東京都世田谷区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【人事労務・主任クラス】人事労務業務を通して組織の成長に貢献しませんか？ ◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆勤怠チェック ◆給与計算 ◆他、人事労務の諸業務全般 （変更範囲：会社の定める業務） 現場の医療職を支えるバックオフィスとして、地域医療・在宅医療を支える重要な役割を担います。 人事制度や組織体制の変革期にあるため、日々の運用だけでなく、業務効率化や仕組みづくりを通じて 組織づくりに貢献できることが、この仕事の魅力です。 ◆訪問看護とは 病気や障がいがあっても住み慣れた街で、その人らしく療養生活を送れるように看護師などが生活の場で支援を行うサービスです。スターク訪問看護ステーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・給与計算含む人事労務経験3年以上 ・指示の意図を理解し適宜報告・連絡・相談を行いながら主体的に業務を自走できる方 【求める人物像】 ・任された範囲の仕事を自ら組み立てて完遂できる方。判断に迷うポイントは適切に上司（課長）へ相談・エスカレーションできるバランス感覚をお持ちの方。 ・他部署や現場の従業員の視点に立ち、対話を重ねながら会社文化に馴染み、円滑に施策を推し進められる方。 ・既存のやり方に固執せず、「もっとこうすれば精度が上がる・効率化できる」という視点を持って自ら提案できる方。 【職種名】 人事労務（担当） 【仕事内容】 ・知名度

仕事内容株式会社ビコーズ 【成城学園前】管理部門スタッフ※経理・総務・人事労務◎自社アパレルブランド◎レイングッズメーカー 【仕事内容】 【成城学園前】管理部門スタッフ※経理・総務・人事労務◎自社アパレルブランド◎レイングッズメーカー 【具体的な仕事内容】 【管理部門（経理/総務/人事）～幅広くバックオフィス業務をお任せ～／傘やレイングッズなどの自社アパレルブランドを運営／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務詳細： 経理や人事総務等バックオフィス業務全般をお任せします。 ・経理業務（請求書仕訳、経費精算、入出庫管理、小口現金） ・月次/年次決算のサポート ・売掛金/買掛金の管理 ・総務業務

仕事内容保育事務全般をお任せします！ ・労務管理 ・自治体の補助金申請関連業務 ・経費精算 ・電話応対 ・保育補助をお願いする場合もあります。 年間休日１２３日以上！入社初日から利用できる休暇あり★ 変更範囲：変更なし

仕事内容COHPLEは、人事領域（採用・労務）におけるコンサルティングおよび実行支援を行なっています。 本ポジションでは、クライアントの労務業務を実務レベルで支援しながら、安定して運用できる体制の構築・改善を担っていただきます。 単なるオペレーション対応にとどまらず、業務の整理やプロセス設計を行い、継続的に回る状態をつくることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ︎勤怠管理、給与計算の運用支援 ︎社会保険手続きのサポート（入退社、各種申請） ︎労務関連オペレーションの整備・改善 ︎就業規則・各種規程の運用サポート ︎法改正対応の整理・反映 ︎クライアントとの定例ミーティング参加

仕事内容野菜のインターネット販売を手掛ける当社で、社員が安心して働ける環境を整える人事スタッフを募集します。 事業の成長に伴い、組織づくりや採用体制の強化を進めています。 今回お任せするのは、採用活動を中心とした人事業務から、入社後の社員サポート、勤怠管理などの労務業務まで。 これまでの人事・採用経験を活かしながら、会社の成長を支える重要なポジションとしてご活躍いただけます。 具体的には 中途採用に関する求人作成・掲載管理 応募者からの問い合わせ対応 応募者情報の管理 面接日程の調整 面接・選考に関する社内調整 入社・退社に伴う各種手続き 勤怠データの確認・管理 社員からの労務関連の問い合わせ

仕事内容ハウスクリーニング会社（世田谷区・下高井戸）の管理部門（総務・経理・労務）を、リーダーとして横断的にお任せします。 現場スタッフやクライアントとの調整も多く、「手を動かす実務」と「社内外の調整」の両方を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 (1) 経理まわり ・請求書の発行、売掛金の管理 ・入金確認、未入金の催促 ・経費精算、小口現金の管理、備品の発注 (2) 労務・総務まわり ・入退社の手続き ・勤怠管理、給与計算（週払いを含む） ・健康診断や社内行事などの運営サポート (3) 社内外の調整 ・クライアントや現場スタッフとの電話・メール対応（日程調整・フォロー） ・現場の遅れやトラブ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【三軒茶屋駅直結】社労士補助◆17時台定時!土日祝休み○ 多様な業界の顧問先を担当することで知識や対応力を幅広く習得！労務のスペシャリストとしてのキャリアパスを実現給与社保経験活かし即戦力として活躍20名体制の大規模な社労士事務所繁忙期を除けば定時退社の日も多数◎退職金制度があって長期就業できる 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【在宅医療を提供する企業での人事労務】具体的には、労務管理・給与計算・入退社・社会保険手続きがございます。その他、従業員からの問い合わせ対応（メールチェック）・各種書類作成 ・社労士との連携（社保・労災など）がございます。グループ会社の社員の勤怠管理もございます。 【うれしい高時給！/フレックス勤務可能！/在宅相談可能/アデコスタッフ就業中！】スキル・ご経験に応じて業務をお渡しいただける安心の環境！【企業の紹介】在宅医療サービスを提供している会社です。東証プライム上場企業のグループ会社です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれい

仕事内容あなたには、ハウスクリーニング会社から当社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。 ■ 業務内容 ・ 請求書発行・売掛金管理・入金確認：お金の流れを管理し事業の健全性を保ちます。経費精算や小口現金管理、必要な備品の発注も行います。 ・ 経費精算・小口現金管理・備品発注 ・ 入退社手続き・勤怠管理・給与計算（週払い含む） ・ 健康診断や社内行事などの管理サポート ・ クライアントやスタッフとの電話・メール対応：問い合わせに対応し、フォローアップを行います。 ・ 現場の遅延対応・トラブル時の初動対応：リーダーとして迅速な初

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ■週5日、9:00～18:00のうち6時間以上の勤務が可能な方 ◎フルタイム歓迎！始業・終業時間はご相談を承ります。 ◎祝日は原則出勤となりますが、お休み希望日はご相談いただけます。

仕事内容■部署の紹介 『カルディコーヒーファーム』の運営企業で、 従業員の労務全般を担っている部門です。 主に従業員の勤怠管理や社会保険手続き、 福利厚生や評価制度の管理などを行っています。 今回は、社員の事務業務をサポートいただける 【人事事務スタッフ】を募集します。 縁の下の力持ちとして、 ブランドを支えるやりがいを感じる仕事です。 私達と一緒に、従業員の活躍を人事部門として サポートしていきましょう！ ■具体的な業務内容 保育園への提出などで使用される就労証明書をはじめ 各種証明書の作成やデータ入力・発送など中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ・電話応対 ・各種証明書の作成～発送手

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 週３～４日勤務 ９時００分～１７時００分（内３時間～４時間） ◇実働時間３～４時間/日 ◇月～木のうち３～４日間（祝日除く） ※勤務時間・曜日・応相談可

仕事内容【業務】 ・社会保険の手続き ・傷病手当の申請 ・福利厚生加入・退会手続きなど

仕事内容○労働・社会保険の手続き、人事労務に関するご相談業務 ・社会保険労務士資格をお持ちの方はもちろん、これから取得を目 指している方も歓迎です。 ・弊所は労働保険事務組合も併設しており、より深く労働保険業務 に関わる事が出来ます。 ・代表が子育て真っ只中ですので、子育て中の働き方についてもお 気軽にご相談下さい。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理の経験（入退社、勤怠管理、社労士対応を含む） 【職種名】 人事労務マネージャー候補 【人事制度にも挑戦可能／平均残業10時間以下】 【仕事内容】 入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。

勤務時間09:00～14:00 実働5時間0分／休憩0分

仕事内容福祉施設での労務事務のお仕事です。＼経験を活かして、無理なく長く働きませんか？／社会保険や入退社手続き、育休対応など幅広い労務業務に携われるポジションです。週3日・1日5時間から相談OKで、扶養内勤務も可能！残業なしなので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい＊人事担当者と2名体制で進めるため、安心してスタートできます！ ＜経験を活かして、働き方はもっと自由にアップデートしませんか？＊＞週3日・1日5時間から、自分らしいペースで活躍できます！【企業紹介】障がいのある方への福祉サービスを提供する社会福祉法人です。生活介護や就労支援などの事業を通じて、地域に根ざした支援活動を行い、利用者の自立

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＜勤務時間と日数の目安＞ 週３日から相談可。 １日４時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険労務士と一緒に医療機関の労務面を支援する仕事です。 ＜給与計算の補助をお願いいたします＞ ・給与計算／賞与計算／年末調整 ・労働保険、社会保険における各種手続など ・主にデータ入力や、社労士の指示に基づく 簡単なアシスタント業務からスタートです。 社労士と共に働けるので、 より深く実務が学べて経験を積むことができます。 ※フルリモート勤務予定（通勤希望の場合は応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（目安2年以上） ・給与／勤怠／社会保険に関する業務への理解 【職種名】 【人事労務】東証プライム上場／美容専門商社／年収～525万／グループ労務全般を担当 【仕事内容】 人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 〇給与・社保 ・勤怠管理 ・給与計算に関する社労士事務所との連携 ・社会保険手続き ・インセンティブ集計 〇従業員管理 ・入退社手続 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 〇安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、ストレスチェック 〇その

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～18:00 [2] 09:00～17:00 [3] 09:00～16:00 [4] 10:00～18:00 [5] 10:00～17:00 ※週5日、実働時間6時間以上（シフト例参照）で勤務可能な方 フルタイム勤務可能な方歓迎 始業・終業時間はご相談を承ります、ぜひ面接内でご相談ください！ 祝日は原則出勤となりますが、お休み希望日はご相談いただけます。

仕事内容・部署の紹介 『カルディコーヒーファーム』の運営企業で、 従業員の労務全般を担っている部門です。 主に従業員の勤怠管理や社会保険手続き、 福利厚生や評価制度の管理などを行っています。 ・仕事内容・求人の特徴 今回は、社員の事務業務をサポートいただける 【人事事務スタッフ】を募集します。 人事未経験でも大丈夫！ 営業事務や総務など、バックオフィス事務で培った タイピングの速さや正確性・集中力が活かせるお仕事です ＜具体的には…＞ ・電話応対 ・各種証明書の作成～発送手続き ・勤怠確認に関するFAX送付 ・庶務業務（フロアの掃除や備品発注） ・その他、社員が指示する事務作業 《この仕事の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（学習意欲があれば現時点の自信は不問） 【尚可】 ・英語の読解力（英文規定の確認等） ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験 ・社会保険労務士などの労務関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【アピールポイント】 【「便利屋」で終わるには、もったいない。】 幅広く対応してきたその実績を、 「組織と制度を創る力」に変えませんか？ ■経験と意欲を評価する年収450〜650万円 ■「もっとこうすれば」が通る風通しの良さ ■リーダー・課長候補としての採用も視野に 【仕事内容】 再生エネルギーのチカラで、 暮らしと未来をもっと豊かに。 当社は暮らしに関するご提案を通じて、お客様の希望のライフスタイルを叶えることで、多くのご支持をいただいて参りました。 事業のさらなる成長に伴い、組織基盤を強化する管理部門のコアメンバー(主任・リーダー・課長候補)を募集します。 【PRポイント】