ハローワーク 送迎 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容山科区の清水焼団地の地区内で運営の“高齢者総合福祉住宅きよみ ず苑・京都東”内の「デイサービスセンターきよみず苑」での介護 のお仕事です。 ・ご利用者さまのご自宅への送迎車（軽自動車）の運転、リクレー ション、食事提供、入浴介助、排泄補助など、デイサービスの介護 を行っていただきます。 ・男性職員は、ワンボックスカーでの送迎も行っていただきます。 ・入浴介助は個浴につき、女性利用者のために現在女性職員のみで 行っています。 ＊定員２５名 現在６～７名体制で勤務しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援 ・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート ・関係機関との調整・療育時の介助業務 ・送迎業務放課後等デイサービス『スマイルゲート山科』での 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 業務の内容：児童発達支援管理責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトは月毎に作成 ＊祝日、土曜日（月２回以上）も勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容山科区の清水焼団地の地区内で運営の“高齢者総合福祉住宅きよみ ず苑・京都東”内の「デイサービスセンターきよみず苑」での介護 のお仕事です。 ・ご利用者さまのご自宅への送迎車の同乗、リクレーション、食事 提供、入浴介助、排泄補助など、デイサービスの介護を行ってい ただきます。 ・入浴介助は個浴につき、女性利用者のために現在女性職員のみで 行っています。 ＊定員２５名 現在６～７名体制で勤務しています。 ＊変更範囲：変更なし ＊更新回数上限：なし

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ ＊これ以外の時間帯も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 短期入所生活介護（ショートステイ）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ※正社員への登用制度あり ※６０歳以上の方も歓迎します ※勤務時間、勤務日数相談可能（午前中のみ、扶養内勤務など） ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる（シフト調整含む） 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容デイサービスにおける管理者業務 ＊車送迎がなく、残業も少ないので定時の勤務が可能です。 ＊サービス付き高齢者向け住宅の利用者様のみのため、外部への営 業やノルマはありません。 ＊訪問介護事業所 サービス付き高齢者向け住宅７５室 厨房を併設 ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊日数・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 通所介護（デイサービス）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ＊正社員への登用制度あり ＊勤務時間、勤務日数相談可能（午前中のみ、扶養内勤務など） ＊福利厚生など安心して働ける環境が整っております ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる（シフト調整含む） ＊６０歳以上の方も歓迎します 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容※普通二種免許取得費用は会社が負担いたします（規定あり）。 ※普通二種免許取得後研修も懇切丁寧に指導いたします。 ※研修後６ヶ月間は売上に関係なく２３万円を支給いたします。 ※タクシー乗務未経験者でも、社内ＩＰ無線配車の他、ＧＯ、Ｕｂ ｅｒ、ＤｉＤｉ等の配車アプリにより効率よく売上を上げることが 可能です。 （カーナビ機能により地理の不安もありません。） 研修終了後下記の業務をしていただきます。 ※無線配車によるお客様の送迎 ※流し営業の他、配車アプリによる営業 ※観光等貸切による営業 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容全車カーナビ、ドラレコ、ＩＰ無線配車端末搭載（地理にも不安は ありません）。 以下の業務を担っていただきます。 ■ＩＰ無線配車によるお客様の送迎。 ■流し営業の他、配車アプリによる営業。 ■観光等貸切による営業。 ※配車アプリによる営業は、ＧＯ、ＤｉＤｉ、Ｕｂｅｒ選択可（同 時接続可）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容山科にあるリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。 ☆半日型のリハビリを中心としたデイサービスです。 ・定員：１８名 ・ご利用者様の送迎（社用車使用・山科区内） ・介護ソフトＰＣ入力（ご利用者様データ等） ・介護業務等 ・機能練習補助 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■主な仕事内容 ●未経験の方も安心して働ける研修制度あり ●無資格の方も資格取得支援制度をご利用頂けます ・最新の入浴設備を利用した入浴介助 ※職員に負担のかからない最新の介助機器を使用 ・待機時間を活用したレクリエーションなどの業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様情報の記録作業など ※半日型のため食事の提供等はありません 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日も勤務可能な方 ※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆山科にあるリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。 ☆半日型のリハビリを中心としたデイサービスです。 ・定員：１８名 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの相談援助 ・ご利用者様の送迎（社用車使用・山科区内） ・介護ソフトＰＣ入力（ご利用者様データ等） ・介護業務等 ・機能練習補助 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務 介護実務もお願いします 車送迎がなく、残業も少ないので定時の勤務が可能です サービス付き高齢者向け住宅の利用者様のみのため、 外部への営業やノルマはありません ＊訪問介護事業所 サービス付き高齢者向け住宅７５室 厨房を併設 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実践してい ただきます。 施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外 出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等もあります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）シフト勤務できる方歓迎します ＊時間相談も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の緊急時の対応等のときに、６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年４８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容□ＧＨ（９名）／有料老人ホーム（２８名） □車通勤可（駐車場無料）／ガソリン代支給 □研修制度あり／土日祝時給５０円ＵＰ ・身体介助（食事、入浴、排せつ等）／移動、移乗介助 ・配膳、下繕／シーツ交換 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・口腔ケア／自立に必要な生活訓練の支援／受診時の付き添い ・ご利用者の送迎／レクリエーションやイベントの企画・実施 ・その他、生活全般の援助業務 変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ オレンジデイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実 践していただきます。施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、 レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成 等もあります。 ※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ ります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可（残業はありませんのでご安心ください） ＊月１回の定例会議１７：００～１８：００の出席（要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始１２月２９日～１月３日までは基本休日 ＊事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンター内での介護業務全般です １ヶ月間の研修がありますので、ブランクがある方や初めての方も 丁寧にご指導いたします。（送迎車の運転業務はありません） ＊小規模型（定員１０名） ＊週１０ｈから２０ｈ程度勤務出来る方（半日の方もＯＫ） ＊残業はありません ＊変更範囲：変更なし

仕事内容□ＧＨ（９名）／有料老人ホーム（２８名） □ユニットリーダー募集♪ 【業務内容】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等）／移動、移乗介助 ・配膳、下繕／シーツ交換 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・口腔ケア／自立に必要な生活訓練の支援／受診時の付き添い ・ご利用者の送迎／レクリエーションやイベントの企画・実施 等 ※ユニットリーダーでの募集になるため上記のほか 職員への指示や取りまとめを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。「働き方改革関連認定企業」