30代 労務 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務パートのスペシャリストを募集します！経験者大歓迎！/gprou001 【仕事内容】 ・給与計算 ・入社/退社の手続き ・社労士さんとの連絡 ・年末調整 ・勤怠管理 など 毎年110%程度の成長を続ける企業を支えて頂ける方を募集します！ ＊部署内でのジョブローテーションあり <給与> 時給1,500円～1,700円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都世田谷区松原1-45-10KTスクエアー2B号室 明大前

仕事内容グループ全体でドラッグストアや調剤薬局を102店舗展開する当社にて、人事マネージャーを担当いただきます。 諸制度の改善や採用計画全体の策定など、裁量権も大きいお仕事です。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】その他雇用者が定める範囲 【具体的業務内容】 ■採用計画・戦略の策定/採用人数、手法および進捗管理 ■労務の諸制度の改定・制度企画（就業規則など） ■人事（採用・労務・総務）部門でのメンバーマネジメント/業務状況の管理・人材育成 【ポジションの魅力】 ■直属の上長である社長とも必要な改善事項について、フラットに相談を行える社風です。 現在人事・労務の制度改定など、上流業務への知見をもつ人員が

仕事内容<仕事内容> 【経理・労務・総務】◆年間休日128日◆完全土日祝休み◆業界未経験OK◆経験者優遇！◆ ＜仕事内容について＞ ■経理業務 ◎月次・年次決算 ◎経費精算 ◎会計入力 ■労務業務 ◎各種保険手続き ◎年末調整補助 ※顧問税理士とのやり取り ◎各種保険手続き ■総務業務 ◎社内会議のスケジュール管理 ◎備品管理 ◎庶務業務 ★不動産業界の知識を活かせます！★ 管理組合周りのデータ入力作業、予算管理、経理会計管理など。 業界の知識やスキルは必要ありませんが お持ちであれば活躍することができます。 ＼ 入社後は ／ ・経理が得意なら給与計算 ・労務経験がある方には勤怠管理

勤務時間週4-5日以上、1日4時間以上 ※勤務時間は柔軟に対応いただけます

仕事内容人事・労務担当（リモートワーク可） メディアで注目の宅配スーパー人事総務担当募集 急拡大の為、人員増強中 「OniGO」 近所のスーパーまで、徒歩10分。着替えにメイクも必要。 準備と往復で30分以上かかるうえ、帰りは荷物も重くなる。 この時間があれば、子供に読み聞かせができる。ドラマを半分見ることも。 たった数10分かもしれませんが、 OniGOはその時間を豊かにするために生まれました。 1日だとたいした時間にはならないかもしれません。 でも、それが積み重なれば、人生はすこし変わるはず。 スーパーやコンビニに行く時間を自由な時間に。 Rider、Picker、Leaderが安心し

仕事内容【フレックス制度あり】上場企業の社員の働き方を支える労務担当を募集！ 【仕事内容】 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 ※ご希望・スキルに応じて経営企画などにも携わっていただくことが可能です。 【事業内容・会社の特長】 株式会社エージェントの設立は2004年4月16日

仕事内容<仕事内容> ※経験者のみ応募可能※ 労務事務／給与計算・勤怠管理・年末調整経験者／介護福祉施設グループ ＼介護福祉施設グループ労務業務／ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算 ・労務,勤怠管理 ・社会保険,雇用保険手続き ・労災保険手続き ・年末調整 ・各種データ入力 ・規程の整備 ・人事制度の企画推進 ・コンプライアンスの企画,推進 ■当法人特徴と採用背景： 当法人は東京23区内を中心に福祉施設を展開し様々な事業展開で成長中の社会福祉法人です。現在目覚ましい成長を遂げており、それに伴い採用や育成に取り急ぎ注力する必要があります。今後より一層拡大することを見込み、新しい組織作りが必須となり、

仕事内容東都生活協同組合 【世田谷】人事労務＜生協・コープを展開＞経験に合わせて採用研修など◆在宅可・残業10～20ｈ程 【仕事内容】 【世田谷】人事労務＜生協・コープを展開＞経験に合わせて採用研修など◆在宅可・残業10～20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～人事総務部での人事（採用・教育）業務/残業5時間～15時間/月程度でワークライフバランス充実/管理部門経験を活かして挑戦できる/ブランクOK～ ■業務内容： 人事総務部で「人事」部門での業務を担っていただきます。担当職～管理職など、これまでの経験を優遇して業務を提供します。 【具体的には】 （人事グループ業務） ・新卒・中途採用業務 ・採用者

