鳥取県の家庭支援の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1921(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容学歴不問/デスク用品の梱包スタッフ/らくちん作業 /長期休暇あり/がっつり稼げる 職場環境 ＜寮情報＞ ・完全個室の1R寮完備で快適に暮らせます ・家具家電つきで新生活のスタートも安心 ・しっかり節約できる 寮費無料 ※寮仕様は勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆しっかり稼げる 高月収 の人気求人 ◆未経験スタートの方も多数活躍中 ◆車通勤OK＆駐車場完備◎ ◆即入寮OKでスピード入社も可能 【仕事内容】 【製品の梱包】 ◎月給\280,000～\350,000◎ コツコツ作業が好きな方にぴったり シンプル作業中心のモクモクワーク◎ 【仕事内容】 デ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇：任用期間等に応じた年次有給休暇（６日）付与 ・特別休暇等：公民権の行使、忌引、産前、産後（各８週）など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい児の心理療法、外来診療に係る心理検査に関すること ・発達障がい児のペアレント・トレーニング （ごきげん子育て教室 ）に関すること ・障がい児等の家庭・地域生活支援に関すること ＊変更範囲：変更なし ★鳥取療育園ホームページに募集案内を掲載しています。 必ずご確認のうえ、申込み手続きを行ってください。 当園ホームページトップから、職員募集を御確認ください。

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける看護師スタッフを募集！ 【鳥取市】(正看護師・正社員)最大月給31万円目指せる ️年間休日122日！しっかり休める ️その他手当充実 ️仕事と家庭の両立支援企業 ️賞与年2回4.6ヶ月分(前年度実績) ️福利厚生充実 【求人番号】KAI-00221-1 【仕事内容】 【鳥取市で働く正看護師のお仕事】 病棟(一般療養)にて入院患者の看護業務全般をおまかせする正看護師のお仕事です。 ※転勤の可能性なし 【こんなあなたにおすすめ ️】 正看護師免許をお持ち

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の5時間程度 ※9時00分～18時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-7262(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支

勤務時間09:00～17:00／09:00～16:00／13:00～22:00／08:00～13:00／08:00～22:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1050円~ 仕事内容： 勤務時間相談可！しゅふさんも大活躍できる環境で働いてみませんか？ ガソリンスタンド大手の宇佐美グループでのお仕事です。ガソリンスタンド未経験の方でも丁寧な研修制度があるので安心♪ 【仕事内容】 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆ ＼安心の宇佐美グループ／ ◆ 株式会社ユーオーエス ◆ 全国規模

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容■主な業務 児童指導員としての業務全般（児童支援／利用者様の心理状態の モニタリング／利用者様との面談／ご家族の相談対応／送迎等） ■仕事の特徴 ・放課後に子どもたちを受け入れ、成長を支援する仕事です。 ・夜勤や不規則な勤務はありません。 ・家庭と仕事の両立ができます。 ★支援学校での経験のある職員がいます。 ★指導時間は十分あり、経験が浅めの方やブランクのある方も安心 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時45分(2)7時00分～15時45分(3)12時30分～21時15分 (1)9時00分～17時45分 (2)7時00分～15時45分 (3)12時30分～21時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容賞与年間2.24ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 学童保育にて、子どもたちの見守り・支援業務全般を担当していただきます。 放課後を安心・安全に過ごせる環境づくりを行いながら、遊びや宿題のサポート、生活指導などを通して子どもたちの成長を支えていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、施設内の環境整備など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-7300(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務

仕事内容交通誘導警備を担当していただきます。工事現場および店舗駐車場 の交通の円滑な流れをサポートするお仕事です。 入社後の研修により未経験者の方も安心して働くことができます。 ◆車両の誘導や歩行者の安全確保 ◆状況に応じて交通規制の実施 ◆交通トラブル時の迅速な対応 ※入社後、３日間の丁寧な研修がありますので、ご安心ください。 地域の安全を守るという社会的意義があり、やりがいを感じること ができます。シフト相談可能で、プライベートも充実！長く腰を据 えて勤務したいという方や家庭や趣味の時間も大切にしたいという 方にピッタリ！※資格取得支援あり！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容始業が朝4：00と早いポジションですが、13：00に勤務は終了します。ご自身のワークライフバランスを取りやすい勤務時間です。 業務内容は3ｔ冷蔵車のルート配送です。市場内はフォークリフトを使って荷物の積み込みを行うため、力仕事は最小限です。 フォークリフト免許の取得費用は会社が全額負担しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 10～20㎏の商品の積み降ろしもあり、体を動かすのが得意な方にもピッタリです。 私たち東亜青果は社員が健康に安全に活躍できる環境を整備し、育児はもちろん介護など家庭と仕事の両立を応援する施策の厚さに自信があります！資格取得支援U・Iターン支援あり。地元の皆さん

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇：任用期間等に応じた年次有給休暇付与 ・特別休暇等：公民権の行使、忌引、産前、産後（各８週）など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい児の言語聴覚療法に関すること ・障がい児等の家庭・地域生活支援に関すること ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては個別でご相談下さい。家庭との両立を支援 いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大漁時 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・工場内でのフォークリフト作業 ・箱詰めされた鮮魚、冷凍魚の運搬（トラック、冷凍庫、鮮魚室等 ） ・トラックへの積込作業 ※フォークリフト作業が中心 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域の食を未来へつなぐ、青果物営業のスタッフ募集！ 営業のお仕事をお任せします。野菜や果物を商材として扱い、顧客層は主に山陰のスーパーマーケットや八百屋さんです。新規や飛び込み営業はありませんので、腰をすえた営業となります。山陰の食卓を支える、やりがいのある仕事です。14：30退勤でワークライフバランスが取りやすいです！ また、私たち東亜青果は社員が健康に安全に活躍できる環境を整備し、育児はもちろん介護など家庭と仕事の両立を応援する施策の厚さに自信があります！資格取得支援U・Iターン支援あり。働きやすい東亜青果であなたのキャリアを築いてみませんか！

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容短時間から無理なく続けやすい。在宅復帰を支える介護に、もう一歩踏み出せる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜50,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 河原駅から3.2km

仕事内容★無料駐車場完備◎育休取得可！資格支援あり★鳥取県鳥取市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・通勤にはマイカーが利用でき、無料駐車場が完備されています。離れた地域にお住まいの方にも通っていただきやすいです。 ・育児休業の取得実績があり、将来ライフステージが変わっても､育児や家庭と両立しながら働いていくことができますよ｡ ・資格支援があり、働きながらキャリアアップを目指せます。資格手当が支給されるので、お給与アップも可能です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サ

仕事内容未経験でもしっかりサポートがあります！ 本ポジションは夜勤ですが、AM1:00に勤務は終了します。シフト制ではないため、ご自身のワークライフバランスを取りやすいスケジュールです。 私たち東亜青果は社員が健康に安全に活躍できる環境を整備し、育児はもちろん介護など家庭と仕事の両立を応援する施策の厚さに自信があります！資格取得支援U・Iターン支援あり。地元の皆さんまたU・Iターンの皆さん、働きやすい東亜青果であなたのキャリアを築いてみませんか！ ＜職務内容＞ ・量販店からの受注業務 ・生産者及び運送業者からの商品の受付業務 ・生産者への資材販売受付 ・青果物のピッキング作業 ・場内整

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【仕事内容】 グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 入社から約５か月間は研修期間となります。 研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 ・接客 ・人財育成 ・集客（イベント）企画 ・商品管理 など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種