労務 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の人事実務経験 ・大学卒業以上 [歓迎] ・労務経験 ・社会保険労務士資格 ・英語資格（TOEIC800点以上） ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【職種名】 労務担当（働き方改革・福利厚生・労務相談）メンバー～リーダークラス 【仕事内容】 同社は世界30カ国以上で様々なサービスを展開する メガベンチャーです。 その中でも、最注力事業である通信事業領域の労務企画担当として 人事労務・福利厚生などを推進頂く方を募集しております。 【職務内容】 ・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画およ

仕事内容<仕事内容> 労務（給与管理・福利厚生）人事／世田谷区 ・労務（給与）業務 ・福利厚生 ・備品管理 ・各種書類作成 ・人事業務、その他総務業務 新たな体制でのスタートにあたり、今までの経験を活かして、一緒に体制を作り上げていただける方を募集します。 将来的には、総務グループを背負っていただけることを期待しております！ 【変更範囲】会社の定める範囲 <給与> 年収450万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土日祝日 ・週休二日制 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ・メーデー（５月１日） ・創立記念日 ・6ヶ月経過後の年

仕事内容<仕事内容> 労務経験者必見★業界知識不要。木曜+1日の休み◎30万835円～！労務・給与計算 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用してい

仕事内容<仕事内容> 老舗クリーニングチェーンの労務・給与計算★木曜+1日の休み◎月給30万835円～！ ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い ★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業等でのマネジメント経験 ・財務・経理の知識 ・EXCEL、WORD、パワポ、ZOOMの基本操作 ・学校会計の知識は今は無くとも可ながら、業務遂行のためにいずれは習得必須 ・学校法人での人事・給与・労務全般の経験・知識 [歓迎] 【歓迎】 ・法務（契約検討や各種法規の理解力） 【職種名】 学校法人の事務局（管理職候補） 【仕事内容】 【世田谷区】開校80年余／名門学校法人の事務局（管理職候補） 事務局次長（事務局ナンバー2）候補の募集 【雇入れ直後】事務局 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■事務局長補佐として事務局業務全体のマネジメン

仕事内容・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 ◆年金相談 ◆裁定請求等の対応 【組織体制】 役員3名、社員9名（男性5人、女性4人）で構成されています。※社会保険労務士有資格者：４名 【仕事の魅力】 40年以上の付き合い等非常に良好な関係性を構築しており、顧客は全て紹介のみ。新規開拓等は無く、既存顧客への業務のみに注力いただける環境です 【企業の魅力】 ◎業務40年の実績と事業安定性！ 経営者・人事労務担当者の気持ちに寄

仕事内容社会福祉法人奉優会 総務・労務／年休122日（土日祝休）／在宅勤務／賞与3カ月 【求人要約】 【スキル◎】経験を活かしキャリアアップを目指せる！ 【企業◎】くるみんマーク・えるぼしマーク等認定企業 【環境◎】在宅あり・残業15h以下・福利厚生充実 ”自分らしさ”を大切に、“イチ”から成長できる。 社会貢献度の高い業界で、キャリアアップしませんか？ 【組織として次のステージへ進み続ける】 ………… 奉優会は東京23区を中心に、利用者さま一人ひとりのニーズに応えるさまざまな介護・福祉サービスを提供している社会福祉法人です。地域や社会にもっと貢献できるように、事業は順調に広がっています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上） ・部下の評価や育成経験（3年以上） ・大学卒業以上 [歓迎] ・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上） ・社会保険労務士資格 ・英語資格（TOEIC800点以上） ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【職種名】 労務企画マネージャー 【仕事内容】 同社は世界30カ国以上で様々なサービスを展開する メガベンチャーです。 その中でも、最注力事業である通信事業領域の労務企画マネージャーとして 人事労務・福利厚生などを推進頂く方を募集しております。 【職務内容】 ・働き方

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容＜週３日＊１６時までの時短勤務＞人事労務関連業務のサポート！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心！質問しやすい職場環境！服装は比較的自由！スニーカー・ネイルもＯＫ！２０２６年１２月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ８月スタート！◆医療機関◆最寄り駅から徒歩圏内！ランチスペース・休憩室があり利用できます！【お仕事の内容】人事労務関連業務のサポート（給与計算、労務システムの操作、年末調整の 取りまとめ）、総務業務（備品・設備管理、御中元・御歳暮発注、当番表の作成、郵便物の仕分け）、来客応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆総務事

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金土 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容病院の人事課で、労務をお願いします。 主に職員の方の給与や社会保険に関する業務をお任せします。 業界不問！人気の紹介予定派遣！ ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険の手続き ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険の手続き ●年末調整の手続き ●電話応対（院内及び院外） 【会社の主力商品・サービス】 病院 【勤務時間】 シフト制 平日）8:30 ～ 17:00 土曜）8:30 ～ 12:15 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～10時間未満/月） 【月収例】 約253,000円（時給1,600円×実働7.5h×21日＋残業1h）＋交通

