家庭支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・児童養育・児童虐待に関する相談、 児童虐待の通報による対応、 児童虐待未然防止のための家庭支援 及びこれらに付随する業務 ・関係機関（行政機関、学校、医療機関、児童相談所等）との 連絡調整 ・その他こども福祉課の管理運営に関する業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※週３５時間勤務（（１）×４日＋（２）×１日） ※（２）は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・・・１２／２９～１／３ ＊年次有給休暇は１０日付与予定（勤務日数等により調整あり）

仕事内容◆子どもの養育、家族関係、障害、虐待など家庭内における 子どもや保護者に関する各種相談及び家庭支援業務など◆ ・保健師、看護師、公認心理士、保育士、社会福祉士、 社会福祉主事または教諭（養護教諭も可）として 福祉・教育現場において２年以上の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許所持者（実運転経験年数が１年以上で、 申込以前１年以内無事故無違反の方） ・パソコン操作（ワード・エクセル）が必要 ＊変更範囲：なし

仕事内容二葉乳児院では、都内にある複数の児童相談所より里親支援センターやフォスタリング(里親養育包括支援)機関事業を受託し、各児童相談所に職員を配置しています。 今回は、特別区フォスタリング機関職員として以下の業務を担っていただける方を募集いたします。 勤務地は23区内のいずれかを予定しています。詳細は面接時にご説明・ご相談いたします。 【主な仕事内容を4名から８名で分担して行います】 ・里親制度を広く正しく知ってもらうための広報活動・里親を希望する方へ説明会・相談会の実施 ・里親家庭向け各種研修の実施 ・里親家庭に対する相談支援、里親家庭同士の交流機会の企画運営 ・里親の新規登録や更新、子どもと里

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊状況により就業時間が変動する場合あります（勤務時間６時間） ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週４日勤務、夏季・年末年始休暇あります ＊年次有給休暇は入職時付与します（日数は採用日によります）

仕事内容※こども家庭センターでの相談支援業務、窓口業務、 ＊児童相談の受付業務（電話、窓口） ＊相談支援業務 （ 調査、面接、訪問、情報提供 各種健診への対応 ） ＊関係機関との連絡調整業務 ＊児童相談の報告業務（システムへの入力作業） ＊家庭訪問の際に公用車を運転します（軽自動車・普通車） ＊就業日について 週４日勤務（月平均勤務日数１７日） 月により変動があります ※令和８年１０月～の勤務となります （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時00分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による。

仕事内容三重県立国児学園に入所する児童のうち、虐待等の家庭環境上の理 由により入所している児童の保護者に対し、児童相談所との密接な 連携をもとに電話、面接等により児童の早期家庭復帰、里親委託等 を可能とするための相談援助等の支援を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの様子に向き合い、家庭の話を聞いて、どう見立てるか。その判断を一人で抱えたまま持ち帰る夜は、ここにはありません。 【見立てを一人で背負わない】 児童家庭支援センター ファミリーセンターヴィオラで、心理担当職員として相談者の心理判定と心理的なアドバイスを担っていただきます。児童虐待、不登校、発達障がい。持ち込まれる相談はどれも背景が複雑で、見立てには時間がかかります。だからこの施設では、すべてのケースを最低2人のチームで担当します。難しいケースは嘱託契約の専門家アドバイザーに意見を聞いたうえで対応を決めるため、見立てを一人で背負わない仕組みが日常として回っています

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ▼年末年始（１２月２９日～１月３日） ▼月曜から金曜のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容■養育支援が特に必要な家庭に対し、訪問および専門的な相談対応 指導援助 ■家庭児童相談室における窓口対応、電話対応、事務補助等 ■児童虐待防止推進啓発活動等 ■家庭児童相談システムにかかるデータ入力 ■パソコン（ワード・エクセル）操作等 「会計年度任用職員」 【従事すべき業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間シフト制）8：45～17：15（休憩1ｈ）実働7.5ｈ ◆週2～3日、ローテーション勤務となります！ ◆弊社にて作成したシフトに沿ってお仕事していただける方！

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ◆こども家庭支援課での業務となります◆ ＊窓口案内業務＊ 各区役所こども家庭支援課における、児童扶養手当及び特別児童扶養手当についての申請受理及び 窓口相談並びに母子父子寡婦福祉資金貸付についての窓口案内 →窓口に相談に来られた方への対応、生活状況の聞き取り相談表の作成など ＊書類受付業務＊ →記入不備や漏れが無いか確認、必要書類の確認 ＊電話応対業務＊ →区民の方からのお問い合わせの受電及び対応 →その他、市政に関するお問い合わせの対応 その他、軽作業【郵便局への持ち込み、郵便物の開封、仕分け作業】 ※上記の業務をおこなっていただきま

仕事内容農林水産省 【国家公務員（一般職事務系係長級）】＊本省勤務／国家試験なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【消費・安全局の係長級職員採用】食品表示の監視／トレーサビリティ制度／食育／食品アクセスに関わる各分野での行政事務を担当していただきます。【食品表示の監視】 農林水産物・食品に対する消費者の信頼確保に向けた表示監視業務 （疑義情報受付／立入検査／違反に対する行政指導 等） 【トレーサビリティ制度】 食の安全確保や流通ルートの迅速な把握に向けた制度の企画・普及・指導・調査 （食品衛生監視

