社会福祉法人幼老育成会 の求人・仕事・採用

仕事内容＊利用者の介護業務全般 ・日常生活等の支援、食事、入浴、排せつ ・レクレーションの実施 ・病院への送迎など（普通ＡＴ車使用） （運転免許がない方については、送迎補助として同乗して いただく場合があります） ＊利用者：２ユニット１８名 ＊１ユニット９名を４人で対応、約８名でローテーション。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間～３０時間の勤務 ＊シフト調整は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフト、ローテーションによる ※シフトについての相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内での介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の介助。 ・施設内清掃やレクレーションなど。 ＊訪問介護。送迎の業務など。 （使用車：軽乗用（ＡＴ）車） ◎利用者１５名を５人で対応 ◎正社員への登用制度あり ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設における厨房業務を行います。 ・食事の調理 ・配膳、下膳等 ・朝食約１００食、昼食約１５０食、夕食約１００食の 調理をパート職員を併せて１２名体制にて行います。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※調理に興味がある方、ご応募お待ちしております。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設内での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクレーションなど ＊訪問介護。送迎の業務などを行います。 （使用車：軽乗用（ＡＴ）車） ◎利用者１５名を５人で対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）１３：００～１７：００ ＊（３）と（４）は休憩なし ＊（１）～（４）の交替制（シフト制） ＊最低週２０時間～２８時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊本人と相談し決定 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊在宅生活を応援する施設です。 ＊介護業務全般及び訪問介護などの業務を行います。 ＊在宅の延長線上の生活の支援。 ＊未経験者は指導いたします。 ＊初心者は見守り、利用者様との会話など、軽介護から始めて いただきます。 ＊介護の免許を持たない方も応募可能です。 ＊使用車：軽ワゴン（ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩なし ＊「又は～」の時間帯で４～６Ｈ程度。実労働時間４Ｈの場合は 休憩なし、５Ｈ以上の場合は休憩６０分となります。 ＊週最低労働時間は２０Ｈです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設入所者様の介護業務全般。 （オムツ交換、入浴介助、食事介助等） ＊施設内清掃、レクレーション等。 ＊その他、付随する業務。 ◎花ぞ野診療所を併設し、看護職員が２４時間常駐してバック アップするので安心して働くことが出来ます。高齢者の安心 できる生活を一緒に支える新しい仲間を募集します。 【特養花ぞ野】１ユニット１０名を２人で対応。 【ショートステイ】１７名を４人で対応。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の労働です。 色々なシフトで働けます。 ご希望の勤務時間帯を面接時にお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容朝・昼・夕食時使用した食器類（スプーンやコップ等）の洗い物全 般を行います。 その他、身体介護以外の業務があります。（掃除や雑務等） ※介護業務はありません。 ※慣れるまでは、スタッフが丁寧に指導いたします。 ※２階５２名、３階３８名 定員９０名の施設です。 ２階か３階、どちらかでの勤務になります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～土（入浴日） ＊週最低３時間以上の勤務 ※就業日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週１日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊入所者様の入浴介助を職員複数名で行います。 ＊１日２５名前後を午前・午後に分けて入浴。 ＊スタッフは基準以上の配置です。 ※土曜日勤務できる方は採用面で優遇します。 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ねください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）、（２）で選択可能です。 ＊就業日数、相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイケアでの入浴業務です。一日３０名～４０名のご利用者様 が入浴されます。 ・月～土曜日が入浴日です。午前、午後に分けて入浴の介助があり ます。 ・個浴・大浴場の２カ所があり、利用者様ができないところは介 助をし、できる部分は見守りでサポートします。 ※未経験者の方でも大歓迎です。慣れるまでスタッフが丁寧に指 導します。 「事業所情報あり」内容については職業相談窓口にお尋ねください ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設の看護業務全般 ・褥瘡や創傷の措置 ・月２回来られる医師へ入所者様の状態報告 ・入所者様の緊急時対応（注射、処置等） ・病院の付き添いなど（普通ＡＴ車使用） （運転免許がない方については、送迎補助として同乗して いただく場合があります） ＊利用者：２ユニット１８名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 ＊空いた時間にシフトが組めます（１日実働３～４時間で本人希望 の相談可） ※休憩時間は勤務時間によって変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者様の介護、オムツ交換、入浴介助、食事介助、施設内清 掃、レクレーションなどの業務を行います。 ＊定員２階、３階合わせて９０名の施設です。 ＊スタッフは基準以上の配置。 ※就業時間は相談に応じます。 ※土・日・祝勤務できる方歓迎いたします。 ※無資格の方でも働きながら資格を取得できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい

仕事内容＊グループホームでの介護業務及び食事作り等を行います。 ・入所者様の介護、食事作り、入浴介助、オムツ交換、食事介助、 施設内清掃、レクレーション実施などの業務を行います。 ＊食材の買い出しなどお願いすることもあります。 ＊使用車：軽乗用（ＡＴ）車（免許ある方のみ） ＊夜勤は月に４～５回程度です。 ＊宿直は月に１回程度です。 ＊スタッフは基準以上の配置です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設入所者様（６０名）の介護業務全般。 （入浴、食事、排泄介助等） ＊レクレーション等。 ＊その他、付随する業務など。 ※夜勤は月に４～５回（勤務半年～１年をめどに行います） 夜勤が出来ない方は相談可能。 ※花ぞ野グループ内８事業所へ異動の可能性あり。 ※花ぞ野診療所併設、２４時間看護師のバックアップがあり安心。 ※お子様の学校行事など相談可。 【特養花ぞ野】１ユニット１０名を２人で対応。 【ショートステイ】１７名を４人で対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の労働です。 （１）又は（２）の固定勤務です。 ご希望の勤務時間帯を面接時にお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所者様の朝食・夕食の食事介助、配膳、片付け等を行います。 ※身体介護業務はありません。 ※慣れるまでは、スタッフが丁寧に指導いたします。 ※定員９０名の施設です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護業務全般及び訪問介護などの業務を行います。 ・入浴、排泄、食事などの介助 ・その他、身体介護 ・生活支援などの業務 ＊夜勤あり（月３～４回程度） ＊使用車：軽ワゴン（ＡＴ車） ◎未経験の方は指導いたします。 ◎別途パートの求人あり、ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・相談・ プラン作成・モニタリングや介護給付管理業務など、ケア マネジメント業務全般を行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ＊使用車：軽乗用 ＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） ①8時00分～12時00分 ②12時00分～17時00分 ■勤務時間に関する特記事項 *週12時間～15時間の勤務です。 ■残業 月平均3時間

仕事内容介護保健法における事業を幅広く展開しており、在宅から施設までも多種多様なサービスを提供している。佐世保市から(社福)幼老育成会が受託し、地域住民の高齢者の方々の相談支援業務を行う。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩無し。 ＊「又は～」は実労働時間４ｈの場合休憩なし、５ｈ以上の場合は 休憩６０分となります。（原則はシフト勤務） ＊週最低労働時間は２０ｈです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーション ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設入所者様の介護業務全般を行います。 （オムツ交換、入浴介助、食事介助等） ＊施設内清掃、レクレーション等を行います。 ＊その他、付随する業務などを行います。 ◎無資格、介護経験のない人も丁寧に指導いたします。 ◎利用者３０名を６人で対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容●施設内での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・施設内清掃やレクレーションなど ※利用者：２ユニット１８名 ※１ユニット９名を３人で対応。 ※介護福祉士の取得に向けた勉強会を実施（資格取得で祝い金） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊入所者様の介護、オムツ交換、入浴介助、食事介助、施設内清 掃、レクレーションなどの業務を行います。 ＊夜勤は月に４～５回あり（勤務半年～１年を目処に行います） ＊定員９０名の施設です。（内２階５２名、３階３８名） ※資格取得バックアップ制度あります。 （例）介護福祉士資格取得で奨励金、毎月手当支給。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい