ハローワーク 送迎 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容※普通二種免許取得費用は会社が負担いたします（規定あり）。 ※普通二種免許取得後研修も懇切丁寧に指導いたします。 ※研修後６ヶ月間は売上に関係なく２３万円を支給いたします。 ※タクシー乗務未経験者でも、社内ＩＰ無線配車の他、ＧＯ、Ｕｂ ｅｒ、ＤｉＤｉ等の配車アプリにより効率よく売上を上げることが 可能です。 （カーナビ機能により地理の不安もありません。） 研修終了後下記の業務をしていただきます。 ※無線配車によるお客様の送迎 ※流し営業の他、配車アプリによる営業 ※観光等貸切による営業 ［変更の範囲］変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■主な仕事内容 定員１０名の地域密着型通所介護事業所での機能訓練 ・利用者様の健康管理・機能訓練の立案 ・簡単な個別機能訓練・集団体操の指導 ・フロア対応・送迎・シャワーポッドでの軽介助・記録作成 ※職員に負担のかからない最新の介助機器を導入しています 入浴はシャワーポッドを使用しているため軽介助で行えます （ＨＰ参照してください） ※半日型のため食事の提供等はありません。 変更の範囲：変更なし

仕事内容デイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実践してい ただきます。 施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外 出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等もあります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト（相談可） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）シフト勤務できる方歓迎します ＊時間相談も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の緊急時の対応等のときに、６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年４８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容□ＧＨ（９名）／有料老人ホーム（２８名） □車通勤可（駐車場無料）／ガソリン代支給 □研修制度あり／土日祝時給５０円ＵＰ ・身体介助（食事、入浴、排せつ等）／移動、移乗介助 ・配膳、下繕／シーツ交換 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・口腔ケア／自立に必要な生活訓練の支援／受診時の付き添い ・ご利用者の送迎／レクリエーションやイベントの企画・実施 ・その他、生活全般の援助業務 変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■主な仕事内容 ●未経験の方も安心して働ける研修制度あり ●無資格の方も資格取得支援制度をご利用頂けます ・最新の入浴設備を利用した入浴介助 ※職員に負担のかからない最新の介助機器を使用 ・待機時間を活用したレクリエーションなどの業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様情報の記録作業など ※半日型のため食事の提供等はありません 変更の範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの介護業務 入浴・食事・排泄介助、 レクリエーション（余暇活動）計画・実施、 機能訓練補助、口腔ケア業務、 送迎、介護記録の作成など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容□ＧＨ（９名）／有料老人ホーム（２８名） □ユニットリーダー募集♪ 【業務内容】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等）／移動、移乗介助 ・配膳、下繕／シーツ交換 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・口腔ケア／自立に必要な生活訓練の支援／受診時の付き添い ・ご利用者の送迎／レクリエーションやイベントの企画・実施 等 ※ユニットリーダーでの募集になるため上記のほか 職員への指示や取りまとめを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）１６：００～翌１０：００ ＊シフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 『共働きＯＫ・定年後の方も多数在籍！』 『フルタイム・短時間でも、ご自身の介護経験が生かせます』 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ｂ子供の急な病院等や保育所・学校行事に１日又は時間単位で休暇 取得できる ＊６０歳以上の方応募歓迎いたします 急 募 『働き方改革関連認定企業』 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤あり１７：００～ 翌１０：００（休憩６０分） ※シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 小規模多機能型施設では「通い・宿泊・訪問」のサービスを 提供しています。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを 経験している方も活躍できる環境となっています。 ・仕事内容 小規模多機能型居宅介護の介護業務全般 （送迎、訪問、入浴、排泄、清掃、レクリエーション等） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ オレンジデイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実 践していただきます。施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、 レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成 等もあります。 ※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ ります。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容□椥辻駅から徒歩８分／有料老人ホーム（２９床） □研修あり！リフレッシュ休暇あり！ 【業務内容】 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・移動、移乗介助／配膳、下繕 ・口腔ケア／ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い／ご利用者の送迎 ・シーツ交換／その他、生活全般の援助業務 変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※務時間相談可 ※土日祝日も勤務可能な方 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容山科にあるリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。 ☆半日型のリハビリを中心としたデイサービスです。 ・定員：１８名 ・ご利用者様の送迎（社用車使用・山科区内） ・介護ソフトＰＣ入力（ご利用者様データ等） ・介護業務等 ・機能練習補助 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・新規利用者様受入に際する契約書類等手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォローなど ・半日型のため食事の提供等はありません ※職員に負担がかからないように最新の機器を導入しています 変更の範囲：変更なし

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります ※研修制度充実 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） 急 募 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）１６：００～翌１０：００ ＊シフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 『共働きＯＫ・定年後の方も多数在籍！』 『フルタイム・短時間でも、ご自身の介護経験が生かせます』 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ｂ子供の急な病院等や保育所・学校行事に１日又は時間単位で休暇 取得できる ＊６０歳以上の方応募歓迎いたします 急 募 『働き方改革関連認定企業』 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護施設の経験不問！病院などの経験をいかせます。 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。 ※専門職種が多いため、介護職としてお客様一人ひとりにしっかり 向き合うことが可能です。 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容《定年なし》 ◎（株）ケア２１ デイサービスでの介護業務 ケア２１のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 送迎・入浴・食事・レクリエーション等の介護業務、 バイタルチェック等の体調管理をおこなっていただきます。 やりがいのある働きやすい職場を目指しておりますので スタッフ一同お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】