株式会社日本ハウスホールディングス - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】住宅のリフォーム営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収７０５万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容埼玉県所沢市の【所沢市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 所沢営業所 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは所

仕事内容埼玉県所沢市の【所沢市】ハウスメーカーの営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 所沢営業所 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収８９４万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは所沢市内

仕事内容【主任職採用：モデル年収７２５万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【モデル年収５４６万円】 新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは所沢市内及び所沢市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】住宅のリフォーム営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収７９６万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業係長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【係長職採用：モデル年収８９４万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業 ※未経験可 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【モデル年収５４６万円】新築注文住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩 ・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及び

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】住宅のリフォーム営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収６１９万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】住宅のリフォーム営業 ※未経験可 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【モデル年収４６９万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で、お客様から要望を聞きリフォームの提案 ・見積書を作成します。 教育 ・同行 ・支援があり、未経験者でも働きやすい職場です。 ・契約の９０％以上は既客。 ルート営業のため未経験者でも安心。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会

仕事内容埼玉県所沢市の【所沢市】ハウスメーカーの営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 所沢営業所 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収７２５万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは所沢市内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・住宅展示場・モデルルームでの接客経験 ・宅地建物取引士・FP・二級建築士等の資格 ・住宅ローン知識・金融提案スキル ・チームでの業務経験・リーダー経験 【フィットする人物像】 ・顧客志向で課題解決型 ・自主性・行動力がある ・協調性が高く、チームで成果を出せる ・学習意欲があり、長期的に成長する意欲 【職種名】 ハウスメーカーの新築営業【創業58年/東証プライム上場】 【仕事内容】 ミッションは、国産檜を活かした高品質な注文住宅を提供し、「お客様が安心して任せられる日本一の住宅会社となる」という企