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～20:00の間で勤務時間は相談可 〇週16時間以上（週2日～3日程度） ＼土日祝、平日夕方以降に出勤できる方、大歓迎！／ 【休日】 シフトによる 〇有給休暇（法定通り付与） 〇育児休業、看護休暇の取得実績あり

仕事内容子どもたちの成長を見守りませんか？心理担当職員（パート）募集中！ 週2日～3日程度でゆとりを持って働けます＊ ＼こどもと接することが好きな方大歓迎！／ 横浜市の子どもたちの成長を見守る児童家庭支援センターで、「心理担当職員（パート）」を募集しています。 当センターでは、児童福祉法に基づき、家庭・子育て・児童に関する相談を受け付け、地域にお住いのご家族をサポートしています。 お困りごと以外にも、事情があるご家庭のお子さまを預けることができる「横浜市子育て短期支援事業」もおこなっており、子どもたちをしっかりと見守る体制が整っています。 勤務は週2日～3日程度（週16時間勤務）で、ゆとりを

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は夜間督促実施時 ※実施日は事前に調整を行います。 年に数回程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊健康福祉部 家庭・青少年支援課の所属で、就業場所「京都府 中丹西保健所」の他、「京都府丹後保健所（京丹後市峰山町丹波 ８５５）」、「京都府中丹東保健所（舞鶴市字倉谷１３５０－ ２）」、「京都府南丹保健所（南丹市園部町小山東町藤ノ木２１ ）」で勤務を行う日があります。※各勤務日は事前調整行います ＊主に、丹後広域振興局管内（宮津市、京丹後市、与謝野町、伊根 町）、中丹広域振興局管内（福知山市、綾部市、舞鶴市）、南丹 広域振興局管内（亀岡市、南丹市、京丹波町）での母子・父子・ 寡婦福祉資金償還指導業務（戸別訪問等）の出張があります。 ＊パソコンによる文書入力・文書の印刷、発送、整理、電話対応、

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）子ども第３の居場所事業（月～金曜日） （２）子ども食堂事業（月１回・日曜日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（月～金曜より相談可、日曜日３回休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「児童家庭支援センターひなた」内にて調理を行います。 ●「こども第３の居場所」事業 提供する食事の調理（夕食：１５食前後）・片付け ●「子ども食堂の調理」事業（月一回開催） 提供する食事の調理（昼食：３０食）・片付け ・材料の買い物は公用車（ＡＴ車）を使用します。 １人業務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時20分 就業時間２：10時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）が主な勤務です。状況により（２）となる可能性もまれにあ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭児童福祉に関する相談及び支援並びに指導 指導福祉関係機関との連絡調整 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人愛の家 未経験OK！母子の安心できる毎日を支える【母子支援スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【母子の自立した生活を支援！】将来の自立に向けた、家事サポートや就労支援、子育て補助などをお任せします◎残業は基本ゼロ20～50代活躍中！母子生活支援施設とは さまざまな理由で子育てが困難になった母子が入所し、安心できる住環境で母と子の自立を支援します。 定員は20世帯。関係機関の判断で入所が決定します。 半年ごとに自立支援計画を作成し、役所やケースワーカー、子ども家庭支援

仕事内容★しゃんぐりらこども家庭支援センター →18歳未満の子どもとその家族のための相談機関 しゃんぐりらベビーホーム（乳児院）に併設されています！ 当施設では、子育てに関する不安や悩みを抱える親御さんたちの心に寄り添い ホッと安心できるような相談・支援を行っています！ 「初めての育児でどうしたらいいか分からない…」 「産後の体調が優れなくて不安…」 「仕事と育児の両立が大変…」など、お悩みはさまざま。 そんな親御さんたちの声をじっくりと聴き、 一緒に問題解決の道を探していくのが私たちのお仕事です！ 「誰かの力になりたい」 「これまでの経験を活かして、地域の子育てを支えたい」 という想いをお持

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日

仕事内容・ひとり親に対する相談、支援業務。 ・女性に対する相談、支援業務。 ・関係機関との連絡、調整業務。 ・専門性を必要とする子どもと家庭のさまざまな相談、支援業務。 変更範囲：市役所の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ・吉野町駅から徒歩5分で通勤ラクラク♪ ・お休み多めの年間120日で、仕事もプライベートも充実◆ ・法人内保育所があるので子育て中のママも安心☆ ・横浜型児童家庭支援センターでのお仕事！ 【タイトル】 児童家庭支援センター むつみの木 【仕事内容】 児童家庭支援センター（2ヶ所）において乳幼児、児童の保育業務、生活支援 ・乳幼児の保育 ・養育相談支援 ・掃除等 ・宿直業務（月2回程度） 【雇用形態：契約社員】 【契約期間3ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり）】 【試用期間3ヶ月～6ヶ月あり：労働条件変更あり】 ※試用期間中の人事考課により、正社員登用について

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊概ね月６５時間の時差勤務 ＊日・祝日は休日としますが、保育行事等により休日勤務の場合有 ※就業時間や日数は上記時間の範囲内で相談可 ＊シフト制 ＊６ｈ以上勤務で６０分休憩／６ｈ未満は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）

仕事内容○帯広市公立保育所入所児童の保育及び保育者支援・地域子育て 家庭の支援等 ○給食調理業務の補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務（７．５時間×週４日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他所属長が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ひとり親家庭等の生活相談（ＤＶを含む）や自立支援業務、母子父 子寡婦福祉資金の貸付償還業務 ＊応募には免許資格のいずれか又は婦人相談・母子相談等の 相談業務経験があることが必要です （詳細は求人に関する特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度