ハローワーク 送迎 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、曜日等：相談可 ＊（２）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス内の移動等の介助・見守り（送迎を含む） 入浴時の更衣、洗髪、洗身等の介助・見守り 昼食準備、片付け、レクリエーション等の補助など ※未経験の方も丁寧に指導します 介護職を目指す方の資格取得応援制度あります！ ■女性利用者の身体介助あり （男女雇用機会均等法除外：女性に限定し募集：採用） ［仕事の変更範囲：会社が定める業務］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊土・日・祝 勤務可能者歓迎 ＊勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休日はシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容送迎、入浴介助、トイレ介助、集団体操、食事介助や見守り、 レクリエーション等介助 業務全般は先輩職員が丁寧にお教えします。わからないことはその 場で質問ができます。ご利用者を笑顔に…、職員も笑顔に…をモッ トーに日々の業務に取り組んでいます。 介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ 全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用される方の送迎をハイエースなどの車輌や 軽自動車を使用して、ご自宅－施設間の送迎を行って頂きます。 送迎を通じてご利用者やその家族との関係を構築していく楽しみの あるお仕事です。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも入れる方歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護職員同乗のもと、利用者さんを送迎するお仕事です。介護業務 はありません。傘差しや荷物運びなどで介護職員をサポートしてい ただきます。車両はリフト付きのバンタイプ（キャラバン・ハイエ ース）がメインです。車いすの利用者さんの乗り降りは、リフトを 操作して対応します。（研修あり）また、簡単な車両の清掃・点検 もお願いします。採用後に、１ヶ月間程度の研修期間がありますの で、未経験の方でも安心してご応募いただけます。デイセンターな どの利用者さんをご自宅から施設まで送迎する、介護施設に欠かせ ない重要なお仕事です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者デイサービス施設における介護業務全般と送迎業務 ・散歩同行 ・ゲーム・レクリエーションのサポート ・介護業務（入浴・排泄・移動などの介助） ・昼食の準備（盛付・配膳） ・おやつの準備や配膳、食器洗い ・送迎業務（送迎車は軽自動車です） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：１日～５日で相談可 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの介護業務 入浴・排泄・食事介助 レクリエーション（余暇活動）、機能訓練補助 口腔ケア業務 送迎、介護記録の作成など 定員５０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜0時00分又は5時00分〜14時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他実働日数１６日～１７日で相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○無線配車・スマホアプリ配車を主にして、お客様のご送迎 ○山科、醍醐地域配車多数 ○週３日～４日就業、短時間可 ○１ヶ月１７日間迄、最大労働時間は６時間以内 ○出庫時間：午前６時～午前８時 ［変更の範囲］変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時25分又は8時30分〜17時25分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務の場合５５分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．高齢者への看護・健康管理等 ２．通所リハビリ利用者の健康管理 ３．利用者の送迎及び送迎の付き添い ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間は一例です。 色々な時間帯の送迎がございますのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 小規模多機能における送迎業務 ＊幅広い層の年代のスタッフが活躍中です。 ＊未経験者、ブランクのある方も丁寧に指導します。 ＊大型免許は不要。普通自動車免許で運転可能な車種です ＊介護資格（介護職員初任者研修 等）をお持ちの方、歓迎します 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 看護師として業務に携わっていただきます。 ・定員３７名 ・高齢者のバイタルチェック ・ご利用時間を通しての健康管理・服薬管理など ・機能訓練に関する業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎業務 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊児童長期休み時は変動あり ＊就業時間相談可 ＊８：００～１８：００のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ドライバー（送迎） 軽・シエンタ・セレナの運転 ※１日２～３時間からでも可能 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容洛和会音羽リハビリテーション病院に併設する通所リハビリテーシ ョンスタッフ募集 通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助、集団体操の提供 、個別リハビリ時のアシスト、送迎時の添乗など。（午前、午後各 ２０人） 無資格の方は、入所１年以内に介護職員初任者研修などの修了が必 要となります。働きながら、介護の資格が取得できる支援制度があ ります。 軽自動車・ステップワゴンタイプの自動車を運転してもらうことも あります。（送迎手当片道２００円） ※勤務日数相談可！応募書類に希望勤務日数など明記ください。 ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始７日・夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重度の知的ハンディーのある人達が通われている事業所です。 ・利用者の方、職員の健康管理、利用者の方の支援全般 をお願いします。 ☆１日の流れ☆ ８：３５ お迎えの送迎出発 ９：４５ 集合・朝の会 １０：４０ 散歩・作業等 １２：００ 昼食・歯磨き・トイレ １４：００ 作業・身体を動かそうの時間等 １４：４０ トイレ・帰る準備 １５：２０ 終りの会 １５：４５ お送りの送迎出発 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：●（１）（２）は選択可 ●時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（１）施設と利用者宅間の送迎時の介助業務、入浴介助等の他レク リエーション等（就業時間：８時３０分～１７時） （２）主に入浴介助業務（就業時間：９時～１３時） （１）（２）は選択可能な求人となります。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容オレンジデイサービスの利用者に入浴介助・レクリエーション、 施設と利用者宅間の送迎時の介助業務等をしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ ＊これ以外の時間帯も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 短期入所生活介護（ショートステイ）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ※正社員への登用制度あり ※６０歳以上の方も歓迎します ※勤務時間、勤務日数相談可能（午前中のみ、扶養内勤務など） ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる（シフト調整含む） 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの利用者に入浴介助・レクリエーション、施設と利 用者宅間の送迎時の介助業務等をしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊日数・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 通所介護（デイサービス）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ＊正社員への登用制度あり ＊勤務時間、勤務日数相談可能（午前中のみ、扶養内勤務など） ＊福利厚生など安心して働ける環境が整っております ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる（シフト調整含む） ＊６０歳以上の方も歓迎します 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトは月毎に作成 ＊祝日、土曜日（月２回以上）も勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容山科区の清水焼団地の地区内で運営の“高齢者総合福祉住宅きよみ ず苑・京都東”内の「デイサービスセンターきよみず苑」での介護 のお仕事です。 ・ご利用者さまのご自宅への送迎車の同乗、リクレーション、食事 提供、入浴介助、排泄補助など、デイサービスの介護を行ってい ただきます。 ・入浴介助は個浴につき、女性利用者のために現在女性職員のみで 行っています。 ＊定員２５名 現在６～７名体制で勤務しています。 ＊変更範囲：変更なし ＊更新回数上限：なし