トヨタ 中途 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容トヨタ不動産株式会社 【日比谷】内部監査 ◇トヨタグループの総合デベロッパーで安定性年間休日124日／土日祝休み 【仕事内容】 【日比谷】内部監査 ◇トヨタグループの総合デベロッパーで安定性年間休日124日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの総合デベロッパー／年収700万円～900万円／年休124日／土日祝休み／東京ミッドタウン日比谷勤務～ 当社の内部監査・内部統制業務の実務全般をお任せいたします。 ■募集背景： 当社はトヨタグループ18社の1社として、長年、不動産の開発・運営を通じて街の活性化、賑わい創出に貢献してまいりました。2022年に現在の「トヨタ不動産」に社

仕事内容当社は、「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」という理念のもと、飲食業界をより良くするWebサービスを運営する東証プライム上場企業です。 飲食店の開業・運営支援サイト「飲食店ドットコム」や飲食専門求人サイト「求人飲食店ドットコム」などを展開しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計 ■募集要項の作成や媒体掲載対応 ■エージェント連携（選定・進捗管理） ■ダイレクトリクルーティング

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 事務はじめてOK 【公益財団法人の正職員・2名募集】社会貢献性の高い業務です! ＼公益財団法人の事務職×正社員／人権に関わるイベントのサポート事務中途入社100％！幅広い業界出身者が活躍中！退職金制度あり!住宅手当有（月27,000円※条件有）じっくり長期で働ける穏やかな社風◎業界知識は不要！調整業務経験ある方歓迎人権問題に興味がある方歓迎! 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残

仕事内容[募集背景今後の更なる事業拡大を見据えた体制強化のため、採用スタッフを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の採用担当として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・中途採用戦略・戦術の立案と実行 ・採用活動（選考・面談・面接） ・候補者/エージェントとのやり取り ・選考スケジュール調整/進行管理 ・媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・各事業部と連携し、採用要件の定義 ・選考プロセスの設計・改善 ・個別候補者とのコミュニケーション、入社前フォロー ・採用広報、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進 ・入社後オンボーディング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会人経験1年以上 【下記項目のいずれかご経験されている方】 ・人材紹介会社、人材派遣会社、求人広告媒体の営業経験 ・法人営業担当（個人／法人問わず） [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメントや育成などの経験 【求める人物像】 ・数字を追うことが好きで貪欲に業務に取り組める方 ・求職者視点、経営視点両軸の視点を持って仕事をしたい方 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・誰かを成長を応援したい気持ちをお持ちの方 【職種名】 中途採用担当【未経験可／採用戦略～面接・クロージングまで携われます／

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 ・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力（目安：TOEIC730点以上） ・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力 ・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力 ・相手の立場/目線に立って、柔軟に物事を考え、分かりやすい説明ができる共感力 ・進取の気性、常に学ぶ姿勢 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社の法務担当として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・企業法務全般、コーポレート、M

仕事内容[仕事内容] ◆中途採用業務◆ １）応募者受付~入社手続き ・応募者対応/紹介会社対応/各種媒体チェック ・面接日程調整（各部門） ・合否確認/合否連絡 ・採用費用管理 ２）各種ATS（採用管理ツール）ステータス管理 ・数種の採用管理ツールのステータスと採用活動 状況のマッチング、更新 ・各ステータスにおける次アクションの実施 ３）新入社員研修運営 ・開催日程連絡 ・開催準備（資料準備、会場準備など） ・開催運営 ◆マネジメント◆ １）スタッフ業務管理 ２）採用状況報告資料作成 ３）求人票管理（新規・休止・更新など） HP限定案件です。 企画・管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・中途採用或いは新卒採用経験 ・人材紹介会社RAなどの直接企業担当者への提案型の採用支援又は採用コンサルティング経験 [歓迎] ■ベンチャー企業やスタートアップ会社のような意思決定が速い会社での就労経験 ■IT業界の経験、エンジニア採用の経験 ■会社全体の教育研修業務に携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用/研修企画担当（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 今回の募集は、今後更に成長するために、中途採用と新卒採用、また教育の仕組みの整備が必要であるため、人事採用・教育を担当するチームの

仕事内容株式会社ワンキャリア 【中途採用担当 】人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 【仕事内容】 【中途採用担当 】人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、継続的に新しい挑戦・取り組みを進める必要があります。 採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくため、高い視座・幅広い視野で中途採用を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒 ・事業会社での中途採用業務経験 [歓迎] ・IT領域の経験 ・サーチ型の採用手法における年数名レベルの採用実績 ※セキュリティ業界での採用経験のある方は尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自身で積極的に採用を行って頂く為、「量と質」にこだわりを持って採用される方にお勧めです。 ・仕事と人をマッチングさせるという考えを持った採用をされる方にお勧めです。 【職種名】 中途採用マネージャー ※即戦力となる方の採用をお願いします！ 【仕事内容】 人材紹介会社経由の

仕事内容仕事内容：“安定企業でサポートキャリアを築く！” 未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・システム利用者の問い合わせ対応 ・動作確認や不具合切り分け ・マニュアル作成や改善提案 ・研修後は技術サポートへステップアップ ＜入社後研修＞ PC基礎、ITサポート実務、資格取得支援を完備。 ＜POINT＞ ・中途未経験からでも挑戦できる職種 ・福利厚生充実／安心の正社員雇用 ・資格取得でキャリアアップ可能 ・OJTで実務に慣れながら成長できる ・需要の高い職種で長期活躍可能 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／ITサポートに挑戦したい方 〜こんな方に向いています

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■社内情報システム経験もしくは社内セキュリティ経験3年程度 ■ネットワーク構築，システム企画，アプリ開発，システム展開等の実務経験3年以上 ※実務経験はいずれか1種類でも可 ■SOCでの業務経験 【職種名】 ITセキュリティエンジニア 【仕事内容】 【概要】 同部ではトヨタ自動車およびトヨタグループ全体のコーポレートセキュリティの構想・企画・構築・導入・監視・運用まで幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じて、業務を決定します。 主には、新事業戦略・企画、世間の動向調査、東京地区の顧客対応を担当頂けるセキュリティエンジニアを募

仕事内容仕事内容：“安定企業でサポートキャリアを築く！” 未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・システム利用者の問い合わせ対応 ・動作確認や不具合切り分け ・マニュアル作成や改善提案 ・研修後は技術サポートへステップアップ ＜入社後研修＞ PC基礎、ITサポート実務、資格取得支援を完備。 ＜POINT＞ ・中途未経験からでも挑戦できる職種 ・福利厚生充実／安心の正社員雇用 ・資格取得でキャリアアップ可能 ・OJTで実務に慣れながら成長できる ・需要の高い職種で長期活躍可能 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／ITサポートに挑戦したい方 〜こんな方に向いています

勤務時間10:00 ～ 19:00 休憩30分～1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・内部監査の実務経験 ・監査法人での実務経験 【職種名】 内部監査スタッフ【モビリティカンパニーへの変革】 【仕事内容】 モビリティカンパニーへの変革を進める中で直面する様々な経営課題・リスクへの対応、および内部統制基盤の強化に貢献いただきます。中でも社内・子会社への内部監査、米国SOX法対応等に携わっていただきます。 【業務概要】 ・内部監査業務全般（企画・実施・報告等）の実施・監督 ・米国SOX法対応業務 ・監査に係る企画業務（中期・年度監査計画等の立案、監査品質の改善等） ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の理念やカルチャーに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 [歓迎] ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任者のご経験 ・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳 （ 長期勤続により

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容国土交通省は、自然環境や社会情勢が変化する中で、国民の暮らしを守り、この国を更に前に進める、我が国の経済・社会へ大きなインパクトを与える仕事を担います。 …主なプロジェクト… ◎豊かで持続可能なまちづくりの推進 ◎生活を支える交通手段の確保・高度化 ◎経済発展につながる基幹インフラの戦略的整備・活用、海外展開の推進 …採用ポジション… 「係長級」又は「課長補佐級」の職員として、政策の企画立案や業務マネジメントに携わります。係長級は政策立案の中心となるポジション、課長補佐級はマネジメント職としてチームを率いるポジションです。 …仕事の特徴… ◎国の政策形成に関与 我が国の方向性を決める政策

仕事内容中途採用担当 年収 522万円～695万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■採用組織の中途採用業務をご担当いただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における5年以上採用のご経験 ■採用計画の立案や採用予算策定のご経験 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> <出張> <転勤> <休日> <定年・再雇用> 企業情報 <設立年月> 1973年8月 <資本金> 1億円 <社員数> 3909名 <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) 以下の a)、b) のいずれかに該当する方 a) 情報工学、通信工学、電子工学等の分野において博士号を取得（取得予定を含む）し、通信ネットワークの研究開発に従事し、当該分野で主著者として査読付き論文の出版実績を有する方 b) 情報工学、通信工学、電子工学等の分野において学士以上の学位を有し、企業・研究機関等において通信ネットワーク分野の研究・開発業務に従事した経験を有する方 (2)英会話スキル (TOEIC 730点以上、または同等レベル) 【職種名】 コネクティッドカー向け通信アーキテクチャの研究開発【東京】安定性◎年収550万～ 【仕事内容】 通信ネットワ