労務 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都の方必見 労務スタッフとして、給与計算業務・社会保険業務をご担当頂きます。東京都世田谷区にあるリモートOK、フレックス歓迎！実務経験者必見！みなし残業なし！外資系企業の日本進出をサポートする社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・給与計算／社会保険業務経験 ※社会保険労務士事務所にて社会保険・人事労務に携わったことがある方歓迎 ＜スキル・資格＞ 【必須スキル】 ■社会人としての基本マナー ■英語での簡単な読み書きのスキル └英語で簡単なメールのやりとりができる方 ■基本的なPCスキル 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 【給与】 年収330万円～55

仕事内容<仕事内容> ※経験者のみ応募可能※ 労務事務／給与計算・勤怠管理・年末調整経験者／介護福祉施設グループ ＼介護福祉施設グループ労務業務／ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算 ・労務,勤怠管理 ・社会保険,雇用保険手続き ・労災保険手続き ・年末調整 ・各種データ入力 ・規程の整備 ・人事制度の企画推進 ・コンプライアンスの企画,推進 ■当法人特徴と採用背景： 当法人は東京23区内を中心に福祉施設を展開し様々な事業展開で成長中の社会福祉法人です。現在目覚ましい成長を遂げており、それに伴い採用や育成に取り急ぎ注力する必要があります。今後より一層拡大することを見込み、新しい組織作りが必須となり、

仕事内容東京都の方必見 社会保険労務士として、社会保険・労働保険の手続き、給与計算業務、助成金支給申請等に携わっていただきます。東京都世田谷区にある、社労士経験者歓迎！駅近！優しい先生！残業少な目！アットホームな環境の社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれか必須 ・給与計算業務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・社会保険労務士試験合格者 【歓迎業務経験】 ・給与計算業務経験1年以上 ・労働社会保険の書類作成届出（電子申請）経験1年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・クライアントとコミュニケーショ

仕事内容<仕事内容> レア求人★木曜+1日の休み◎月給30万！労務・給与計算 経験者募集。 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用しているので、打刻

仕事内容東京都世田谷区の労務事務スタッフ (正社員) | ＶＩＳＴＲＡ Ｊａｐａｎ株式会社 ▼仕事内容 業務内容： ・月次給与計算 ・ボーナスの計算 ・給与明細書の発行 ・住民税の更新手続きと月次支払い ・所得税の支払い ・顧客とのコミュニケーション ・給与計算、社会保険に関わる業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜458333円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)222740〜371273円 (年俸制)3300000〜5500000円 (固定残業代)52260〜87

仕事内容◎労務と給与計算と請求書確認サポートがメイン：決算業務等なし １労務 スタッフの入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類の回収な ど）や、顧問社労士とのやり取りなどを行ないます。 従業員労務相談が受けられるレベルを想定しております。 ２経理業務 クリーニング工場や店舗で働くスタッフの給与計算がメインとな ります。紙のタイムカードををチェックし、システムにて計算し 振り込みます。 ※法律事務所出身の３０代の先輩が原則から丁寧に研修を行います ので、未経験の方も安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【経理・労務・総務】◆年間休日128日◆完全土日祝休み◆業界未経験OK◆経験者優遇！◆ ＜仕事内容について＞ ■経理業務 ◎月次・年次決算 ◎経費精算 ◎会計入力 ■労務業務 ◎各種保険手続き ◎年末調整補助 ※顧問税理士とのやり取り ◎各種保険手続き ■総務業務 ◎社内会議のスケジュール管理 ◎備品管理 ◎庶務業務 ★不動産業界の知識を活かせます！★ 管理組合周りのデータ入力作業、予算管理、経理会計管理など。 業界の知識やスキルは必要ありませんが お持ちであれば活躍することができます。 ＼ 入社後は ／ ・経理が得意なら給与計算 ・労務経験がある方には勤怠管理

仕事内容<仕事内容> 労務（給与管理・福利厚生）人事／世田谷区 ・労務（給与）業務 ・福利厚生 ・備品管理 ・各種書類作成 ・人事業務、その他総務業務 新たな体制でのスタートにあたり、今までの経験を活かして、一緒に体制を作り上げていただける方を募集します。 将来的には、総務グループを背負っていただけることを期待しております！ 【変更範囲】会社の定める範囲 <給与> 年収450万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土日祝日 ・週休二日制 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ・メーデー（５月１日） ・創立記念日 ・6ヶ月経過後の年次

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全て満たす方 ・労務の実務経験3年以上 ・マネジメント経験（人数問わず） ・高い労務の知識を持ち雇用契約書等の各種労務に関する書面に対する理解とそれらの書面の作成ができること ・弁護士や社労士等の記載した解説記事を検索し、読んで理解できる程度の知識と理解力があること ・社労士と連携して課題解決に向けたプロジェクトを推進する能力があること ・PCスキル（Excel、PowerPoint中級以上） [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 ・社労士資格勉強経験 【フィットする人物像】 ・単なる作業者ではなく、仕組みづくりのできる方 ・コンプライアンス意識の高い方 ・論理的に物