仕事内容株式会社グラム 年間休日120日★【労務】★基本土日祝休み、残業20H以内★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中！】子会社も含め、労務全般業務をお任せいたします。SmartHRやHRbrainといったクラウド人事労務システムも運用中！◇勤怠管理 ◇入退社手続き 等 ◇社員情報管理（店舗異動の際の情報変更など） ◇各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）の手続き ◇クラウド人事労務システム（SmartHR、HRBrain）の運用 ◇社会保険労務士事務所への情報提供、問合

仕事内容（１）施設維持管理業務 （施設内設備等の保守・清掃、植木の手入れ、関連業者対応） （２）防火・防災管理 （各種届出、訓練の計画・実施、備蓄管理等） （３）車両管理 （４）総務業務全般 （５）通所（デイサービス）の送迎運転業務 （ハイエースクラス） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上） ・部下の評価や育成経験（部下マネジメント経験3年以上） ・大学卒以上 [歓迎] ・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上） ・社会保険労務士資格 ・英語要件（TOEIC800点以上） ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【職種名】 成長事業における人事労務マネージャー候補／世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 モバイル事業の戦略実現のため、オペレーションエクセレント（給与、社会保険や勤怠など）、センターオブエクセ

仕事内容経験を活かし、総務業務全般に携わるチャンス！昇給・賞与ありで評価をしっかり反映♪交通費全額支給で通勤も安心です！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 経理財務業務全般 労務管理全般 法務業務全般 総務業務全般 採用業務全般 その他、管理部門に属する業務全般 ※入職後、他部署に異動する場合もございます。 ・転勤の可能性：あり (世田谷区、文京区) 資格: 経理、労務経験者優遇 勤務時間: 勤務時間 8：45～17:45（シフト制導入） 休憩時間 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 20 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 電話対応なし 月収30万以上↑人事労務＠おだやか福祉系団体＼年内の半年間／ 特別養護老人ホームの経営・老人介護支援センター運営企業ですテンプからご就業されている方が同業務でいらっしゃいます☆彡人事労務経験活かしてハタラケル!社労士連携までのオシゴト!人気の駒沢大学駅エリア!田園都市線沿いの方必見です！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:0

仕事内容<仕事内容> 設備管理のチームサポート／世田谷区 １拠点事務所の統括業務 各拠点事務所の運営管理、業務プロセスの改善、人材配置の最適化、業務効率化のための施策企画・実行 ２本社関連業務のサポート 備品管理、ファシリティ管理、勤怠管理、労務相談、メンタルケア、面接対応、人材確保 ３事務所とお客様との調整業務 顧客との調整・仲介、契約内容やサービスの調整、信頼関係の構築、トラブル対応、迅速な解決策の提供 ４浄水場の新設および運転管理サポート 新浄水場設立時のインフラ整備・スタッフ支援、人員不足時の応援 【変更範囲】会社の定める範囲 <給与> 年収412万円～478万円 <勤務時間>

仕事内容【募集背景】 クライアント増加のための増員 【業務内容】 ■社会保険・労働保険手続き ■月次給与・賞与計算管理 ■年末調整計算 ■就業規則・雇用契約書等作成・レビュー ■労務DD・労務改善コンサルティング …など 最初は先輩から数件、比較的規模の小さな企業を引き継ぎ担当します。 その後は、本人のスキルに合わせて担当件数を増やし、入社1～2年後には10～15件ほどをお任せできればと考えています。 【組織体制】 18名（男性40％女性60％） 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム導入！コアタイム11～14時。1日の最低勤務時間4時間。柔軟な働き方ができます！ ■リモートは基本有りません

勤務時間9：00～16：00 ※休憩は６０分。 ※９時～１８時の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ８月スタート！◆医療機関◆最寄り駅から徒歩圏内！ランチスペース・休憩室があり利用できます！ 【お仕事の内容】人事労務関連業務のサポート（給与計算、労務システムの操作、年末調整の取りまとめ）、総務業務（備品・設備管理、御中元・御歳暮発注、当番表の作成、郵便物の仕分け）、来客応対などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆幅広い年齢層

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容１８時まで！人事労務関連サポートなど＊同業務者在籍◎ ◆最寄り駅から徒歩圏内！嬉しい土日祝お休み！一息つける休憩室完備！服装は比較的自由！質問しやすい環境！２０２６年１２月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ８月スタート！★在宅医療・介護関連の会社★ランチスペースがあり便利！ネイルＯＫです！【お仕事の内容】人事労務関連サポート（給与計算、労務関連システムの操作、 年末調整の取りまとめ）、総務業務（備品・設備管理、御中元・御歳暮発注、当番表の作成、郵便物の仕分け、来客応対）など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。