仕事内容社会保険労務士法人イースト労務・行政事務所 社会保険労務士～業務40年の実績と事業安定性～ 【仕事内容】 社会保険労務士～業務40年の実績と事業安定性～ 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士として、顧問先の人事労務コンサルタント業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・社会保険・労働保険の手続き、給与計算業務、人事労務相談や就業規則や諸規程、各種協定書の作成、助成金支給申請、年金相談、裁定請求等の対応を行っていただきます。 ・新規開拓はなく、20～30社程度をご担当いただきます。 ※6～7月は繁忙期となります。繁忙期でも月残業は20時間程度を想定しています。 ※都内での研修が年中開催され

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上／完全土日祝休み／税理士事務所監査スタッフ ー ITツール・クラウド会計を取り入れた会計監査 ー ●サービスの特徴 30代の監査法人出身の公認会計士が代表のため、比較的若いメンバーの組織で、高単価の顧客が多い事務所です。経理・会計・税務の知識を活用し、経営者にプラスα―の提案・サポートを行うことが弊所の強みであり特徴です。 ●業務内容 ・入力された会計仕訳データのチェック （初期は会計の記帳に携わることもあります） ・顧客・経営者とのミーティング ・経理フローの提案・クラウド会計ツールの運用提案 ・経営課題に対するソリューション提案・保険等の提案 ●

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 職人さんと、職人になりたい方を募集します！ ・世田谷区で路面店７店舗と工房１拠点で営業しております。特殊修理を除きほとんどの修理を店舗と工房にて、自前で手掛けています。30代～60代を中心に幅広い年齢のスタッフが活躍しています。技術を活かしたい方、技術を学びたい方、是非一緒に働きませんか。 【お直し・縫製のご経験者の方】 ・ズボンを中心に裾上げやウエスト直しなどが得意な方。ジャケットなど上着修理にも対応できる方。受付・採寸・提案業務に精通しておられる方など。これまでの経験や強みを是非当社にて活かして頂きたいです。これまでの経験と今後のこと・ご要望を是非、面接で御聞かせ下さい。

勤務時間・10:00〜16:00 (休憩60分) ・10:00〜17:00 (休憩60分) ・09:30〜17:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容・給与計算業務（勤怠チェック・整理、給与ソフト入力、明細発送など） ・社労士補助業務 ・書類作成業務（Excel、Word） ＊使用ソフトは、弥生給与・給与奉行です。 ＊社労士資格取得に向け勉強中の方も歓迎です。 ＊Excel（表計算・SUM関数計算ができる）、Word（文章入力できる）のスキル必須 ご応募お待ちしております！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1~2日勤務OK！経理・人事労務事務（貿易事務できれば優遇） 楽天・YahooなどのECモールでランキング上位実績を持つバッグを販売しているTRANSIC株式会社にて、経理・人事労務事務のお仕事をお任せします。 社員数は4名（他業務委託若干名）で、福井と東京を主な拠点とし、社長以下スタッフは全員女性。リモートワークや育児をしながらの在宅勤務などにも柔軟に対応します。 【採用後の就業イメージ】 最初の3~5日くらい オフラインレクチャー（連日3日ほど） その後1ヶ月くらい 週1出勤 / 週1オンライン 3ヶ月以降～ 慣れてきたらオンライン / 月2回出社など ※経理スキルに応

仕事内容年間休日120日以上☆実務経験者の募集！70名の小児科専門のスタッフが所属！スキルアップしたい方歓迎☆東急大井町線『上野毛駅』から徒歩7分♪ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小児科クリニックでの外来業務 【主な業務内容】 心理検査 （WISC-、田中ビネー、新版K式2020、KABC-、DN-CAS、PARS-TR、MSPA） 来院児への心理療法、個別・集団指導 ペアレントトレーニングなど 13職種・70名のスタッフが所属しております。 30代～50代のスタッフ中心に活躍中！ 平均外来数：約200名程度/日 重症心身障害

勤務時間日勤：8：30～17：00（実働7時間30分） 昼勤：13：30～22：00（実働7時間30分） 夜勤：19：00～翌4：30（実働8時間＋30分残業） 上記時間帯から１つ選択してください！ 【日勤・昼勤】 ★入社２ヵ月目以降は月1回程度土曜出勤あり。 ※11：00～20：00 ※きちんと休日出勤手当をお支払いします。 【夜勤】 ★入社２ヵ月目以降は月1回程度土曜出勤あり。 ※14：00～20：00 ※きちんと休日出勤手当をお支払いします。 ●予定がある場合● 事前にお伝えいただければ シフト変更可能！ 直前の急用の場合も、 同じエリアの担当者に相談して シフトを交換することもできます。 ●今月は多めに稼ぎたい！というときは…● 土曜出勤は基本的に月1回ですが、 「今月だけ毎週土曜出勤して多めに稼ぎたい」 などのご希望はお気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 2020年オープンのきれいな物流センター♪ 20代～40代の女性が6割以上活躍中♪ 1年以上勤務している方が9割以上♪ 当社人気のお仕事です！ ▼ピッキング １．専用端末に伝票番号を入力 ２．ロボットが入力した商品をピッキング ３．ピッキングされた商品をバーコードスキャン ４．商品が合っているか確認して出荷へ ▼商品の格納・端末入力 １. 箱を開けて商品を取り出します ２．PCで棚番号や商品番号を入力 ３．商品をバーコードスキャン ４．ロボットの格納口に商品をセット ・入社1日目にしっかり研修しますので安心！ ・既に当社からの先輩派遣スタ

勤務時間6:00～23:00（シフト制）

仕事内容おしゃれハンバーガー！ ハンバーガー専門店として2016年に二子玉川の住宅街でスタートし隠れ家レストランとして著名人も訪れる話題のお店「Oldvalleydinig」 求人を掛けることが少ないので今しかないチャンスです。 おしゃれに働きたい人やハンバーガー職人、バリスタ、バーテンダーをやってみたい人大歓迎！本格的に飲食店開業を目指している方には飲食店開業までのHow toもお教えします！ 20代、30代のスタッフが自分らしく活躍し新規スタッフにも優しく仕事を教えてくれます。 他と違う自分らしさを持っている方にはぴったりの職場です！ 【注目のポイント】 数年ぶりの募集です！ 未経

仕事内容【人事労務課】100周年に向け挑戦し続ける化粧品メーカー 【仕事内容】 2027年に創業100年を迎える化粧品メーカー ・労務管理業務全般の業務に携わっていただきます。 キャリア採用（募集要項作成・応募者管理・面接対応等） 勤怠管理・給与計算・健康管理（健康診断・ストレスチェック対応） 人事システムの構築・運用（人事データ・勤怠管理・給与処理・年末調整） 社会保険の手続き（資格の取得・喪失喪業務、給付金申請、労災申請、労働保険申告など） 障害者雇用対応、両立支援の行動計画作成運用、 入社時・の退職時のガイダンス対応、退職金計算 休職、復職者への対応 各種相談対応、衛生委員会等の運営 各種法改

仕事内容仲間と褒め合いながら楽しく働けるユニクロのアルバイト。お友達同士の応募も大歓迎！ 短期間(2か月以内）でしっかり稼げる！「就活・転職活動の合間に働きたい」「短期集中で働きたい」という方にピッタリ◎ ユニクロの店舗販売業務全般をお願いします。具体的には、 ●お客様対応（接客）/ご案内 ●商品整理/補充（品出し）/清掃 ●試着のお手伝い etc… まずは簡単なお仕事から始めてお店に慣れていってください。 【ユニクロ公式HPへようこそ】 ユニクロではバラエティ豊かなスタッフが多数活躍中。Wワーク OK◎主婦（主夫）歓迎！お仕事にブランクのある方も歓迎です！ 20歳代、30歳代、40歳代。様々な

勤務時間9：00～17：30/9：00～16：30/9：00～16：00 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】5時間以内

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【楽天グループでの開発部での営業サポートのお仕事】 ◇会議の準備・サポート・議事録作成 ◇各種オペレーションのマニュアル整備 ◇ツールやメーリングリストのアカウント管理 ◇サービス品質のレポート作成 ◇部門全体に関連する会議の準備・サポート ＊時短勤務相談可能！ ＊開始日相談可能！ ＊残業時間少なめ！ ＊服装自由（デニム・スニーカー）OK！ ＊カフェテリアあり（ランチ無料） 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソ

仕事内容【人事（労務管理・人事制度）マネージャー候補】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ◆労務管理・・・・勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、入退職・異動対応 ◆人事制度・・・・社内人事規定・制度の改定、構築、組織つくりなど ◆その他関連業務 【特徴】 ◆人事総務部には、全拠点合わせて11名所属しており、そのうち本社は、本部長以下、総務3名、人事3名計7名で業務に従事しています。 社員数増加に伴う労務管理の強化を図るとともに、今後のビジネス拡大を見据えて人事制度の整備、改定を進めるため、 組織の内側から体質改善を実行していきたいと考えている方にジョインいただきたいと考えています。 将来的に

仕事内容"【仕事内容】 電化製品の検品/30代も活躍中！ 未経験者でも安心の研修制度。 OJT研修も充実しているので安心して仕事に取り組めます。 【福利厚生も充実】 【年収例】 360万円～500万円"