夜勤専従 - 熊本県宇城市 の求人・仕事・採用

勤務時間17：00〜翌9：00(実働13時間) 休憩時間180分 ・シフト制(週1日～勤務可) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 夜間専従スタッフとしての業務は主に以下になります。 ・身の回りのサポート全般 ・お食事作り ・入居者の安否確認 ・緊急通報コール対応 入社後は、先輩職員と一緒に何度か夜勤に入り、業務を覚えていた

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：前後時間の延長は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容★２０２２年９月オープン！新築の綺麗な建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、 日常的な家事の延長のような業務です。 ＊深夜勤専従のお仕事です。 ＊夜勤が初めての方も安心して始められます。 無資格・未経験者も大歓迎！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容介護職員の夜勤専従を募集します！月8～10日の勤務で効率よく稼いじゃいましょう◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所者様23名の有料老人ホーム内での夜勤専門の介護業務。 ・コール対応及び付随する介護業務。 ・見回り、防犯警備等。 ※月に、8～10回の勤務になります。 業務の変更範囲なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 介護施設、福祉施設等の介護業務経験必須 年齢制限あり 18歳～65歳 ※労働基準法61条（深夜業務）/定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 17:00～翌0:30 または0:30～9:00の時間の間の8時間程度

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩240分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【夜勤専従】正社員登用制度を完備！将来を見据えた働き方ができますよ♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,192〜1,268円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 15,500円～16,500円/1夜勤 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜100,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス

勤務時間 就業時間１：16時00分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数に関しては相談可能です。 無理のない働き方を一緒に考えましょう。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊病棟における２交代の夜勤勤務を担っていただきます。 ・痰吸引などの看護処置がメインの業務となります。夜勤回数は 希望に合わせることができます。例えば週に１回～でも可能で す。夜勤専従の経験が無くても、病棟での夜勤経験があれば 大丈夫です。今回は、長期療養されている患者さまへの「夜間 帯看護ケアの質向上」を目的とした募集です。 ・看護職１名、介護職１名の夜勤体制に、夜勤専従の看護職１名 を加えた看護職２名、介護職１名の体制構築を考えています。 ・日勤トレーニングを数回行ってからの夜勤開始となります。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：23時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数に関しては相談可能です。 無理のない働き方を一緒に考えましょう。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊病棟における３交代（深夜）の夜勤勤務を担っていただきます。 痰吸引などの看護処置がメインの業務となります。夜勤回数は希 望に合わせることができます。例えば週に１回～でも可能です。 夜勤専従の経験が無くても、病棟での夜勤経験があれば大丈夫で す。今回は、長期療養されている患者さまへの「夜間帯看護ケア の質向上」を目的とした募集です。看護職１名、介護職１名の夜 勤体制に、夜勤専従の看護職１名を加えた看護職２名、介護職１ 名の体制構築を考えています。日勤トレーニングを数回行ってか らの夜勤開始となります。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数に関しては相談可能です。 無理のない働き方を一緒に考えましょう。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊病棟における２交代の夜勤勤務を担っていただきます。 ・痰吸引などの看護処置がメインの業務となります。夜勤回数は 希望に合わせることができます。例えば週に１回～でも可能で す。夜勤専従の経験が無くても、病棟での夜勤経験があれば大 丈夫です。今回は、長期療養されている患者さまへの「夜間帯 看護ケアの質向上」を目的とした募集です。 ・看護職１名、介護職１名の夜勤体制に、夜勤専従の看護職１名 を加えた看護職２名、介護職１名の体制構築を考えています。 ・日勤トレーニングを数回行ってからの夜勤開始となります。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし・

勤務時間 就業時間１：23時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数に関しては相談可能です。 無理のない働き方を一緒に考えましょう。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊病棟における３交代（深夜）の夜勤勤務を担っていただきます。 痰吸引などの看護処置がメインの業務となります。夜勤回数は希 望に合わせることができます。例えば週に１回～でも可能です。 夜勤専従の経験が無くても、病棟での夜勤経験があれば大丈夫で す。今回は、長期療養されている患者さまへの「夜間帯看護ケア の質向上」を目的とした募集です。看護職１名、介護職１名の夜 勤体制に、夜勤専従の看護職１名を加えた看護職２名、介護職１ 名の体制構築を考えています。 ・日勤トレーニングを数回行ってからの夜勤開始となります。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 18:00～8:00(休憩480分) 勤務日数・休日: 週２日～３日勤務。月10日程度の出勤をお願いします。

仕事内容宇城市／病院／看護助手／夜勤専従／無資格可／未経験可／日当一万円以上/6031_294468 病院での看護助手業務 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備（リネン交換、清掃等） ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容【宇城市／世話人（夜勤専従）】パート・アルバイト｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜夜勤｜福利厚生充実｜週1日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 夜勤シフトの世話人大募集！ ◎手当あり ◎夜勤

勤務時間17:00～翌9:00(休憩240分) ※残業月平均2時間程度

仕事内容【夜勤専従の介護職／パート・アルバイト】住宅型有料老人ホーム昇給・賞与あり｜週２～３日｜残業ほぼなし ■ アピール 住宅型有料老人ホーム優光では夜勤専従の介護職の方を募集中です！ ◆ここがポイント――――――――――― ◎夜勤専従のお仕事です ◎週2～3日勤務 ◎残業ほぼなし ◎昇給・賞与あり ◎先輩スタッフが丁寧に指導します ―――――――――――――――――――◆ ◆住宅型有料老人ホーム優光について◆ 熊本県宇城市にある住宅型有料老人ホームです。木造平屋造りで温かい雰囲気の施設です。運営する株式会社優光では職員の働きやす環境づくりにも力を入れており、職員一同が自信をもってお勧めで