バイヤー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容イタリア発ラグジュアリーブランド☆ウィメンズバイヤー 【仕事内容】: 【主な役割と責任】 ・各カテゴリー（RTW/Handbag/Smallgoods/Jewelry/Shoes/Watch/Fragrance/Eyewear /Accessary）の中から複数を担当し、商品のライフサイクル・品揃え・買付数量および価格に責任を持ちます ・会社の戦略の優先順位を理解し、そこからつながる商品の戦略が明確に計画・実施・結果分析されるよう、クロスファンクションと積極的な協力体制を維持します ・Category毎・商品毎の売上、消化率に責任を持ちます ・商品と商品情報に責任を持ちます。クロスファンクシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■水産のバイヤー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～60（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 水産バイヤー 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 同社の根幹である魚介バイヤーを増員のため 【ミッション】 魚介のバイイングをお任せします。 【事業内容・会社の特長】 ■国内に50店舗以上展

仕事内容【仕事内容】 豊洲市場のバイヤーとして一部門をお任せします。 仕入れから営業&販売、お客様対応など幅広い仕事をお任せします。 <バイヤーの1日の流れ> 2:00~3:00 出勤。注文確認、梱包作業 3:00~6:00 仕入れ。梱包作業 6:00~10:00 店舗対応。接客、梱包、加工 10:00~12:00 片付け、翌日準備など アピールポイント: 【会社紹介】 豊洲市場で一番給与還元できる会社を目指して 未経験者大歓迎、働きやすい仕組みがキタニ水産にはあります! ・昭和52年設立の老舗大手仲卸 ・勤務地は豊洲市場（マグロ）&豊海（鮮魚）&築地魚河岸市場 ・月給32万円以上（基本給24

仕事内容雑貨が好き、売場づくりが好き、でも週末は休みたい方、その経験を次は「仕入れ」に活かしませんか？ 商品の仕入れや在庫管理を中心に、売場づくりまで幅広くお任せします。 扱う商品はファッション雑貨や生活雑貨が中心。 「どんな商品がお客様に喜ばれるか」 「どんな売場なら手に取っていただけるか」 を考えながら仕事を進めていきます。 販売経験のある方であれば、これまで培ったお客様目線や商品知識を活かせる仕事です。 これまでの丹波屋を大切にしながら、新しいアイデアも取り入れていく。 そんな変化の過程を一緒に楽しんでいただける方をお待ちしています。 バイヤー経験はもちろん歓迎しますが、販売経験を活か

仕事内容スタニングルアー バイヤー兼VMD／海外買付あり／土日祝休 【STUNNING LURE】 【仕事内容】: 【 職務内容 】 バイヤー（VMD見習い、店鋪VMD研修有） ※バイイングに伴う輸入管理業務 国内外での買付業務を中心に、STUNNING LUREのブランドコンセプトに沿った商品選定を担当いただきます。オリジナル商品の構成バランスも踏まえながら、店舗・ECでの魅力的な売場づくりにも携わります。VMD研修や店舗研修を通じて実務を学べる環境です。海外買付はニューヨーク・パリ・ミラノが中心で、年2回の海外出張があります。 【募集職種】:【STUNNING LURE】バイヤー 【雇用形態】:

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ※下記どちらかの経験 ・バイヤー職経験者で「食品ギフト」「土産物」の仕入れ経験 （百貨店や大型スーパー経験者など） ・食品土産物メーカーの営業 ■歓迎経験： ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】JR東海グループの駅売店で扱う土産物などのバイヤー職（リーダー職候補） 【仕事内容】 JR東海グループの会社の１つで、駅売店で扱う土産物などのバイヤー職（リーダー職候補） ■業務内容 東海道新幹線を中心としたJR東海グループ。 駅の売店や土産物店で扱う食品土産物

仕事内容株式会社ＡＬＴＲＵ 未経験歓迎！★ジュエリーの【買取バイヤー】年休125日*残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【好評により完全反響型を実現】◎宝石・貴金属を中心にお問い合わせ～査定～買取～販売までを一貫して担当★テレアポ・飛び込み・ワンオペ体制なし＜仕事の流れ＞ ▼予約受付（TELやLINEの問い合わせ対応） ▼ご来店されたお客様の接客 ▼お持ち込み品の査定 ▼結果のご説明 ▼ご納得いただけたら買取手続きへ ▼販売 来店数は1日5～6組、1組あたり30分～1時間前後が目安。お持ち

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■ 勤務時間 10:00～20:00の間で1日5時間以上 ■ シフト 週3日以上勤務できる方（曜日応相談／土日も選べます）

仕事内容あなたの目利きが価値を生む！ブランド品・宝石のバイヤーとして、仕入れから販売まで携わる仕事！ 全国各地で行われる古物市場や業者専門オークションに参加し、ブランド品や宝石の買い付けを行います。 さらに、買い付けた商品の売却先選定や価格設定も担当。 自分の目利きで仕入れた商品が、お客様のもとへ渡る瞬間に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 市場やオークションで選び抜いた一つひとつの商品が、新しい価値を生み出し、次の持ち主へとつながっていく喜びを実感できます。 ■具体的な業務内容 ・古物市場やオークションでの買い付け ・商品の売却先選定・価格設定 ・売れ筋商品のリサーチ 未経験の方でも安心して

仕事内容ブランドリバリュー都内◇店舗バイヤー◇研修あり◇駅近 【BRANDREVALUE】 【仕事内容】: ・来店／ヒアリング（お客様の商品を手に取り、買取へのご要望を伺う） ・鑑定／査定（商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定） ・クロージング（お客様に査定金額を提示し、ご納得いただければ買取成立） ◎具体的には ブランド品・貴金属のリユースショップ「ブランドリバリュー」にて、商品の鑑定・査定をお任せします。基本的には予約受付で来店されるため、計画的にお客様対応ができます。 ◎やりがい・未来像 「鑑定スキルを身につけてバイヤーとして成長」 座学・店舗での研修を1か月～行い、知識をつけてから本配属

仕事内容ブランド品バイヤー/賞与あり/中央区 ブランド品バイヤー（銀座本店・買取中心）｜価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職/正社員 ・銀座本店（旗艦店）で、圧倒的スケールのブランド接客ができる ・エルメス・ロレックスなど希少商品を扱い、専門知識が身につく ・SNS発信・外国語対応・美術館のような空間演出など多彩なチャレンジが可能 ・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアパス ・OJT＆査定研修で未経験から“プロ”を目指せる ・語学対応できるスタッフも活躍中（英語・中国語など） おすすめポイント： ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員とし

仕事内容海外のアパレル商品を中心とした海外買い付け業務です。 欧州・香港などの現地で実際に商品を選定・仕入れ、日本向けに販売する輸入ビジネスの最前線で活躍できます。 【主な仕事内容】 ・海外ブランド商品の買い付け（出張同行あり） ・仕入先リサーチ、交渉、価格調整 ・越境ECや販売プラットフォーム用の商品選定 ・商品写真や情報の収集、レポート提出 ・現地スタッフや他メンバーとの連携 など 【ここがポイント】 ・未経験でも年に1～2回の海外出張同行チャンスあり（欧州・香港・アジア各地） ・希望者は独立支援制度あり（講座・案件サポート） 知識ゼロ・英語が話せなくても問題ありません。「海外が好き」「ファ

仕事内容 ️東京豊島青果で働く魅力！ ・完全週休2日制 ・残業少なめ ・火曜・土曜は12時で勤務終了 ・裁量と自由度の高さが魅力 ・賞与年2回（最大4ヶ月） 「プライベートも家族との時間も大切にできる」市場ならではの働き方も魅力です！ 当社は、創業100年を迎える青果卸会社です。 全国の農家さんから仕入れた野菜や果物を、消費者へつなぐ架け橋として青果業界を支え続けている会社です。 今回募集するのは、全国の農家さんから届く旬の野菜や果物を中心に、販売までを一貫してお任せします。 【市場での確認】 ・担当品目の品質チェック ・その日の相場や動きを確認 【セリ参加・販売】 市場の相場を見ながら

仕事内容バイヤー／未経験率95％／年間休日128日／充実の研修制度で安心スタート／キャリアアップも応援／21613102 【仕事内容】 ブランド品や時計、ジュエリーなどを扱う買取専門店での接客・査定業務をお任せします。お客様の思い入れのある品物にまつわるストーリーをヒアリングし、次の持ち主へとつなぐ架け橋となるやりがいのあるお仕事です。 入社後のステップ： ・まずは1ヶ月間の本社集合研修からスタート。会社のことやブランドの基礎知識をゼロから丁寧に学びます。 ・店舗配属後は、先輩社員や店長と2ヶ月間のOJT研修を実施。すぐそばでフォローを受けられる安心の環境です。 ・実際の査定は、過去のデータベース

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【 職務内容 】 バイヤー（VMD見習い、店鋪VMD研修有） ※バイイングに伴う輸入管理業務 国内外での買付業務を中心に、STUNNING LUREのブランドコンセプトに沿った商品選定を担当いただきます。オリジナル商品の構成バランスも踏まえながら、店舗・ECでの魅力的な売場づくりにも携わります。VMD研修や店舗研修を通じて実務を学べる環境です。海外買付はニューヨーク・パリ・ミラノが中心で、年2回の海外出張があります。 【給与詳細】 月給24万円以上 昇給年2回・賞与年2回 通勤手当・役職手当・残業手当 掲載企業名：株式会社 iDA 提供

仕事内容海外のアパレル商品を中心とした海外買い付け業務をお任せします。 欧州・香港などの現地で実際に商品を選定・仕入れ、日本向けに販売する輸入ビジネスの最前線で活躍できます。 【主な仕事内容】 ・海外ブランド商品の買い付け（出張同行あり） ・仕入先リサーチ、交渉、価格調整 ・越境ECや販売プラットフォーム用の商品選定 ・商品写真や情報の収集、レポート提出 ・現地スタッフや他メンバーとの連携 など 【ここがポイント】 ・未経験でも年に1～2回の海外出張同行チャンスあり（欧州・香港・アジア各地） ・希望者は独立支援制度あり（講座・案件サポート） 知識ゼロ・英語が話せなくても問題ありません。「海外が好

仕事内容[募集背景業績好調・今後更なる事業の拡大を見据え、新たに高価古物買取事業の『バイヤー営業』を増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 買取査定スタッフとして、全国提携商業施設のイベントスペースにて お客様がお持ちになられたお品物の査定・買取業務を行って頂きます。 【具体的には…】 ・店舗設営 ・お客様の対応 ・買取・査定 ・商品登録 ※上記に付帯する事務作業等も行って頂きます。 【担当営業コメント】 ・平日のみの勤務となります。 ・現場配属の場合直行直帰となります ・勤務地について：今後メインで担当して頂くエリアとしては一都三県(東京/千葉/神奈川/埼玉)や大阪が中心ですが、

勤務時間9時30分〜18時00分

仕事内容アパレルブランド本社で一緒に働きましょう♪社割アリ！土日祝休み！ 【店舗名】株式会社コックス 商品部 バイヤーアシスタント（生活雑貨） 【給与】商品管理：時給1,230円〜 【勤務時間】9時30分〜18時00分 1日5時間 週4日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス 8F ■ 給与詳細 商品管理：時給1,230円〜 ■ 企業PR 株式会社コックスは、全国にアパレルショップを展開するお洋服の会社です。 「ikka」「LBC」「VENCE-share style」など、人気ファッションブランドを運営しています。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【 職務内容 】 バイヤー（VMD見習い、店鋪VMD研修有） ※バイイングに伴う輸入管理業務 国内外での買付業務を中心に、STUNNING LUREのブランドコンセプトに沿った商品選定を担当いただきます。オリジナル商品の構成バランスも踏まえながら、店舗・ECでの魅力的な売場づくりにも携わります。VMD研修や店舗研修を通じて実務を学べる環境です。海外買付はニューヨーク・パリ・ミラノが中心で、年2回の海外出張があります。 【給与詳細】 月給24万円以上 昇給年2回・賞与年2回 通勤手当・役職手当・残業手当 掲載企業名：株式会社 iDA 提供

仕事内容【購買・生産管理／日本橋】残業少なめ｜農林水産大臣賞受賞の安定企業で活躍する「調整・在庫コントロールの司令塔」（30代活躍中） ▼仕事内容 グループ全体の在庫管理および生産・調達業務を担当していただきます。 社内外の関係者と連携しながら、安定した製品供給を支える重要なポジションです。 【主な業務】 ・グループ内の在庫管理および適正在庫の維持 ・在庫状況に応じた生産管理、取引先への生産依頼・発注業務 ・取引先との商談（価格交渉・納期調整など） ・見積もり依頼および内容の確認・比較検討 ・グループ内および海外商品の管理・調整業務 ・その他、購買・生産管理に関する関連業務 (東京都中央区) ▼

仕事内容株式会社コックス 【生活雑貨MDバイヤー】★東証スタンダード上場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【生活雑貨】生活雑貨の企画～仕入れ～開発などの業務全般をお任せします。自社ブランド「LBC」をメインに担当いただきます。◆MD（数値計画）及びバイイング業務（オリジナル商品の開発も含む） ◆商品販売計画の管理 ◆商品プロモーション活動 ◆商品設計及び計画数値の立案・分析 社員を大切に育てる社風があります◎ 会社が事業を継続させるには、人の力が欠かせません。 そのため当社では働く従業員を財産と考