株式会社プロセスケア の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新桜台駅】ジャパンケア桜台【訪問介護】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【新桜台駅】ジャパンケア桜台【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 事業所の収支管

仕事内容【アピールポイント】 【残業ほぼなし！】福利厚生充実！食事補助あり◎サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です☆ 【仕事内容】 ●2018年11月にオープンしたばかりのきれいな職場でのお仕事です！ ●しっかりと休息をとれる休憩室や食堂を完備◎働きやすい環境が整っています★ ●月9休で残業ほぼなし！メリハリのある勤務ができ、やりがいをもって働けます。 【給与】 月給305,000円〜329,000円 【月給】30万5,000円～32万5,000円 年2回 1回28万円 通勤手当 【勤務地】 三重県四日市市釆女町1716-1 内部線内部徒歩13分 【応募資格】 募集職種 正看護師

仕事内容高岡市／サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 高岡市：サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務 ●入居者のケアプラン作成等 ※サービス付き高齢者向け住宅の利用者対象 ※在宅の方も徐々に拡大中 高岡市駅南エリア、JR高岡駅から車で約8分、南星中学校近くにあるサービス付き高齢者向け住宅です。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、訪問入浴、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設、グループホーム、有料老人ホームまで様々な

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【東向島駅】ジャパンケア東向島【居宅】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【東向島駅】ジャパンケア東向島【居宅】 居宅介護支援 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリットについて 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 この業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成し

仕事内容【業務内容】 ■法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 ■ 課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり 【担当顧客】 一部上場企業などの大手企業が中心となります。 【目標】 支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、 評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。 【取り組み】 ①心とカラダの健康ケア 健康診断の実施、その後の産業医による受診結果の確認および面談を実施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北海道札幌市豊平区中の島／充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提

仕事内容【アピールポイント】 ＜残業ほぼなし！＞経験不問＊研修制度あり＊マイカー通勤OK＊高齢者支援に関心があり、介護業界でのスキルを磨きたい方大歓迎★ 【仕事内容】 ●残業はほとんどありません！終業後の予定も立てやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます★ ●最寄り駅『伊勢松本駅』より徒歩10分！駅チカでアクセス抜群◎マイカー通勤もOK！ ●未経験の方もご応募ください◎スタッフ間のコミュニケーションを大切にしてくださる方を募集しています！ 【給与】 月給305,000円〜329,000円 【月給】30万5,000円～32万5,000円 《内訳》 基本給：30万円～32万円 ＋資格手当＋

仕事内容地域密着型の訪問介護であなたのキャリアを築こう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜278,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 日・祝日給与UP ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特別手当:28,000円 資格手当:3,000〜10,000円 不規則勤務手当:10,000円 夜勤手当:8,000円/回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれ

仕事内容【アピールポイント】 グループホームのケアマネジャー募集！ ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【福利厚生】 ◆子育て世帯も大歓迎！ 小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。） ◆資格取得制度も充実！ 入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！ スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆ ◆その他福利厚生：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成し

仕事内容【タイトル】 【高瀬駅】にこにこ三豊デイサービス【通所介護】 【仕事内容】 ＊利用者宅を訪問し、利用者の困っていることなどを聞き取り、ケアプランを作成します。 ＊パソコンでの簡単な入力作業もあります。 ※初心者応募可能【高瀬駅】にこにこ三豊デイサービス【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、デイサービスのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 利用者宅の訪問 ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務の一つは、利用者の自宅を訪問することです。訪問時には、利用者やその家

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成し

仕事内容宝塚市内にお住いの高齢者様や、サービス付き高齢者向け住宅に 入居されている方のケアプランの作成及び関連業務をお願い 致します。 未経験の方やブランクがある方はもちろんの事、経験者の方もケア マネ業務のプロセスに沿って、当社の主任ケアマネージャーが一か ら同行・指導をさせて頂きます。 少ない担当件数から業務に慣れて頂き、徐々にケースを増やしてい って下さい。 移動は、基本的に車・バイクになりますが、免許が無い方や運転に 自信がない方は、自転車・公共交通機関での移動も可能です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【業務内容】 法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。担当は既存顧客が殆どとなりますが、 担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 【担当顧客】 一部上場企業などの大手企業が中心となります。 【目標】 支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、 評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。 【取り組み】 ①心とカラダの健康ケア 健康診断の実施、その後の産業医による受診結果の確認および面談を実施しています。 ストレスチェックも実施し、自らのストレス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンで、介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計