労務 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる。年末年始。

仕事内容◇クライアント企業のバックオフィス支援（社会保険手続、給与計 算など）を行ってもらいます。 ◇エクセルでのデータ集計や給与計算ソフトを使った計算業務を行 うのでＰＣを使ってテレワークがメインとなります。 ◇時間や曜日は、相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える人事労務担当として、 労務面では、日々の勤怠管理から入退社管理まで、併せて人事規程の改定もお任せします。 人事面では、当社の人事評価制度を刷新するプロジェクトに挑戦していただけます。 ◎社会保険労務士の資格・知識を活かしてご活躍いただけます！ ■業務詳細 【人事業務】 ・人事評価制度設計・運用 ・人事課題解決

仕事内容あなたには、ハウスクリーニング会社から当社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。 ■ 業務内容 ・ 請求書発行・売掛金管理・入金確認：お金の流れを管理し事業の健全性を保ちます。経費精算や小口現金管理、必要な備品の発注も行います。 ・ 経費精算・小口現金管理・備品発注 ・ 入退社手続き・勤怠管理・給与計算（週払い含む） ・ 健康診断や社内行事などの管理サポート ・ クライアントやスタッフとの電話・メール対応：問い合わせに対応し、フォローアップを行います。 ・ 現場の遅延対応・トラブル時の初動対応：リーダーとして迅速な初

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】月給41.6万～*リモートOK*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験に合わせてお任せします】《給与計算・社保手続き》など、労務全般の業務をお任せします◆ゆくゆくはチームの管理、業務効率化にもチャレンジ！◆給与・賞与計算業務 ◆入社・退職の手続き ◆クライアントとの連携（メールなど） ◆トラブル時の対応・課題解決 ◆問合せ対応・ヘルプデスク対応 ◆業務の品質向上への取り組み など 【クライアントは？】 外資系企業の日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（目安2年以上） ・給与、勤怠、社会保険に関する基本的な業務知識 【職種名】 労務【グループ全体の労務全般を担当／年休128日】 【仕事内容】 日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。

仕事内容【株式会社ビューティガレージ】人事（労務担当）420万〜525万 桜新町駅 年休128日＆残業少なめ！プライム上場企業で労務全般をお任せ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,250,000円 固定残業：あり 固定残業代：53,165円/年 想定残業時間：30時間/年 理論年収：420万円〜525万円 月給：280,000円〜350,000円 賞与：年2回（業績5月・冬季12月） 給与改定：年1回（6月） ※ご経験等を考慮して決定する

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算・経理業務の繁忙時、６回を限度とし月７５Ｈ、 年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊経理書類の整理・管理 ＊銀行振込・入金処理 ＊給与計算の確認 ＊出勤簿・有給管理 ＊社会保険手続 ＊税理士や社労士との連絡 ＊ファイリング、郵便物整理など ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容労務総務／年間休日125日／残業月平均15時間以下／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／12 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との連携業務）

仕事内容人事労務・会社の未来を仕組みから作る ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 株式会社NEXTES - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える人事労務担当として、 労務面では、日々の勤怠管理から入退社管理まで、併せて人事規程の改定もお任せします。 人事面では、当社の人事評価制度を刷

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働法の基本的な知識 ・日本における5年以上の労務実務経験 ・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験 [歓迎] ・複数名のメンバーのマネジメント経験 【職種名】 【楽天グループ】人事労務実務マネージャー候補／年収～1,100万 【仕事内容】 ＜展開・サービスについて＞ 同社グループ人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、成長と多様化が進んでおり業務の向上が求められております。 ＜同社の人事で経験出来る事＞ ・多様性が進んでいる大手企業の人事業務経験をできることができる 国籍、国内の事業の数、年齢、雇用形態などに多様化に富んだ環

仕事内容日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 具体的には、 ◇給与・社保 ・勤怠管理 ・給与計算に関する社労士事務所との連携 ・社会保険手続き ・インセンティブ集計 ◇従業員管理 ・入退社手続 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ◇安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、ストレスチェック ◇その他 ・年末調整 ・福利厚生の運用、管理 ・就業規則および諸規定の改定、整備（法改正への対応） ＜ポジションの魅力＞ ・上場企業で労務の経験を積むことができます。 ・労務の一

