介護老人保健施設 生活相談員 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

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看護師/准看護師/正社員/看護師/准看護師(駅から徒歩8分の好立地!経験を活かせる職場で育休実績もあり/地域に愛される穏やかなケアを提供する介護老人保健施設で働きませんか?)/23209588

淀川介護老人保健施設ハートフル

  • 大阪市淀川区 十三東

  • 月給23万円〜41万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 ●介護老人保健施設での看護、介護、生活支援業務を担当します。 ●1998年4月に大阪市淀川区で開設された医療法人が運営。 入所者150名、通所者50名の施設です。 ●業務内容に変更はなく、転勤の可能性は北区や淀川区にあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給230,000円~410,000円 <給与内訳> 基本給 225,000円~390,000円 職務手当 5,000円~20,000円 固定残業代なし 夜勤手当:1回13,000円 職務手当:~20,000円(経験年数による) 通勤手当:実費支給(上限月額50,000円) 昇給:月2,000円~(実績あり) 賞与:年2回、

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介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー/正社員/大阪府/淀川介護老人保健施設ハートフル/17611746

淀川介護老人保健施設ハートフル

  • 大阪市淀川区 十三東 / 十三駅 徒歩約6分

  • 月給22.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 身体介護 介護老人保健施設での介護、生活支援業務 ・車いす、ベッド間の乗り移りを始めとする移乗、移動の介助 ・食事の配膳、下膳、食事の介助 ・入浴の介助、衣服の着脱の介助 ・排泄の介助、おむつ交換 ・レクリエーション ・ベッドのシーツ交換、環境整備など *業務の変更:なし *転勤の可能性:あり(転勤範囲:北区・淀川区) *入職後は担当者が付き、その方のペースに合わせて指導を行いますので無理なく仕事を覚えることができます。 【給与詳細】 月給223,390円~271,500円 <給与内訳> 基本給 180,390円~226,500円 ハートフル手当 12,000円 処遇改善手当

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生活相談員/デイサービス/生活相談員/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約53万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 大阪市淀川区 西宮原 / 東三国駅 徒歩10分

  • 月給26.2万円〜30.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆フォローアップ体制万全◆

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