東京都江東区の株式会社サンライフの求人・仕事・採用

仕事内容東京都江東区の訪問看護、新規立上、管理者、週休３日、月給４９万以上確約 (正社員) | 株式会社 サンライフ ▼仕事内容 ■仕事の内容：管理者利用者様の状態に合わせた訪問看護及び、管理者として事業所運営とスタッフサポートを中心に経営管理業務に携わって頂きます。 ＊バイタルサインの確認、病状の観察 ・アセスメント、服薬管理、清潔ケア、医療処置、終末期ケア、多職種との連携 ＊１回３０〜６０分程度、１日４〜５件の訪問、江東区内中心＜経営管理業務＞ ＊スタッフの育成 ・同行 ・相談対応、シフト調整、業務の進行管理利用者様 ・ご家族の相談対応、主治医 ・ケアマネとの連携強化、記録 ・加算の確認、事業

仕事内容【仕事内容】 利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務および、副管理者として事業所運営とスタッフサポートを中心に管理業務に携わって頂だきます。 ＊バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、清潔ケア、医療処置（終末期ケア、多職種との連携）など ＊１回３０〜６０分程度、１日４〜５件の訪問 ＊江東区内中心に電動自転車での移動、休憩時間１時間あり ＊スタッフの育成・同行・相談対応、シフト調整、業務の進行管理、利用者・ご家族からの相談対応、主治医・ケアマネとの連携強化、記録・加算の確認など、事業所運営に関わる業務（会議、書類管理）など ＊事業所のスタートアップ人員として管理者との並走にて

仕事内容【仕事内容】 利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務に携わっていただきます。 〈基本業務〉 ＊バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、清潔ケア（清拭・部分浴など）、医療処置（創傷処置、点滴管理、カテーテル管理など）、終末期ケア、他職種との連携（主治医、ケアマネージャー、訪問介護）など ＊１回３０〜６０分程度、１日４〜５件の訪問 ＊江東区内中心に電動自転車、または電動バイクでの移動 ＊休憩時間１時間あり ＊オンコール対応 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 230,000円〜230,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事の内容：管理者 利用者様の状態に合わせた訪問看護及び、管理者として事業所運営とスタッフサポートを中心に経営管理業務に携わって頂きます。 ＊バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、 清潔ケア、医療処置、終末期ケア、多職種との連携 ＊１回３０〜６０分程度、１日４〜５件の訪問、江東区内中心 ＜経営管理業務＞ ＊スタッフの育成・同行・相談対応、シフト調整、業務の進行管理 利用者様・ご家族の相談対応、主治医・ケアマネとの連携強化、 記録・加算の確認、事業所運営に関わる業務（会議、書類管理） ＊スタートアップ人員として経営・運営基盤の構築をお願いします 変更範囲：会社

仕事内容【業務内容】 新規訪問看護ステーションにおける管理者業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 新規開設予定の訪問看護ステーションで、立ち上げから関わっていただける管理者の募集です。まっさらな状態から組織作りや業務フローの構築に携わることができるため、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。また、働き方についても週休2日と週休3日から選ぶことができる柔軟な制度を導入しています。しっかり

仕事内容【仕事内容】 利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務に携わっていただきます。 〈基本業務〉 ＊食事・水分摂取の状況確認、排泄の観察、皮膚トラブルの早期発見、生活リズムの調整、服薬の実態把握、認知症の進行サインの気づき等 ＊バイタル測定、創部の観察、清潔ケア（清拭・部分浴など）、服薬管理、服薬確認、点滴の準備・管理の補助、医療機器の管理補助（吸引器、在宅酸素など）、医師の指示書に基づく処置の補助等 ＊１回３０〜６０分程度、１日４〜５件の訪問 ＊江東区内中心に電動自転車、または電動バイクでの移動 ＊休憩時間１時間あり ＊オンコール対応 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 210,000円〜210