仕事内容【楽天・事業について】 楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開しています。 【部署・サービスについて】 コミュニケーションズ&エナジーカンパニーは、楽天モバイルや楽天エナジー等の事業が所属しているカンパニーです。 当人事組織では自部署の事業だけでなく楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスの人事サポートをしています。 【募集背景】 担当事業拡大に伴い、人事機能

仕事内容数多くのアニメ作品を手掛ける日本有数の映像制作会社である当社（子会社を含む）にて、まずは経営管理部 総務グループ業務の責任者として、将来的には人事グループも含めた統括をお任せします。 【雇入れ直後】経営管理部総務グループの業務 【変更の範囲】会社の定める業務内容 【具体的業務内容（総務グループ）】 (1)グループメンバーのマネジメント (2)ファシリティ業務 (3)不動産契約関連業務 (4)メンタルヘルス対策業務 (5)慶弔関係業務 (6)福利厚生、従業員研修業務 (7)契約書含めた文書管理、取締役会・株主総会運営管理業務 (8)取締役会事務局 (9)法人登記業務（株主総会は書面決議。必要書類

仕事内容＜仕事内容について＞ ■経理業務 ◎月次・年次決算 ◎経費精算 ◎会計入力 ■労務業務 ◎各種保険手続き ◎年末調整補助 ※顧問税理士とのやり取り ◎各種保険手続き ■総務業務 ◎社内会議のスケジュール管理 ◎備品管理 ◎庶務業務 ★不動産業界の知識を活かせます！★ 管理組合周りのデータ入力作業、予算管理、経理会計管理など。 業界の知識やスキルは必要ありませんが お持ちであれば活躍することができます。 ＼ 入社後は・・・ ／ ・経理が得意なら給与計算 ・労務経験がある方には勤怠管理 ・総務経験をお持ちなら備品管理や庶務業務 など アナタの実務経験を考慮した仕事からお任せしていき

仕事内容StarQガイア株式会社 ＜東京＞【人事労務】#主任クラス募集 #土日祝休 #年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人事労務のプロとして本社部門を支える！》社員が安心して働ける環境づくりを目指し、給与計算や社会保険手続きなど人事労務全般をお任せします。・入退社手続き ・給与計算、労務、勤怠管理 ・各種申請業務や社会保険関係の手続き ・他、人事労務の諸業務全般 ☆わからないことは何度でも質問できる温かい環境です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、VLOOKUP関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（現時点の自信は不問） 【尚可】 ・労務関連の資格（社会保険労務士など） ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験 ・英語力（英文規定の読解、英語でのプレゼンテーションスキル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

勤務時間09:00～15:00 実働5時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】事務所内の備品購入・管理、ネット上での商品購入・管理、電話応対、経理書類のダブルチェック、OS会社とのやり取りをお願いします。 ＜有料老人ホームでのおしごと・服装自由なサポート業務！＞【企業紹介】大手グループ！隣接病院との連携により２４時間サポート付きの地元密着な駅前徒歩１分のアクセス抜群な介護付きホーム施設です。【部署紹介】人事労務部でのお仕事です。部署サポートをメインにお願いします。未経験でも挑戦いただけます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 退社早め（16時以前の終業） 週5日 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 少

仕事内容ふくろうクリニック等々力で「介護事務」の管理者として活躍しませんか！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 経理、労務経験者優遇 クリニック、もしくは一般企業の管理部門での就業経験のある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 等々力駅から0km 尾山台駅から0.6km 上野毛駅から0.9km ◆勤務時

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容社会福祉法人での労務のお仕事です 保育園などを運営する法人の運営サポートとして、給与計算や入退社時の社会保険等を行っていただきます！ アットホームな職場で労務の経験を活かして働く 即日開始大歓迎です、是非ご応募ください 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 学校・教育 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