴツール活用等による業務フロー改善、業務効率化を 行います。 ・入力作業 ・消耗品や備品の管理 ・書類作成 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整対応 ・入退社手続き など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容クライアント先の経理業務のトータルサポートを行ないます。 下記業務のＩＴツール活用等による業務フロー改善、業務効率化を 行います。 ・給与計算 ・月次、年次決算対応 ・経理伝票処理 ・経費精算、請求書などの書類作成、発送 ・入金、決済管理 ・文書や印章、固定資産、備品、消耗品などの管理 ・オフィス、施設管理 ・電話、メール対応など 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・月４５時間を超える時間外は年６回まで ・年間時間外の上限は６５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、夏季休暇、特別連続休暇、会社記念日休暇、育児休暇、 介護休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自治体のお仕事です。 週２日の勤務です！ （繁忙時期週３日、閑散時期週１日の勤務をお願いします） 宇都宮市内にお住まいの皆様からの集団健診の予約受付・変更及び お問合わせについて電話での応対を行います。 また、応対後はパソコンへの入力を行います。 丁寧にサポートしますので未経験の方も安心してスタートできる お仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・不動産会社様を中心とした法人営業。当社の保証システムを ご提案し、取引利用の推進等。 ・自社システムを使用してのパソコン操作。通話履歴入力、 データ入力、文書作成等。 ・入居者様の賃貸ライフのサポート及び家主様、 不動産管理会社様への賃貸経営サポート業務等。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のＯＪＴやロープレ等、丁寧に研修を行いながら、 業務を覚えていただけるようにサポートいたします。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容私たちは、単にアクセサリー／ジュエリーを販売しているのではあ りません。アクセサリー／ジュエリーは、お客さまの人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。 お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお手 伝いをすることがお仕事だと考えています。 そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重 、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身で の購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りま せんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容工業用ミシンもしくは受託製品の組立、加工、検査などの業務を担当していた だきます。具体的には、作業指示書に基づいた部品の取り付けや機械操作、製 品の品質チェックなどを行います。 指導員となる先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 将来的には、ラインリーダーとして、工程管理や品質管理、メンバーの指導育 成など、責任のある役割を担っていただくことも期待しています。 ※配属先は本人の適性や希望を考慮して決定します。 ※将来の業務変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は就業時間に基づき法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：６日間 その他公休：２日間 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容飲食店向け業務用商品、厨房機器（冷蔵庫等）、食器、調理道具、 備品、家具等の買取や洗浄、整備を行っています。 〈主な仕事内容〉 ・業務用冷蔵庫、製氷機、調理機器等の洗浄作業 ・荷物の入出時の荷下ろし補助、工場と荷捌所の機器の台車運搬。 商品移動は重量物のため、作業時には声をかけ合って協力し合い ながら行って頂きます。 ☆未経験者歓迎、研修があるので安心です。 ☆土・日・祝日 お休み可能 ☆週３日～、１日４時間～勤務ＯＫ ☆職場環境がご心配な方は、応募前にお問い合わせください。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１４：００の固定勤務 ※前後の場合あり ※休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入園・卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事の準備・片 付けの時、月６回を限度として１ヶ月７５Ｈまで、年間７２０Ｈ 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆０～３歳児の保育メイン、お預かり３名前後の小規模保育園です ！ 日曜祝日は平日時給＋１００円／時間がつきます ◆休日週１～の勤務できる方の募集です ＜主な業務＞ ・昼食、おやつ調理、提供、片付け ・検品 ・発注等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・不動産会社様を中心とした法人営業。当社の保証システムを ご提案し、取引利用の推進等。 ・自社システムを使用してのパソコン操作。通話履歴入力、 データ入力、文書作成等。 ・入居者様の賃貸ライフのサポート及び家主様、 不動産管理会社様への賃貸経営サポート業務等。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容プラント設備、自動車や車載用機器、各種製造装置などの 設計ならびに設計補助、試作評価や実験に携わって頂きます。 【設計／設計補助】 ・電力プラント（変電設備）の構造設計 ・大型輸送機の設計および試作 ・産業機器や測定機器の配管設計、電気回路設計および配線設計 ・自動車用ワイヤーハーネスの設計補助（図面作成） ・自動車エンジン部品の設計補助 【評価・実験】 ・車載用エアコンのコンプレッサ試験準備 ・市場不具合部品の解析 ＜職業訓練修了生 歓迎！＞ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容クライアント先の経理業務のトータルサポートを行ないます。 下記業務のＩＴツール活用等による業務フロー改善、業務効率化を 行います。 【採用業務】 ・社員の採用、処遇、退職に関する業務 など 【人事業務】 ・人事制度の構築、研修の運用 など 【労務業務】 ・給料、賞与計算、勤怠管理、年末調整、労務システム案件 など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◆【即日～４月入社ＯＫ！】日祝が休園日です★ 春から心機一転 ！新しい環境で働きませんか？ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

仕事内容１新規代理店開拓営業（法人営業） ２既存代理店への利用促進営業（法人営業） ３ご契約者様へのコンサルティング業務（コンサルティング） 【業務内容】 ・不動産業者様へ商品やサービス内容を説明し、代理店になってい ただくための営業と取扱代理店様への利用促進営業や様々な新商品 の提案を行っております。 ・お家賃のお支払いが遅れてしまったお客様に対し元の安定した生 活に戻れるため連帯保証人としてコンサルティングを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に自動車や産業機器の設計開発を中心に評価解析までご経験に 応じた業務を担当していただきます。 ＜開発の一例＞ ・航空機の機体設計 ・自動車のボディー、内外装の設計 ・自動車のパワートレイン、エンジンの機械設計 ※具体的には製品・機器の機械、構造設計～評価解析、 ３Ｄ、ＣＡＤを用いたモデリング業務等になります。 ＜職業訓練修了生 歓迎！＞ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：９：３０～１５：３０：１日６時間 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り ＊必ず月１２０時間勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆企業内職員のお子さま、０歳～２歳児を中心に１０名ほどお預か りしている小規模園です！ ◆社会保険に加入して働きたい方にオススメです！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：資格取得に応じて保育士業務の可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］７：４５～：６時間以上 ［遅番］～１８：４５：６時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆企業内職員のお子さま、０歳～２歳児を中心に１０名ほどお預か りしている小規模園です！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆業内職員のお子さま０歳～５歳時中心に、４０名ほどお預かりし ている保育園です！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆【２０２５年４月リニューアルオープン】春から心機一転！ お 預かり１０名程度の小規模保育園で働きませんか？ 保育士２名～ ３名体制で保育を行います！ ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］７：３０～：６時間以上 ［遅番］～１８：３０：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り ＊事前予告ありで７：００～、～１９：００等の勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆企業内職員のお子さま０歳～２歳児を中心に、休日は２～４名ほ どお預かりしている小規模保育園です！平日は１０名ほどお預かり しています。 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】