夜勤専従 - 熊本県熊本市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については柔軟に対応できればと考えています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフトを組み、希望をお聞きします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時40分〜9時40分 就業時間に関する特記事項：※勤務表による。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ※年次有給休暇は法定通り付与します

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月に５～１０回程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望を考慮） 有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容【タイトル】 愛の郷 城南【有料】 【仕事内容】 ※有料老人ホームにおける介護サービスの提供 日常生活援助に係る業務をお願いします。 ・朝食を作る為に料理ができる方歓迎します愛の郷 城南【有料】 有料老人ホーム 介護士（夜勤専従） 【事業所名】 愛の郷 城南 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 愛郷株式会社 【勤務地】 熊本県熊本市南区城南町東阿高１６４４ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 17:00～9:00 休憩時間：480分 【給与詳細】 日給：10,000円～ 【待遇】 昇給： 賞与：無

仕事内容 入所者に対する 入浴・食事・排泄・更衣・整容の介助 ＊３ヶ月程度は指導者と共に仕事をしていただきます。 ＊未経験者の方も安心して働くことができます。 ＊介護福祉士取得制度あり ・定員５０名 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多

仕事内容【タイトル】 【宇土駅】陽向のおうち【有料】 【仕事内容】 ＊開設して４年を迎えました。 そこで利用者様の増員に伴ってのスタッフ募集です。 ≪夜勤専門です≫ ・老人ホーム利用者の方の夜間における介護業務全般です。 ・見守り、見回り、排泄介助、移動・移乗の介助 など ＊６９床の施設に２～３名のスタッフで勤務します。 ＊夜間スタッフには食事補助（夕、朝）があります。【宇土駅】陽向のおうち【有料】 有料老人ホーム 介護士（夜勤専従） 【事業所名】 陽向のおうち 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ひなた 【勤務地】 熊本県熊本市南

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか】 夜勤専従でしっかり稼げます！ ■未経験OK！充実した研修制度あり ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！でオシャレも楽しめる！ 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、夜勤専従の世話人スタッフを募集いたします。 夜間メインで効率的に稼ぎたい 未経験・無資格OKで始められる仕事をしたい 福祉のお仕事にチャレンジしてみたい などの方にぴったりのお仕事です。 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、ご利用者様の日常生活の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分／週１回以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定に基づき付与します。