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中！＜☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪☆★☆【◇土・日・祝休み◇】【◇年間休日120日◇】【◇賞与あり◇】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 〇ケアプランの作成 〇認定調査 〇関係各所との連絡・調整 上記に伴う業務・事務など 求人ID 407476

仕事内容【業務内容】 新規訪問看護ステーションにおける管理者業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 新規開設予定の訪問看護ステーションで、立ち上げから関わっていただける管理者の募集です。まっさらな状態から組織作りや業務フローの構築に携わることができるため、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。また、働き方についても週休2日と週休3日から選ぶことができる柔軟な制度を導入しています。しっかり

仕事内容経験を活かしてリーダーとして輝く！サンライフケアでサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜360,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 交通費は月額上限20000円まで別途支給 時間外および業績手当は固定残業として20時間分を含み超過分は別途支給 ≪基本給≫ 160,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 木場駅から徒歩5分！★年間休日156日の完全週休3日制も選択可！賞与・昇給あり◎副業応談可◆新しく事業所を立ち上げます。あたたかくて誠実な事業所をつくっていきましょう。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 利用者様の状態に合わせた訪問看護および、管理者として事業所運営とスタッフサポートを中心に経営管理業務に携わっていただきます。 ・バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、清潔ケア、医療処置、終末期ケア、多職種との連携 ・1回30〜60分程度、1日4

仕事内容現場へ向かうたび、「待っていたよ」が返ってくる訪問介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:40,000〜50,000円 固定残業代（業績手当）:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円～50,000円支

仕事内容訪問のたびに「助かった」が届く。駅近で始める、無理のない介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:40,000〜50,000円 業績手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス提供責任者兼管理職を募集中！＜☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪☆★☆【◇年間休日120日◇】【◇賞与あり◇】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・計画書の作成 ・スタッフの個別指導、アドバイス ・シフト管理 ・利用者様宅を訪問し、身体介護、生活支援の実施 など ※介護保険外のサービスの実施あり 求人ID 880453

仕事内容東京都心で輝く、あなたの介護スキル。サンライフケア 森下サテライトが契約社員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:40,000〜50,000円 業績手当:30,000〜50,000円 固定残業代:※時間外、業績手当は固定残業代とし

仕事内容思いやりを形にするお仕事：サンライフ江東でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 担当件数25件以上は月給から割増支給あり ≪基本給≫ 210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 職務手当:20,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 木場駅から徒歩5分！★年間休日156日の完全週休3日制も選択可！賞与・昇給あり♪立ち上げ期のチームに関われる面白さがあります。副業応談可◎経験を活かしながら新しい環境で働いてみたい方にぴったり。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師としての業務全般◇ 利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務に携わっていただきます。 〈基本業務〉 ・バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、清潔ケア（清拭・部分浴など）、医療処置（創傷処置、点滴管理、カテーテル管理など）、終末期ケア、他職種との

仕事内容東京都江東区で介護の未来を築く！サンライフケア 森下サテライトのサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜360,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 交通費は月額上限20000円まで別途支給時間外および業績手当は時間外労働時間の有無に関わらず20時間分を支給し20時間を超えた分は別途支給 ≪基本給≫ 160,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中！＜☆★☆★無資格者でも弊社負担で介護職員初任者研修の資格取得支援します★ ☆★☆【◇年間休日120日◇】【◇賞与あり◇】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎利用者様宅を訪問し、身体介護・生活支援の実施◎ ※介護保険外のサービスの実施あり 求人ID 561940

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内1時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容東京都江東区東陽の訪問介護で、あなたの温もりが必要です！介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,030円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 木場駅から0.4km 東陽町駅から0.7km 門前仲町駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:00〜20:00の内1時

仕事内容東京都江東区でケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 担当件数25件以上は月給から割増支給あり ≪基本給≫ 210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円～ 職務手当:20,000円～ 調整手当:10,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支