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループ人事統括部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、著しい成長と多様化が進む弊社においてオペレーション向上が求められております。 【楽天の人事で経験出来る事】 ▼多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験

仕事内容事務局次長（事務局ナンバー2）候補の募集 【雇入れ直後】事務局 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■事務局長補佐として事務局業務全体のマネジメント ■人事、財務･経理、学費収納、後援会･同窓会対応、施設管理、学園方針策定等の通常業務や、理事長特命案件の一部主担当 【ポジションの魅力】 ■アカデミックな雰囲気の中で、スキルを活かし、経験を積んで頂けます 【組織構成】 ■事務局：10名 試用期間 有 12ヶ月 休日 ■年間休日 ：123日 ■休 日 ：土、日、祝日、学園が定める休日 待遇・福利厚生 ■社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

仕事内容（１）施設維持管理業務 （施設内設備等の保守・清掃、植木の手入れ、関連業者対応） （２）防火・防災管理 （各種届出、訓練の計画・実施、備蓄管理等） （３）車両管理 （４）総務業務全般 （５）通所（デイサービス）の送迎運転業務 （ハイエースクラス） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・労務（給与）業務 ・福利厚生 ・備品管理 ・各種書類作成 ・人事業務、その他総務業務 ※新たな体制でのスタートにあたり、今までの経験を活かして、 一緒に体制を作り上げていただける方を募集します。 将来的には、総務グループを背負っていただけることを期待して おります！ ※マネジメント経験のある方は優遇 【変更範囲】会社の定める範囲

仕事内容東京都の方必見 当社の従業員を給与管理や健康管理など労務面、採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートていただきます。東京都世田谷区にある、成長企業のオフィス移転を一貫してプロデュースし、様々な要望に応じた“最良の働く場”を実現するベンチャー企業です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務実務経験3年程度以上 ◎人事労務関連の法規制に関する知識と理解 【歓迎業務経験】 ○労務を除くそのほか人事領域でのご経験 ○衛生管理者資格 ○スタートアップでの勤務経験 ○弊社ビジョンへの共感 【求める人物像】 ■成長意欲があり、未経験分野においても自己研鑽を

仕事内容・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・変化の大きな環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・ 労働法の基礎知識 ・給与社保勤および怠管理の経験 ・IT/Web関連企業での経験 【職種名】 労務企画（リーダークラス）／福利厚生や働き方の制度企画・推進を担当 【仕事内容】 同社は世界30カ国以上で主にインターネットを通じた 様々なサービスを提供するグローバル企業です。 同社で働く従業員は多国籍なメンバーや育児中の方など様々です。 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事業務に関しては、 安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1700円！ほぼ17時半まで／未経験OK／人気のG企業／採用＆総務アシ ◇即日～長期 製品のアフターサービスなどおこなう大手メーカーＧ企業！駅直結！ 【仕事内容】 ＊採用・人事グループのサポート業務 ＊データ入力・集計 ＊書類作成 ＊チェック業務 ＊備品管理・発注 ＊経費精算 ＊伝票処理 ＊採用関連業務サポート ＊人材派遣管理業務サポート ＊内定式・入社式対応 ＊電話応対などの事務のお仕事 <給与> 時給1,700円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都世田谷区 三軒茶屋 東京都世田谷区 東急田園都市線 三

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与関連の実務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ・システム導入経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験 ・複数名のヒューマンマネジメントのご経験 【職種名】 人事労務（給与・社保・VISA・労務企画）／世界で70以上の多様なサービスを展開するグローバル企業 【仕事内容】 同社はインターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどの ECサービス、インターネット金融サービス、プロスポーツなど、 世界30以上の国と地域で70以上の多様なサービスを展

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日４時間～で相談のうえ、決定しましょう 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇

仕事内容【明大前駅から徒歩５分】総務部で事務業務 入社直後は、経験や能力に合わせて、ＯＪＴにより、総務全体の仕 事を覚えて頂きます。就業時間・日数などは相談の上決定します。 ○総務全般 ○電話対応、現場との連絡対応 ○備品の発注・在庫管理 ・労務・経理関係のお仕事の経験がある方は優遇致します。 ・経験のない方でも、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社が定める業務 ＃マザーズ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1800円！楽天グループ！在宅あり＊採用アシスタント業務など＊駅チカ ◇即日～長期 ＼大手企業での就業／ビル＆オフィス綺麗！駅近オフィスなので通勤に便利ですよ！ 【仕事内容】 ＊選考プロセスにおけるリクルーターのサポート業務 ＊進捗管理 ＊書類選考対応サポート ＊選考結果通知 ＊入社前の必要情報チェック ＊各種データ更新 ＊面談調整 ＊システム上でのスカウトメール返信管理など。 ＊引継ぎあり※在宅勤務あり（3割以下）。 <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都世田谷区 二子玉川 東